保育士
更新日:2025年06月03日
- 給与
月給制:222,400円〜317,800円
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
阪神本線「芦屋駅」徒歩5分 JR神戸線(大阪~神戸)「芦屋駅」徒歩17分
仕事情報
勤務地
兵庫県
芦屋市浜芦屋町アクセス
阪神本線「芦屋駅」徒歩5分
JR神戸線(大阪~神戸)「芦屋駅」徒歩17分
サービス形態
認定こども園
給与
月給制:222,400円〜317,800円
月給:222,400円~317,800円
職務給制度あり
通勤手当:上限23,000円/月
賞与:あり
試用期間:6か月(同条件)
固定残業代:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無
応募資格
【必須資格/経験】
・保育士
・幼稚園教諭
※上記2つ必須
・経験不問
【ウェルカム条件】
・ブランクのある方
仕事内容
認定こども園における保育教諭業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・基本的な生活指導、健康管理
・身の回りのお世話
・園内外環境整備
・保護者対応
・行事の企画と運営 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認定こども園
定員:80名(0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名、3歳児 18名、4歳児 19名、5歳児 20名)
開園:2020年4月
【おすすめポイント】
・ICTにて管理(iPAD貸与)
・午睡時体動センサー設置(0、1歳児)
・ハラスメント窓口あり
・駅チカ
・退職金制度あり
勤務時間
6:50~15:50
8:00~17:00
8:30~17:30
8:45~17:45
9:00~18:00
10:00~19:00
実働8時間(休憩60分)
時間外ほぼなし
休日
・日祝休み
・土曜日(3週に1回出勤あり)
・有給休暇
・年末年始(12/29~1/3)
・育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・ハラスメント窓口あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・最寄駅より徒歩5分と近く、通勤しやすい環境です。
・園児の登園時間や連絡、午睡チェックなどをICTにて管理しております。
・0歳児、1歳児には午睡時体動センサー設置しておりますので、安心して働くことができます。
採用担当者メッセージ
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 神戸支店
・お電話:0120-106-391 / 078-391-5510
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担当コンサルタントから一言

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よくある質問
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兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在兵庫県の保育求人は753件が掲載中です。
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兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
兵庫県の保育求人では、駅から徒歩5分以内、残業がない、オープニングスタッフ募集、社宅や寮の利用ができるなどの条件が人気です。
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兵庫県の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点で、兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。全国平均が2.49倍であることを考慮すると、兵庫県の保育士の有効求人倍率は全国平均よりわずかに低いと言えます。
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兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
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兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
認定こども園が567園、小規模保育事業所が282園を含めると、全体で1419園になります。 -
兵庫県の保育関連取り組みは?
近年、保育士不足は全国的に深刻な問題となっています。兵庫県もその例外ではなく、新たな保育人材の確保と既存の保育士の離職防止が求められています。そのため、保育士の就職を促進し、安定した人材定着を図るために、様々な支援や補助制度が整えられています。
さらに、兵庫県内では保育学生や現役保育士、潜在保育士を対象にした保育就職フェアも開催されており、各エリアでの支援が強化されています。
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