ALSOK介護株式会社
更新日:2026年10月13日
- 給与
時給制:1,705円〜2,101円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
パート
- アクセス
伊勢崎線「獨協大学前(草加松原)」駅徒歩3分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
仕事情報
おすすめポイント
●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
勤務地
埼玉県草加市栄町3-3-20 秋山貸店舗
アクセス
伊勢崎線「獨協大学前(草加松原)」駅徒歩3分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
訪問介護
給与
時給制:1,705円〜2,101円
給与詳細
時給1,705円~2,101円 雇用期間の定めあり:6ヶ月(自動更新あり)
時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。
介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回
他、手当あり
・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP!
・有給及び社会保険については法定通り
※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
詳しくは面接時にご説明をいたします。
正社員登用制度
「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。
ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。
あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
*訪問の際にバイクや車稼働の場合
仕事内容
■2026年9月オープン
利用者様のご自宅に訪問をして、
在宅生活の支援をするお仕事です。
【サービス内容】
◆身体介護
・起床介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助 など
◆生活援助
・買い物
・調理
・洗濯
・掃除 など
*直行直帰可能ですが、
報告等で事業所によることもあります。
62880
勤務時間
8:00~19:00(希望制)
*1日1時間~OK
*曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が
計週40時間以内であれば勤務可能。
休日
■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
※以下、勤務条件による
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
★履歴書の準備不要★
面接時に簡単なヒアリングシートを記入いただくことで
選考の書類とさせていただきます!
※資格証は提出必須
ーーーー
・加入保険については法定通り
・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)
・制服貸与
・社用携帯(スマホ)貸与
・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%)
・資格手当あり
・土日祝加算あり
・年末年始加算、深夜割増、夜朝割増あり
・ミーティング参加手当あり
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
試用期間
雇用期間の定めあり:6ヶ月(自動更新あり)
雇用期間の定め
あり
雇用期間
6ヶ月単位
契約更新の条件
自動更新あり
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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職種
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給与
時給制:1,200円〜
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法人名
社会福祉法人檸檬会
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事業所名
Toy Museum Cafe
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職種
生活支援員/世話人
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給与
時給制:1,200円〜
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勤務地
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職種
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給与
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勤務地
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アクセス
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職種
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勤務地
埼玉県 草加市 栄町3-3-20 秋山貸店舗
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アクセス
伊勢崎線「獨協大学前(草加松原)」駅徒歩3分
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よくある質問
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埼玉県はどんなところ?
埼玉県はベッドタウンとしても人気の高いエリアです。大宮や浦和など商業施設が充実しているエリアも多く、生活利便性が高い一方で、秩父や長瀞など自然豊かな観光地もあります。鉄道網も発達しており、東京方面への通勤・通学もスムーズに行えます。暮らしやすさと自然のバランスがとれた地域です。 教育施設や医療機関も整っており、子育て世代にとっても安心できる地域といえます。
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埼玉県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在埼玉県の介護求人は787件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている埼玉県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:13件
老人保健施設:7件
デイサービス:57件
介護付き有料老人ホーム:288件
住宅型有料老人ホーム:11件
グループホーム:212件
が登録されています。 -
埼玉県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
埼玉県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。
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埼玉県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の埼玉県の介護職の有効求人倍率は4.42倍です。
全国平均が3.80倍であることから、埼玉県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
埼玉県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の介護職の平均月収は27万6000円です。
介護職の平均年収は377万3900円です。 -
埼玉県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の埼玉県の介護事業所数は7405件です。
その内、特別養護老人ホームは497件、老人保健施設は179件、デイサービスは2238件、有料老人ホームは1036件、グループホームは994件です。 -
埼玉県の介護関連取り組みは?
介護士として働きながらキャリアアップを目指している人向けに、補助金として介護福祉士の資格取得費用の一部を支給する等があります。
埼玉に居住していなくても、埼玉県内の施設に勤務する介護士になれば手厚いサポートを受けることができます!
~~埼玉県にある介護職の資格支援~~
*介護職員初任者研修補助金
出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kakuhosokushinjigyou.html
*国家資格「介護福祉士」取得のための各種制度
出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kaigo-net/shikakushutoku/1.html
無資格でも介護職として働くことは可能です。
ですが、他の業界に比べて平均給与が高くない介護業界のため、スタートからきちんと収入を得るためには資格を持っておくと安心です☆彡
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