介護職/ヘルパー
更新日:2025年03月01日
- 給与
月給制:179,500円〜396,600円
- 職種
生活相談員
- 雇用形態
正社員
- アクセス
仙台空港アクセス線「美田園駅」車で約7分
- 希望条件
-
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- フルタイム勤務
- WEB面接可
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 有休消化率高
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- オープニング
- 日中勤務
- 学歴不問
- 制服貸与
- 4週8休以上
- 転勤なし
- 50代活躍
- 40代活躍
- 30代活躍
- 20代活躍
仕事情報
勤務地
宮城県
名取市閖上中央1沿線・最寄駅
仙台空港線 美田園
アクセス
仙台空港アクセス線「美田園駅」車で約7分
サービス形態
デイサービス
給与
月給制:179,500円〜396,600円
【月給】
179,500円~337,600円
※経験・スキルによる
(内訳)
基本給 162,500円~260,600円
調整手当 1,000円~60,000円
退職年金手当 5,000円
特定処遇改善手当 4,000円
処遇改善支援手当 7,000円
(その他手当)
住宅手当 上限14,000円(法人規定あり)
扶養手当 5,000円~
通勤手当 上限40,000円(月額)
昇給あり
賞与あり(年2回・計3.0ヶ月分)
【給与支払】
毎月20日締め 月末支払い
応募資格
いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
その他必須条件
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・普通運転自動車免許
仕事内容
高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・デイサービス利用管理
・ご家族、地域との連絡、調整対応
・ご利用者の送迎、受診対応
・事業計画の策定
・催事立案調整、レセプト業務
・その他付随する業務
勤務時間
【実働8時間/休憩60分】
08:00~17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
休日
土曜・日曜
年間休日104日
年次有給休暇
育児休業
介護休業
看護休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・対象資格取得助成金あり
・制服貸与あり
・国内視察研修の実施(勤続5年以上対象)
・永年勤続10年表彰
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(嘱託職員)
・転勤の可能性なし
【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
おすすめポイント
【おすすめポイント】
・11月に開設予定
貴重なオープニング求人です。
・人気のデイサービスのお仕事
・デイサービスにおける生活相談員業務
・これまでの経験を活かせるチャンス!
・美田園駅から車で約7分
・マイカー通勤可(駐車場あり)
採用担当者メッセージ
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セントスタッフ(株) 仙台支店
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・メール St_Sendai@home.misawa.co.jp
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ID「ststaff@stsendai」で検索
担当コンサルタントから一言

仙台支店の千葉と申します。 私自身福祉の現場での経験がありますので、ぜひ皆さまと福祉のお仕事のやりがいや楽しさについてもお話できたらと思います!
転職成功者の声
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よくある質問
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宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の介護求人は532件が掲載中です。
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宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
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宮城県の介護求人倍率は?
令和元年4月のデータによると、宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、宮城県の介護職の有効求人倍率が平均を少し下回っていることがわかります。
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宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円、平均年収は354万2800円です。
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宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2,993件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 225件
老人保健施設: 96件
デイサービス: 972件
有料老人ホーム: 143件
グループホーム: 580件 -
宮城県の介護関連取り組みは?
【ロボット等介護機器導入促進事業】
介護職の人材確保を目指し、勤務環境の改善と職場の魅力向上を図るために、ロボットや介護機器の導入を促進しています。具体的な目的は以下の通りです:
介護職員の負担軽減:ロボット等の介護機器を導入することで、介護職員の勤務環境を改善し、負担を軽減します。
機器の有用性向上:介護現場のニーズに応じた機器開発を進め、ロボット等の介護機器の有用性を高めます。
介護職の魅力向上:機器の導入や開発に関与することで、介護職の魅力を向上させます。
<2017年度の実績>
16施設に対して、244台のロボット等介護機器の導入補助を実施しました。
【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
将来的な労働力人口の減少に伴う介護職員の人材不足が予測される中で、「週休3日制」の導入を通じて、介護職員の心身の健康とプライベートの充実を図る働き方改革を進めています。
<実績>
令和2年度には、介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5施設を対象にしました。
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