日の出医療福祉グループ(関西エリア)
更新日:2026年10月01日
- 給与
月給制:204,000円〜260,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ JR神戸線 朝霧駅から車で6分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
利用者様の“日常の暮らし”に、じっくり寄り添う介護を。
当施設は、在宅復帰を急ぐのではなく、利用者様が安心して生活できる環境づくりを大切にしています。
入所期間が比較的長く、一人ひとりの生活リズムや性格、想いを理解しながら関われるのが特徴です。
流れ作業の介護ではなく、顔なじみの利用者様と信頼関係を築きながら行う介護ができます。
医療依存度は高すぎず、介護職・看護職・リハビリ職が連携する中で、落ち着いた施設介護に専念できる環境です。
「慌ただしい現場から離れたい」
「長く関われる介護がしたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
勤務地
兵庫県神戸市垂水区南多聞台2-9-3
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
JR神戸線 朝霧駅から車で6分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
老人保健施設
給与
月給制:204,000円〜260,000円
給与詳細
【月給】204,000円?260,000円
(月給内訳)
基本給 167,000円?190,000円
処遇改善手当等 27,000円?40,000円
職務手当 10,000円?30,000円
精皆勤手当 5,000円
役職手当 0円?50,000円
夜勤手当 8,000円/回
交通費支給あり
昇給あり 年1回 500円?2,000円
賞与あり 年2回 計2月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(処遇改善手当の支給なし)
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
【必須要件】
・介護福祉士、または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・介護施設または医療・福祉分野での実務経験(年数不問)
※未経験の方もご相談可能
【歓迎要件】
・介護老人保健施設での勤務経験がある方
・夜勤業務に対応可能な方
・ブランクのある方、子育て等で一度現場を離れた方
・チームケアを大切にし、多職種連携に前向きに取り組める方
【求める人物像】
・利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを心がけられる方
・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・向上心を持って介護スキルを高めたい方
仕事内容
介護老人保健施設における、入所利用者様への介護業務全般をお任せします。
在宅復帰を急ぐ施設ではなく、長期的に入所される利用者様が多いため、一人ひとりの生活リズムや想いを大切にしたケアを行っています。
【主な業務内容】
・食事・入浴・排泄などの身体介護
・移乗・更衣・整容など日常生活の支援
・見守り、声かけ、生活環境の整備
・レクリエーション・行事の企画、実施
・介護記録の作成
・看護師・リハビリ職・相談員との連携
※医療依存度が高すぎず、施設介護として落ち着いたケアが可能です
※夜勤あり(回数は相談可)
勤務時間
◇月単位の変形労働時間制
《日勤帯》
07:30?16:30
08:00?17:00
11:00?20:00
(実働8時間/休憩60分)
《夜勤》
16:30?翌09:30
(実働15時間/休憩120分)
*夜勤は月平均6回程度(回数は応相談)
■残業はほとんどありません
(月平均時間外:3時間程度)
休日
週休2日制
シフト制により決定
年間休日110日
年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律66歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更あり)
→試用期間中は処遇改善手当(特定含む)の支給なし
・雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
数ある求人の中から、当施設の募集をご覧いただきありがとうございます。
当施設は介護老人保健施設として、在宅復帰支援を大切にしながらも、長期的にご入所される利用者さまが多く、落ち着いた雰囲気の中で介護ができる老健です。
利用者さまの生活リズムやこれまでの人生に寄り添い、日々の変化を丁寧に見守る??
そんな**「人と人との関係性を大切にする介護」**を、私たちは大事にしています。
医師・看護師・リハビリ職と距離が近く、気づいたことをすぐ共有できる環境は、老健ならではの強みです。
介護職としての視点や意見も尊重され、チームの一員としてケアに関わる実感を持てます。
経験が浅い方やブランクのある方も、いきなり一人で任せることはありません。
先輩職員が現場でしっかりサポートし、安心して仕事に慣れていただける体制を整えています。
「慌ただしさより、丁寧な介護を大切にしたい」
「一つの職場で腰を据えて、長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
まずは見学やご相談だけでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。
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アクセス
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兵庫県 芦屋市 陽光町4-55
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アクセス
マイカー通勤OK!駐車場完備!
阪急バス「陽光町」停留所 徒歩5分
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阪神本線 打出駅
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よくある質問
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兵庫県はどんなところ?
兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。
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兵庫県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在兵庫県の介護求人は458件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:26件
老人保健施設:12件
デイサービス:18件
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住宅型有料老人ホーム:3件
グループホーム:115件
が登録されています。 -
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兵庫県の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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兵庫県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の兵庫県の介護職の有効求人倍率は3.82倍です。
全国平均が3.80倍であることから、兵庫県の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
兵庫県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
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介護職の平均年収は388万7400円です。 -
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このため、福祉サービスの啓発等により、求職者や学生などの福祉・介護サービス分野への参入を促進するとともに、福祉サービス従事者のキャリアアップや負担軽減に資する支援により、職場定着をはかる取り組みを行っています。
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