フレアスカインドケア株式会社
更新日:2026年08月26日
- 給与
月給制:230,355円〜
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約15分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
フレアス看護小規模多機能!
「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、
ご利用者様の「○○したい」という想いに寄り添った支援を行っています!
\★ここがポイント★/
◎通い・訪問・宿泊を経験でき、幅広い介護スキルが身につきます!
◎看護師・ケアマネジャーと連携し、チームでご利用者様を支えます♪
◎少人数チームでコミュニケーションを大切にしています!
◎ご利用者様やご家族の想いに寄り添った介護を実践できます★
◎研修制度が充実!未経験の方も安心して挑戦できます♪
◎ブランクのある方も活躍できる環境です!
◎法定外福利厚生も用意されており、長く働ける環境づくりに取り組んでいます!
勤務地
埼玉県越谷市東大沢1丁目27-10
アクセス
東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約15分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:230,355円〜
給与詳細
月給230,355円~272,241円
基本給 170,860円~196,110円
資格手当 8,000円~18,000円
ベースアップ加算手当 15,000円
協力手当 36,495円~43,131円(固定残業代25時間分含む)
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給
※深夜早朝割増賃金は別途支給
=================
【別途支給手当】
■夜勤手当:5,600円/1日
※深夜早朝割増別途支給
■オンコール電話当番手当:1,600円/回
※出動になった場合は別途支給
※出動になるのは年1回あるかどうかです
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・賞与あり年2回
・試用期間あり3か月(同条件)
応募資格
【必須条件】
自動車運転免許
いずれかの資格が必須となります。
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
仕事内容
お客様とのコミュニケーションから、一緒にお客様のやりたいコトを見つけて叶える!を目指しています。
1. 複合的な介護支援
施設内:
入浴、食事、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、送迎、夜間見守り。
訪問:
お客様のご自宅へ伺い、掃除・洗濯や更衣や安否確認。
※ご自宅での調理は、ほとんどありません。
2. 看護師・ケアマネジャーとの連携による「観察」と「情報共有」
バイタル数値の報告や、表情・顔色の変化のキャッチ。
3. チームの動きを支える周辺業務
環境整備、簡単な食事準備、備品管理など、施設運営に関わる全般。
仕事の幅は広いですが、登録定員は最大29名。
ひとり一人と深く関われます。
出来るところから覚えていきましょう!
※就業場所の変更について
雇入れ直後:求人票の通り
変更の範囲:法人内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後:求人票の通り
変更の範囲:法人内の業務
勤務時間
【1日8時間勤務 / 週40時間】
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。
(8:00~17:00 休憩60分など、相談の上決定します)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)
休日
週休二日制
年間休日115日(季節休暇5日間含む)
※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
子育て世代も安心♪
■入社時特別休暇(有給)最大5日間付与
■夏期休暇(2日間)・冬期休暇(3日間)(正社員)
■有給休暇(入社半年後に付与)
■時間休取得可
■GLTD制度
老後の備えもバッチリ!
■退職金制度(正社員)
(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度(401K)
その他
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給)
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度(年12回)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※加入要件は法定通り
☆2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました!☆
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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埼玉県はどんなところ?
埼玉県はベッドタウンとしても人気の高いエリアです。大宮や浦和など商業施設が充実しているエリアも多く、生活利便性が高い一方で、秩父や長瀞など自然豊かな観光地もあります。鉄道網も発達しており、東京方面への通勤・通学もスムーズに行えます。暮らしやすさと自然のバランスがとれた地域です。 教育施設や医療機関も整っており、子育て世代にとっても安心できる地域といえます。
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埼玉県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在埼玉県の介護求人は914件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている埼玉県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:15件
老人保健施設:7件
デイサービス:58件
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住宅型有料老人ホーム:11件
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が登録されています。 -
埼玉県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
埼玉県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。
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埼玉県の介護求人倍率は?
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埼玉県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の介護職の平均月収は27万6000円です。
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埼玉県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の埼玉県の介護事業所数は7405件です。
その内、特別養護老人ホームは497件、老人保健施設は179件、デイサービスは2238件、有料老人ホームは1036件、グループホームは994件です。 -
埼玉県の介護関連取り組みは?
介護士として働きながらキャリアアップを目指している人向けに、補助金として介護福祉士の資格取得費用の一部を支給する等があります。
埼玉に居住していなくても、埼玉県内の施設に勤務する介護士になれば手厚いサポートを受けることができます!
~~埼玉県にある介護職の資格支援~~
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出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kakuhosokushinjigyou.html
*国家資格「介護福祉士」取得のための各種制度
出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kaigo-net/shikakushutoku/1.html
無資格でも介護職として働くことは可能です。
ですが、他の業界に比べて平均給与が高くない介護業界のため、スタートからきちんと収入を得るためには資格を持っておくと安心です☆彡
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