介護職/ヘルパー
更新日:2025年03月01日
- 給与
月給制:210,000円〜331,400円
- 職種
ケアマネージャー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
近鉄京都線 寺田駅 徒歩12分 JR奈良線 城陽駅 徒歩12分 ※マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,000円/月)
- 希望条件
-
- 小規模
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- 管理職候補
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 駅近(5分以内)
- 学歴不問
- 年収300万円以上可能
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
京都府
城陽市寺田新池沿線・最寄駅
近鉄京都線 寺田
奈良線 城陽
アクセス
近鉄京都線 寺田駅 徒歩12分
JR奈良線 城陽駅 徒歩12分
※マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,000円/月)
サービス形態
グループホーム
給与
月給制:210,000円〜331,400円
【月給制】
210,000円~331,400円
基本給 174,000円~184,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 9,000円
特定処遇改善手当 10,000円~20,000円
住宅手当 2,000円~10,000円
その他手当
早出手当 480円/日(月5回)
夜勤手当 8,000円/回(月4回)
昇給あり
賞与あり 前年度実績:年2回・計4か月分
日祝手当 2,000円/日(月2回)
家族手当 0~20,000円
通勤手当 ~35,000円/月
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
応募資格
・介護支援専門員
・介護福祉士
仕事内容
京都府城陽市のグループホーム
・介護職件ケアマネ求人です
・ケアプラン作成
・モニタリング
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・賞与実績4.0か月
・住宅手当や退職金など福利厚生充実
・車通勤可
勤務時間
7:15~15:45
8:30~17:00
11:30~20:00
※各シフト60分休憩
16:30~9:00
※120分休憩
月平均残業時間:10時間
休日
シフト制
年間休日107日
待遇・福利厚生
・試用期間3ヶ月
※労働条件の変更なし
・雇用期間の定めなし
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
・賞与:年2回 計4ヶ月分(令和1年度実績)
・昇給:年1回
・通勤手当:上限30,000円/月
※車、バイク、自転車通勤ができます。
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担当コンサルタントから一言

京都支店の田中と申します。 キャリアアップを目指される方・新しく介護の業界にチャレンジされる方のお手伝いができればと思っております!!趣味や好きなことの話も交えながら一緒に就職活動を頑張りましょう!!
転職成功者の声
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京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3,138件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 215件
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京都府の介護関連取り組みは?
京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」
京都府では、福祉事業所が取り組む「きょうと福祉人材育成認証制度」を導入しています。この制度は、福祉業界を魅力的な職場として若者にアピールし、人材確保を進めるために設立されました。
急速に成長している福祉業界では、給与や定着率の低さ、キャリアパスの不透明さなどが若者が業界を選ばない理由となっています。この制度は、福祉業界が若者にとって安心して働ける場であることを示し、業界のイメージを改善することを目指しています。
制度のメリット
広報効果:認証を受けた事業所は、京都府が大学や学生、府民に対して積極的に広報し、自社のPRが可能になります。
職場のモチベーション:認証事業所で働く職員は、自分の職場が認証を受けていることで、定着のモチベーションが高まります。
2020年9月時点の実績
292法人が認証を取得
高齢者分野では218法人が認証を受けています
この制度を活用することで、人材育成に積極的に取り組んでいる事業所を見つけることができ、介護・福祉業界に対する不安を解消し、就職活動の際に参考にすることができます。
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