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お仕事No.62730

京都府 【木津川市木津】放課後等デイサービス/午後から勤務OK/有給消化率ほぼ100%!/残業なし!

法人名

株式会社ラビアニーナ

事業所名

運動療育型児童デイスーパーキッズ木津川校

更新日:2026年09月24日

給与

時給制:1,240円〜

職種

保育士

雇用形態

パート

アクセス

JR奈良線 木津駅 徒歩12分 JR大和路線 木津駅 徒歩12分

希望条件
  • 昇給あり
  • 有給消化率高
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 午後のみ勤務
  • 4週8休以上
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • 日中勤務

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

子どもたちの「できた!」という最高の笑顔を、
プロの運動療育を通じて一緒に形にしませんか?

「遊びかつ楽しく学ぶ」をテーマに掲げ、プロトレーナーの知見を活かした独自の運動プログラムを提供している当施設。
私たちは、運動を通じて子どもたちが自発的にチャレンジし、将来の自立へと繋がる力を育むことを大切にしています。
今回は、午後の賑やかな時間帯を支えてくださる「パートの保育士」を募集。
家事や私生活と両立しながら、資格を活かして無理なく働ける環境を整えています。


時給1,240円~!あなたの経験やスキルをしっかり評価します

12:30スタート!朝の時間を有効活用して働けます◎

有給消化率ほぼ100%!パートの方もお休みが取りやすい環境

残業なし!決まった時間に退勤できるから予定も立てやすい

お仕事内容の詳細

保育士として、子どもたちの見守りや自立に向けた支援、生活介助全般をお願いします。
プロトレーナーが主導する運動療育のサポートのほか、学習支援や遊びを通じた療育を行い、子どもたちの個性を伸ばしていきます。
具体的には、活動のサポート、清掃業務、日々の書類作成、送迎業務(運転または添乗)など。
「できた!」という瞬間に立ち会い、子どもたちと一緒に成長を喜べるのがこの仕事の一番の魅力です。

1日のスケジュール例(パート)
・12:30 ~ 出勤・掃除・受け入れ準備(午後からゆったりスタート)
・14:00 ~ 送迎・子どもたちの受け入れ
・15:00 ~ 宿題支援、おやつ、運動療育のサポート
・17:30 ~ 送迎(保護者対応は社員がメインで行います)
・19:00 終礼をして退勤。残業はありません!

現場スタッフの声

当施設は、とにかくスタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気なのが自慢です。
パートの方も定期的な面談でシフトや仕事の相談ができるので、安心して働けます。
午後からのお仕事なので、午前中は家事をしたり趣味の時間にしたりと、自分のペースを崩さず働けるのが嬉しいポイントです。
子どもたちの「できた!」に立ち会える喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう!

利用者さまからのメッセージ

「通い始めてから、家でも自分から着替えをするようになるなど、自立した行動が増えて驚いています。運動の力ってすごいですね!」

「先生方がいつも明るく迎えてくださるので、引っ込み思案だった息子も今では教室に行くのが一番の楽しみになっています。」

あなたの資格を、誰かの笑顔に変える。

「子どもが好き」「資格を活かして無理なく働きたい」
そんな想いをお持ちのあなたを歓迎します!
私たちと一緒に、地域に愛される最高の施設にしていきませんか
あなたのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!

勤務地

京都府木津川市木津宮ノ内70-4

アクセス

JR奈良線 木津駅 徒歩12分
JR大和路線 木津駅 徒歩12分

職種

保育士

雇用形態

パート

施設形態

放課後等デイサービス

給与

時給制:1,240円〜

給与詳細

時給1,240円~

頑張りやスキルに応じて、時給に手当がプラスされます
各種手当あり
・資格手当(保育士資格をしっかり評価します)
・運転手当(送迎業務を担当いただける方)
昇給あり
・日々の頑張りに応じて、着実にステップアップ可能です
交通費支給
試用期間:6か月(期間中も時給・待遇の変動なしで安心です!)

応募資格

必須要件
・保育士資格をお持ちの方

仕事内容

子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、午後の時間帯の支援をメインに行います
支援・見守り
・宿題のサポート、遊びの提供
・運動療育プログラムの補助
・トイレ介助などの生活支援
施設運営
・施設内、敷地内の清掃
・日々の支援記録などの簡単な書類作成
送迎業務
・専用車両での送迎(運転または添乗)
※保護者対応や難しい業務はベテランがしっかりフォローします
・入職後の業務の変更:なし
・就業場所の変更:あり(法人の定める範囲)
・雇用期間:1年更新(更新条件なし・更新上限なし)

勤務時間

勤務時間
・12:30~19:00(実働6時間程度)
・休憩:法定通り(勤務時間に応じて付与)
ワークライフバランス充実
・残業は「なし」です!定時でスパッと退勤できます。
・お昼からのスタートなので、午前中は家事や趣味など自分の時間を満喫できます。
・通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できるのも魅力です
夕飯の支度や夜の予定とも両立しやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です

休日

シフト制

待遇・福利厚生

安心の福利厚生
・労災保険完備
・雇用保険(勤務条件に応じて加入)
働きやすさのポイント
・残業なし!定時でスパッと退勤できます
・有給休暇(消化率ほぼ100%!パートの方も希望通り休めます)
・定期的な面談あり(「もう少し入りたい」「この日は休みたい」などの相談もOK!)
自分のペースを大切にしながら、無理なく長く続けられる環境を整えています

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ラビアニーナ

事業所名

運動療育型児童デイスーパーキッズ木津川校

住所

京都府木津川市木津宮ノ内70-4

施設形態

放課後等デイサービス

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    時給制:1,180円〜1,300円

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    京都府 木津川市 木津宮ノ内70-4

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    保育士

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    給与

    時給制:1,240円〜

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 木津川市 木津宮ノ内10-2-103

  • アクセス

    アクセス

    JR奈良線 木津駅 徒歩12分
    JR大和路線 木津駅 徒歩12分

NEW パート

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  • 法人名

    法人名

    株式会社ラビアニーナ

  • 事業所名

    事業所名

    運動療育型児童デイスーパーキッズ木津川校

  • 職種

    職種

    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,240円〜

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 木津川市 木津宮ノ内70-4

  • アクセス

    アクセス

    JR奈良線 木津駅 徒歩12分
    JR大和路線 木津駅 徒歩12分

NEW パート

京都府 【木津川市木津】放課後等デイサービス/午後から勤務OK/有給消化率ほぼ100%!/残業なし!

  • 法人名

    法人名

    株式会社ラビアニーナ

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    給与

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    勤務地

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  • アクセス

    アクセス

    JR奈良線 木津駅 徒歩12分
    JR大和路線 木津駅 徒歩12分

よくある質問
よくある質問

  • 京都府はどんなところ?

    京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。

  • 京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在宮城県の保育求人は48件が掲載中です。

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    現在求人あるあるには
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    小規模認可園:4件
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    放課後等デイサービス:1件
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  • 京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。

  • 京都府の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の保育士の平均月収は27万700円です。
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  • 京都府の保育関連取り組みは?

    京都府では、待機児童の解消や質の高い保育を受けられる環境整備のため、保育士の確保が急務であることから京都府社会福祉協議会において「保育士修学資金貸付事業」「保育補助者雇上費貸付事業」「保育士就職準備金貸付事業」「未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業」「未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」を実施し、働く保育士のサポートを行っています。
    また、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた、京都府の制度「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」があり、認証を受けると府のホームページ・広報誌などで両立支援に意欲のある企業として公表されます。
    認証を受けることで企業のイメージアップや人材確保につながり、取得をする保育園や認定こども園が数多くあります。
    求人検索の際にはワークライフバランス認証を受けている職場を探してみるのもいいかもしれません。

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