保育士
更新日:2025年02月10日
- 給与
時給制:1,052円〜1,150円
- 職種
管理栄養士/栄養士
- 雇用形態
パート
- アクセス
JR 三ノ宮駅 徒歩9分 阪神本線 神戸三宮駅 徒歩10分
- 希望条件
-
- 扶養内OK
- 週3日からOK
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 土日休み
- 交通費支給
- 週2日からOK
- 残業ほぼなし
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
兵庫県
神戸市中央区二宮町3沿線・最寄駅
JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮
阪神本線 神戸三宮
アクセス
JR 三ノ宮駅 徒歩9分
阪神本線 神戸三宮駅 徒歩10分
サービス形態
小規模認可園
給与
時給制:1,052円〜1,150円
時給1,052円~1,150円(経験による)
固定残業代:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無
応募資格
栄養士資格をお持ちの方
仕事内容
【神戸市の小規模保育園でのお仕事♪】
≪調理求人≫
■0~2歳児 定員12名
■小規模保育園での調理求人
■週4日の求人
■平日のみOK!
■扶養内勤務OK!
■離乳食、アレルギー食あり
■おやつもすべて手作り☆
■毎月の献立作成、衛生管理、書類作成、調理業務等の業務内容となります。
■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪
■調理経験者優遇♪
勤務時間
■月~土曜日の内 週4日~
■8:30~15:00
■休憩30分
■実働6時間
休日
シフトによる平日 土日祝 12/29~1/3
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり)
■有給休暇あり
■週20時間以上で社会保険加入
■敷地内禁煙
おすすめポイント
☆★LINE始めました★☆
ID:ststaff@st-kobe
気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい♪
【お問合せ・ご応募方法】
■お電話の方…0120-106-391
■≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
採用担当者メッセージ
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】
セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!
【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。
【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。
【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得!
>全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点)
厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
安心してご相談ください。
【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策 / 面接同行
・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス
【PRポイント5】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。
~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!
【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 神戸支店
・お電話 0120-106-391 / 078-391-5510
・メール St_Kobe@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください
~公式LINEのご案内~
お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。
ID「ststaff@st-kobe」で検索
担当コンサルタントから一言
神戸支店の本庄と申します。 お仕事探しで大切にしたいポイントは人それぞれですよね!ぜひ皆様の思いをお聞かせ下さい♪保育士さん目線で、皆様に寄り添ったご案内が出来ればと思っております。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
あなたにおすすめの求人
パート
兵庫県 【西宮市上大市】日勤固定や扶養内勤務可/日数相談可/パート/時給1,100円~/認可保育園
-
職種
-
給与
時給制:1,100円〜1,100円
-
勤務地
兵庫県 西宮市上大市4
-
アクセス
阪急今津線 甲東園駅 から徒歩
正社員
兵庫県 【保育士資格必須】尼崎市☆駅チカ☆年間休日110日!!!充実の賞与☆定員100名以下♪
-
職種
保育士
-
給与
月給制:187,360円〜190,250円
-
勤務地
兵庫県 尼崎市南武庫之荘5
-
アクセス
阪急神戸線 武庫之荘駅 から徒歩
派遣
兵庫県 【保育士資格必須】西宮市☆駅チカ☆常勤的非常勤でのお勤め☆退職金あり♪
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,300円〜1,400円
-
勤務地
兵庫県 西宮市門戸東町
-
アクセス
阪急今津線 門戸厄神駅 徒歩5分
派遣
兵庫県 【保育士資格必須】芦屋市☆7:30~16:30!早朝固定!乳児さんのみの保育園でのお仕事☆
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,300円〜1,400円
-
勤務地
兵庫県 芦屋市若宮町
-
アクセス
阪神 打出駅 から徒歩5分
正社員
兵庫県 【保育士/幼稚園教諭免許必須】神戸市須磨区☆認定こども園での正社員求人です♪定員少なめ★
-
職種
保育士
-
給与
月給制:187,890円〜214,300円
-
勤務地
兵庫県 神戸市須磨区若木町1
-
アクセス
山陽電鉄 東須磨駅 から徒歩5分
※徒歩すぐです♪
パート
兵庫県 【芦屋市若宮町】保育士/常勤的非常勤/固定勤務可/短時間可/認可保育園/年間休日115日/71名定員
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,052円〜1,100円
-
勤務地
兵庫県 芦屋市若宮町
-
アクセス
阪神本線 打出駅 から徒歩
JR 芦屋駅 から徒歩もしくはバス
派遣
兵庫県 【保育士資格必須】尼崎市☆早朝orフルタイム☆派遣の認可保育園☆時給1300円~
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,300円〜1,400円
-
勤務地
兵庫県 尼崎市西昆陽2
-
アクセス
阪急 武庫之荘駅 からバス
派遣
兵庫県 【保育士資格/幼稚園教諭免許必須】神戸市東灘区☆駅チカ保育園でアクセス抜群☆退職金あり♪
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,300円〜1,400円
-
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区本山南町8
-
アクセス
JR 摂津本山駅 から徒歩
阪急 岡本駅 から徒歩
パート
兵庫県 【保育士/幼教必須】神戸市兵庫区☆時給1300円!!◎短時間勤務で扶養内もOK♪早朝パートのお仕事★
-
職種
保育士
-
給与
時給制:1,300円〜1,300円
-
勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区荒田町3
-
アクセス
地下鉄西神・山手線 大倉山駅 から徒歩
正社員
兵庫県 【保育士資格必須】宝塚市☆正社員☆産休・育休取得からの復帰率高め☆賞与は3.0ヶ月☆
-
職種
保育士
-
給与
月給制:191,260円〜204,580円
-
勤務地
兵庫県 宝塚市山本西1
-
アクセス
阪急宝塚本線 山本駅 から徒歩10分
保育求人を都道府県から探す
兵庫県の保育求人を市区町村から探す
兵庫県の保育求人を施設形態から探す
兵庫県の保育求人を給与・福利厚生から探す
兵庫県の保育求人を働き方から探す
よくある質問
-
兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在兵庫県の保育求人は722件が掲載中です。
-
兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
兵庫県の保育求人では、駅から徒歩5分以内、残業がない、オープニングスタッフ募集、社宅や寮の利用ができるなどの条件が人気です。
-
兵庫県の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点で、兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。全国平均が2.49倍であることを考慮すると、兵庫県の保育士の有効求人倍率は全国平均よりわずかに低いと言えます。
-
兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
TODO
-
兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
認定こども園が567園、小規模保育事業所が282園を含めると、全体で1419園になります。 -
兵庫県の保育関連取り組みは?
近年、保育士不足は全国的に深刻な問題となっています。兵庫県もその例外ではなく、新たな保育人材の確保と既存の保育士の離職防止が求められています。そのため、保育士の就職を促進し、安定した人材定着を図るために、様々な支援や補助制度が整えられています。
さらに、兵庫県内では保育学生や現役保育士、潜在保育士を対象にした保育就職フェアも開催されており、各エリアでの支援が強化されています。
出会える新しい理想の仕事に
会員登録する