保育士
更新日:2025年02月10日
- 給与
時給制:1,200円〜1,200円
- 職種
保育士
- 雇用形態
派遣
- アクセス
阪急京都線・京福電鉄嵐山線 西院駅 より徒歩10分 JR嵯峨野線 丹波口駅 より徒歩13分 市バス 西大路松原バス停 より徒歩3分
- 希望条件
-
- 扶養内OK
- 週3日からOK
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 土日休み
- ママさん活躍中
- 交通費支給
- 午後のみ勤務
- 昇給あり
- 4週8休以上
- 補助業務
- 残業ほぼなし
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
京都府
京都市中京区壬生東高田町沿線・最寄駅
阪急京都本線 西院
嵯峨野線 丹波口
アクセス
阪急京都線・京福電鉄嵐山線 西院駅 より徒歩10分
JR嵯峨野線 丹波口駅 より徒歩13分
市バス 西大路松原バス停 より徒歩3分
サービス形態
認可保育園
給与
時給制:1,200円〜1,200円
時給 1200円
・交通費支給
応募資格
保育士資格をお持ちの方
仕事内容
<午後のみの短時間のお仕事!即日勤務できる方優遇!>
・0~5歳児 定員90名
・乳幼児の保育補助業務
・夕方の合同保育の対応
・遊びの見守り
・排泄のお手伝い
・掃除などの環境整備
・洗濯など
・午後のみ!
・扶養内勤務希望の方もOK
・残業ほぼなし
・即日勤務可能な方優遇します!
勤務時間
・月~金 のうち週3~5日勤務
・15:45~19:15
・実働3時間30分 休憩なし
※15:00~18:00等のお時間のご相談もOK
休日
・土日祝他
・年末年始
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
<保育のお仕事ならセントスタッフ >
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・「すき間時間」を有効活用したい方
短時間×週3日~などのお仕事も歓迎!
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・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい!
・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎!
・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も
お気軽にご相談くださいね!
ID:ststaff@st-kyoto
※求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください!
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 京都支店
・お電話 0120-106-391 / 075-212-5505
・メール St_Kyoto@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください
~公式LINEのご案内~
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担当コンサルタントから一言

京都支店の田中と申します。 新しく保育士としてチャレンジしたい、子育て中でも仕事を続けたいなど、皆さまのライフスタイルに合わせたご相談承ります! 趣味や好きなことの話も交えながら一緒に就職活動を頑張りましょう!!
転職成功者の声
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よくある質問
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京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の保育求人は447件が掲載中です。
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京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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京都府の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点で、京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。全国平均が2.49倍であるため、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ全国平均と同程度です。
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京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
TODO
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京都府の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点で京都府の保育所は375園です。
認定こども園は148園、小規模保育事業所は164園を含めて、全体で687園となります。 -
京都府の保育関連取り組みは?
京都府では、待機児童の解消と質の高い保育環境の整備を目指し、保育士の確保が急務とされています。このため、以下の支援事業を実施しています:
・保育士修学資金貸付事業
保育士養成施設に在学する学生に対し、学費などの一部を貸し付けます。
・保育補助者雇上費貸付事業
保育士の業務負担軽減のため、保育補助者を雇う保育施設に対して費用を貸し付けます。
・保育士就職準備金貸付事業
保育士として新たに勤務を始める方に対し、就職準備のための費用を貸し付けます。
・未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業
未就学児を持つ保育士が保育施設に勤務する際の保育料の一部を貸し付けます。
・未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付
未就学児を持つ保育士が、預かり支援事業を利用する際の料金の一部を貸し付けます。
また、京都府では「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」を設け、中小企業のワーク・ライフ・バランスの取り組みを支援しています。認証を受けると、府のホームページや広報誌で企業として紹介され、イメージアップや人材確保につながります。求人検索の際には、この認証を受けた職場も選択肢として検討してみると良いでしょう。
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