東京都 【東久留米市下里】居宅介護支援事業所／マイカー通勤OK／各種手当充実／育休後の復帰率100％！

《けんちの里指定居宅介護支援事業所》
法人設立にあたり職員に要望したことがあります。
それは、「特別養護老人ホームは
孤独な寝たきり老人を収容する施設だ。」
という暗いイメージを無くし、
地域に開かれた豊かな高齢期のお年寄りが
交流可能な場にしてほしいということ。

また、お世話をさせていただいたお年寄りが、
天命を全うされる時、「けんちの里」で生活できて
良かった、幸せな日々でした、皆さん有難う、
といっていただけるような施設にしてほしい、
ということでした。

このような考え方を基本に置き、
最大限の努力をするとともに、
利用される皆様方の生活が健康で明るく、
心豊かな充実した高齢期となるように、
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。


＼★ココがポイント★／
◎職員互助会（職員会）による職員旅行や
　スポーツ大会などを行っています！
　職員同士の仲が良いのも魅力の1つです☆
◎腰痛予防の研修や、ハラスメント研修など
　外部講師を呼んで様々な研修を実施しています！
◎育休後の復帰率100％で育児をしながらでも
　長く勤務できます。
◎年次有給休暇は採用日付付与、次年度より時間休取得も
　年5日を限度に可能です！

私たちとぜひ、一緒に働きませんか？

東京都東久留米市下里4-2-50

西武新宿線 花小金井
西武池袋線 東久留米

マイカー通勤OK！
※駐車場利用の場合：8,000円/月

【バス利用の場合】
■下記駅からバス乗車
・西武新宿線　　花小金井駅
・JR中央総武線　武蔵小金井駅
・西武池袋線　　東久留米駅・清瀬駅
西武バス「久留米西団地」下車　徒歩5分

■西武新宿線「東村山駅」から銀河鉄道バス乗車
「柳泉園グランドパーク」下車　徒歩2分

ケアマネージャー

正社員

その他

月給制：216,700円〜277,800円

【月給】216,700円～277,800円

<月給内訳>
基本給：180,700円～241,800円
被服手当 1,000円
職務手当 20,000円
地域手当 15,000円
固定残業代：なし

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
・通勤手当：あり(上限45,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 月0.10％)
・賞与：年2回(前年度実績 計2ヶ月分)

・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
《必須要件》
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

《ウェルカム要件》
・居宅におけるケアプラン作成業務経験

◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

居宅介護支援事業所の
ケアマネージャー関連業務のお仕事！

具体的には、
・居宅サービスのお客様への
　ケアプラン作成業務　　　　　　　　
・介護サービス事業者との
　調整業務のお仕事！
をお願いします！

◇シフト制

<日勤帯>
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）

・月平均時間外労働時間：10時間程度

・シフト制
・日曜日，祝日，その他
・年間休日112日
・休日は概ね月9日休(勤務表により指定)
・土曜日は交替制で勤務
・有給休暇(法定通り)
　└・有給休暇は採用日に付与いたします！
　　・次年度から時間休での取得も可能です☆
　　　※年5回を限度とする

・賞与あり
・昇給：あり(前年度実績 月1.0％)
・交通費支給(上限 月額45,000円)
・マイカー通勤OK
　※駐車場利用の場合8,000円/月徴収
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職共済2ヶ所加入
・ソウェルクラブ加入
・昼食代補助あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・研修制度あり
　└腰痛予防・ハラスメントなど
　　外部講師を呼んで行っています！
・職員会による親睦行事あり
　└職員旅行・スポーツ大会など

【下記は当法人規定により該当者に支給】
・住宅手当
・扶養手当
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・看護休業(取得実績あり)
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後育児休業
・子の看護休暇
・家族介護休暇
・育児のための短時間勤務制度

■育休後復帰率は100％です！

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり(90日間/条件変更なし)
雇用期間の定めなし

なし

法人内での異動あり

法人の定める業務