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お仕事No.81410

神奈川県 【藤沢市用田】看護師/正社員/特別養護老人ホーム/駅近/再雇用制度あり/休暇制度充実

更新日:2025年01月01日

給与

月給制:246,500円〜330,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

・小田急線「長後駅西口」バス「用田経由綾瀬車庫」行 「用田神社入口」下車 徒歩5分  ・小田急線「長後駅西口」バス「海老名」行 「御所見市民センター前」下車 徒歩8分

仕事情報
仕事情報

勤務地

神奈川県

神奈川県藤沢市用田

アクセス

・小田急線「長後駅西口」バス「用田経由綾瀬車庫」行 「用田神社入口」下車 徒歩5分 
・小田急線「長後駅西口」バス「海老名」行 「御所見市民センター前」下車 徒歩8分

サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

月給制:246,500円〜330,000円



■月給
246,500円~330,000円

※給与は経験考慮の上、決定

応募資格

【必須資格/経験】
・看護師資格をお持ちの方
・看護師のご経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・ブランクある方

仕事内容

《看護師》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。

【主な業務内容】
・入居者様への健康管理業務
 健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:56名
開設:2024年秋

【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩5分!
・夏期、年末年始休暇あり!
・ブランクOK!
・残業時間月3時間程度!
・再雇用制度有り!

勤務時間

9:30~18:30
7:00~16:00

※勤務時間8時間、休憩時間60分

休日

・週休2日
・4週8休
・夏期、年末年始休暇あり
・年間110日

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・定年制有り(60歳)再雇用制度有り
・室内全面禁煙
その他手当
・交通費手当有り
・月額上限30,000円

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】
・特別養護老人ホームでのお仕事です!
・「心に愛を持ってやさしい言葉と微笑みで」という保育理念を持ってます!
・正職員の夏季、冬季特別休暇取得率はほぼ100%!
・マイカー通勤可!
・オンコール対応手当などあり!

採用担当者メッセージ

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
 細やかな情報まで確実にお届けいたします。
 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
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 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削 
・面接前対策 / 面接同行
・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。


~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!


【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 横浜支店
・お電話
 0120-106-391(神奈川県内にお住まいの方)
 045-411-5561(神奈川県以外にお住まいの方)
・メール:st_yokohama@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください

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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

こんにちは!セントスタッフ横浜支店です。 皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

image
満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。

手厚いサポートをしていただきました

image
満足度:☆(4点/5点中)

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

image
満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は153件が掲載中です。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、さらにオープニングスタッフの募集などの条件が特に人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    神奈川県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.05倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、神奈川県の倍率はやや低い水準にあります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    神奈川県では、令和4年の賃金構造基本統計調査の結果、看護師の平均月収が37万2700円、年間の収入はおよそ527万8600円とされています。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の医療機関数は以下の通りです

    病院:336件
    クリニック:6,996件
    訪問看護事業所:1,673件"

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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