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お仕事No.84541

兵庫県 【揖保郡太子町】看護師/正社員/企業主導型保育/車通勤可/小規模/昇給、賞与あり

更新日:2025年01月01日

給与

月給制:200,000円〜

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

JR山陽本線「網干駅」徒歩7分

仕事情報
仕事情報

勤務地

兵庫県

兵庫県揖保郡太子町糸井

アクセス

JR山陽本線「網干駅」徒歩7分

サービス形態

企業主導型保育

給与

月給制:200,000円〜



月給:200,000円~
(内訳)
・基本給:190,000円
・資格手当:10,000円

通勤手当:全額支給
残業手当
シフト手当:5,000円~10,000円(シフト勤務可能な方)

研修期間:3か月(期間中は契約社員)
時給:1,250円~※資格手当は含む

昇給:あり
賞与:あり

応募資格

【必須資格/経験】
・正看護師
・准看護師
※上記いずれかお持ちの方
・経験不問

【ウェルカム条件】
・ブランクのある方
・未経験の方

仕事内容

《看護師》の具体的なお仕事内容
※保育園における看護師業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・児童の健康管理
・事故、疾患時の対応
・薬物管理
・予防接種の管理
・衛生管理と感染症対策
・保護者との連携
・環境整備と安全対策 等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:企業主導型保育園
定員:19名(0歳児~2歳児)
開設:令和3年3月

【おすすめポイント】
・車通勤OK
・保育園利用可
・昇給、賞与あり
・未経験可
・服装自由

勤務時間

8:00~19:00の間のシフト制
実働8時間(休憩60分)
※相談可
時間外あり

休日

・シフト制
※曜日応相談
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・バイク、車通勤可
・服装自由
・保育園利用可
・受動喫煙対策:敷地内禁煙

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】
・小規模ですので、一人ひとりのお子さんとゆっくり関わることができます。
・基本は看護業務ですが、空き時間は保育士と一緒に保育業務に携さわっていただきます。
・残業がほぼありませんので、プライベートを充実することができます。

採用担当者メッセージ

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担当コンサルタントから一言
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担当コンサルタント

こんにちは!セントスタッフ神戸支店です。 保育に関すること、転職活動、就職活動等お気軽にお問合せ下さい。全力でサポートさせて頂きます。

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
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手厚いサポートをしていただきました

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満足度:☆(4点/5点中)

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その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

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満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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  • 勤務地

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    兵庫県 姫路市花田町

  • アクセス

    アクセス

    JR山陽本線 東姫路駅
    【マイカー通勤可】

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の看護求人は61件が掲載中です。

  • 兵庫県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の看護師求人では、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしといった条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の看護師求人倍率は?

    兵庫県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.67倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、兵庫県では求人倍率が平均を上回ることが確認されています。

  • 兵庫県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    兵庫県の看護師の平均月収は38万900円、年収は約541万4800円であることが、令和4年の賃金構造基本統計調査で報告されています。

  • 兵庫県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点で、兵庫県には以下の医療機関が存在します

    病院:347件
    クリニック:5,192件
    訪問看護事業所:1,491件

  • 兵庫県の看護師関連取り組みは?

    兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
    早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。

    ■ナースセンター事業
    公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
    ■看護師等免許保持者の届出制度
    2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。

    ■新人看護職員卒後臨床研修事業
    ■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
    ■看護職地域合同就職説明会開催事業
    ■看護職員確保状況等に関する実態調査など

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