東京都 【夜勤専従/月給29.6万〜】板橋区の障害者グループホーム生活支援員（正社員募集）/LITALICOレジデンス板橋西台

◎20〜50代の男性スタッフ活躍中！
◎「週2〜3日勤務（月8〜10回程度）」で日中の時間を有効活用！
◎夜間も「ワンオペゼロ」の複数名＆看護師連携体制！

◇ 週2～3日勤務で日中の時間を有効活用＆事務作業も効率化
「日中の時間を趣味や家族との時間に充てたい」「自身の活動や日中の時間と上手く両立させたい」という方に選ばれています！また、運営に必要な書類作成は管理部門がサポートし、タブレットでの情報管理も導入しているため事務作業の負担も軽減されています。

◇ 同性サポート（介助）＆「ワンオペなし」の安心環境
主にご利用されている男性のご利用者さまへの生活サポート（食事・移動・夜間の見守り等）を担当していただきます。夜勤だからといって1人きりになる「ワンオペ」は一切ありません！少人数ユニット（1フロア10名程度）で、必ず2名以上＋看護師連携の体制（同性サポートのみ・医療行為なし）のため、急な対応も仲間とすぐ相談・分担できる安心感があります。

◇「これからの長い人生」を支えるやりがい
当ホームで支えるのは20代〜50代中心の、身体や知的・発達に障害のあるご利用者さま。ご家族と距離の近い地域で自分らしく生きるために、終末期の看取りではなく、長い将来を見据えた支援ができる場所です。「この方は何が好きか」「どうすれば心地よいか」、一人ひとりに合わせた個別最適な支援を目指したかかわりを大切にしています。

◇「ご家族の介助・介護経験」だけでも大歓迎！
実務経験や専門資格は一切問いません。デスクワーク中心から「体を動かして地域貢献したい」「ご家族のお世話をした経験がある」という方も大歓迎！障害分野が未経験の方やブランクがある方も実際に活躍されており、入社後にチームでしっかりフォローします。

◇ 東証プライム上場グループならではの安心の待遇＆福利厚生
社宅制度・育休サポート（男性取得率56%）・各種割引制度など、長く安心して働ける環境を整えています。夜勤専従という働き方でも正社員として安定した雇用と手厚い福利厚生のもと、腰を据えて活躍いただけます。

東京都板橋区西台2丁目（予定）　LITALICOレジデンス板橋西台

都営三田線 西台
東武東上線 東武練馬

・都営三田線「西台駅」より徒歩約15分（自転車で約5分）
・都営三田線「蓮根駅」より徒歩約15分（自転車で約5分）
・東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約15分（自転車で約5分）

◎都営三田線・東武東上線の3駅利用可能で通勤・アクセスに便利！
◎自転車通勤OK（駐輪場完備）

※近隣エリア（板橋区西台・蓮根・高島平・徳丸、練馬区平和台など）から徒歩や自転車で通いやすい好立地です！

【開設前は下記のいずれかの拠点にて研修・OJT実施】

・井の頭公園：〒181-0001 東京都三鷹市井の頭5-10-15
・狛江中和泉：〒201-0012 東京都狛江市中和泉3-32-9
・練馬平和台：東京都練馬区平和台4-11-13
・杉並松ノ木：東京都杉並区松ノ木１丁目（12月開設予定）

生活支援員/世話人

正社員

障がい者施設

月給制：296,000円〜

◇基本給内訳
本給：210,000円
LP手当：10,000円
夜勤手当：56,000円（月8回）※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動　
東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり）

◇その他手当
勤続手当：1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加）

◇賞与：あり（年1回｜5月に支給）
※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出
※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）

・無資格
＼障害者の生活全体のサポートや暮らしを支えるお仕事にご興味・関心がある方／

◎年齢・学歴・資格不問！
◎夜勤専従シフトが対応可能な方

【歓迎】
◎身体介助／介護の経験がある方
（高齢者介護分野の経験者の方や、高齢のご家族をご自身で介護した経験等も含む）
◎病棟で看護助手をしていて、身体介助の経験が一定ある方
◎保育士経験があり、成人の方向けの介護の仕事に興味がある
◎高齢者介護施設での勤務ご経験があり、介護福祉士を持っている


【下記の資格・経験をお持ちの方も大歓迎！】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー1～2級、重度訪問介護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応経験など

来年夏に開設予定の重度障害者向けグループホーム【夜勤専従】生活支援スタッフ（生活支援員）の正社員で募集！
※開設前に早期入社したい方も大歓迎（開設済み拠点のいずれかで研修・OJTを実施：井の頭、狛江、練馬、杉並）

「日中にプライベートの用事を済ませたい」
「一定の給与レベルは担保したい」

そんな方におすすめです◎

◇主な業務
・食事・入浴・排泄など生活支援
・入居者様からの相談対応やお話相手
・ご家族との交流・対応
・レクリエーションの企画・実施
・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
・その他生活援助や見守り

◇1日の流れ

16:00～17:00：引継ぎ・見守り
17:00～21:00：夕食・服薬・就寝前の生活サポート
21:00～24:00：活動の記録、夜間見まわり
24:00～02:00：休憩（仮眠OK！）
02:00～10:00：夜間見まわり、朝食・起床のサポート、体調確認

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【不安な方は、カジュアル面談（オンライン相談）へどうぞ！】

「面接を受ける前に、不安を解消したい」という方のための事前相談も行っています。

※面接ではない場で気軽に質問できる場です。まずは画面越しで気軽にお話ししましょう◎

◎「自分の家族を介護した経験が正社員としていかせるか」確認したい方
◎「開設まで少し期間があるけど、いつ入社するのがベスト？」とお悩みの方（新規施設設立前の先行入社＆研修もOK！）
◎「実際の社員のシフトや夜勤の頻度」について詳しく聞いてみたい方

■株式会社LITALICOについて

株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。

■LITALICOレジデンスとは？

LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。

■スタッフの声

・20代／支援スタッフ（前職：アパレル出身）

福祉業界では未経験でしたが、常に先輩スタッフのレクチャーを丁寧に受けられるので安心して働けています。利用者さんたちと接する時間は楽しいですし、オープニングスタッフならではで、未整備な環境で日々のアクティビティや利用者さんとの接し方などをチーム一丸で考えられるのも魅力です。

・40代／支援スタッフ（前職：高齢者介護）

これまで高齢の家族の介護しか経験はありませんでしたが、障害福祉で新しいことを学ぶのは楽しいです。夜勤と明け休みがある生活は私に合っていて、プライベートの時間が以前より持ちやすくなりました！

16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間）

・1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：144～177時間）
・平日・土日祝日含むシフト制（月9～11回の勤務を想定）
・夜勤は最大で2連続まで（3連続以上の夜勤はありません）

■週シフトの例
夜勤専従として週2～3回程度の出勤となります
※夜勤は連続2回まで
※日勤との組み合わせも応相談（給与条件は異なる）

月曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
火曜日：休
水曜日：休
木曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
金曜日：休
土曜日：休
日曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

休日休暇形態：シフト制／希望休考慮あり

年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】

※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし）
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

○交通費支給（上限5万円／月）
○社会保険完備
○有給休暇付与あり

・東京都居住支援特別手当：月20,000円支給対象 （※支給期間・条件あり）
・勤続手当：1,000円/月（入社の翌年度から月額1,000円追加）
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・社宅制度（会社de賃貸制度）
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

あり

6ヶ月単位

原則更新

法人の定める就業場所

法人内で異動の可能性あり