兵庫県 【小野市西本町】暮らしに寄り添うケアを。小規模多機能のケアマネジャー募集

ブランクがあっても大丈夫。少人数だから、丁寧にサポートします。

小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネジャーを募集しています。
少人数・チームケアのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。

「久しぶりのケアマネ業務で不安」
「居宅ケアマネしか経験がない」
そんな方も安心してスタートできます。

利用者様の“いつもの暮らし”を支えるやりがいを「さわらびの郷」で感じてみませんか。

兵庫県小野市西本町572

粟生線 小野

粟生線「小野駅」徒歩5分

ケアマネージャー

正社員

小規模多機能型居宅介護

月給制：261,000円〜373,000円

月給 261,000円 ～ 373,000円

（内訳）
基本給：185000円～195000円
職務手当：50,000円～80,000円
処遇改善等手当：20,000円～50,000円
夜勤・宿直手当：6,000円～48,000円
※精皆勤手当　5,000円

・主任介護支援専門員
・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護事業所における、ケアマネジャー業務全般をお任せします。
「通い・訪問・泊まり」を組み合わせ、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジメントを行います。

【主な業務内容】
・利用者様・ご家族との面談、アセスメント
・ケアプラン（介護計画）の作成・見直し
・モニタリング、サービス担当者会議の開催
・介護スタッフ・看護師等との連携、情報共有
・介護保険に関する相談対応
・介護認定の申請代行、各種書類作成
・事業所内でのケアマネ業務（併設サービスとの調整）

※小規模多機能型のため、外部事業所との調整業務は比較的少なく、利用者様・現場スタッフと近い距離で業務を行えます。

交替制（シフト制）
・(1)8時30分～17時30分
・(2)10時00分～19時00分
・(3)17時00分～9時00分
・休憩：60分
※就業時間３は、夜勤勤務で、１７時から翌日９時までで、　休憩２時間
・残業：月平均2時間

・週休2日制
・年間休日：105日

・通勤手当：実費 日額1,000円（上限）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与金額　400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
・試用期間あり ３ヶ月（試用期間終了後、処遇改善手当が加算されます。）
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律66歳）
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり ３ヶ月（試用期間終了後、処遇改善手当が加算されます。）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

数ある求人の中から、当事業所にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

私たちの小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、利用者さまの暮らしを“面”で支えることができる場所です。

ケアマネジャーとして、机上でプランを作るだけでなく、日々の関わりや現場の声を反映した本当に実感のあるケアマネジメントができることが、小規模多機能の大きな魅力だと考えています。

現場スタッフとの距離が近く、「この方、最近こんな様子ですよ」「少しプランを見直しましょうか」
そんな何気ない会話が、すぐにケアにつながる環境です。

経験の浅い方や、ブランクのある方も、一人で抱え込むことはありません。
チームで支え合いながら、利用者さま一人ひとりに向き合っています。

ケアマネとして、もっと利用者さまの生活に近いところで働きたい
書類だけでなく、人と向き合う仕事がしたい

そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
見学だけでも、お気軽にお問い合わせください。