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お仕事No.85754

大阪府 【茨木市】パート/看護師/認可保育園/園児の健康管理/残業なし/時給1600円~

更新日:2025年01月01日

給与

時給制:1,600円〜2,000円

職種

看護師

雇用形態

パート

アクセス

阪急 茨木市駅 から徒歩10分

希望条件
  • 短時間勤務
  • ブランク歓迎
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 即日勤務OK
  • 扶養内OK
  • 週3日からOK
  • 日中勤務
  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • 週2日からOK
  • 4週8休以上

仕事情報
仕事情報

勤務地

大阪府

茨木市園田町

沿線・最寄駅

阪急京都本線 茨木市
阪急京都本線 総持寺

アクセス

阪急 茨木市駅 から徒歩10分

サービス形態

認可保育園

給与

時給制:1,600円〜2,000円



時給 1600~2000円

交通費支給 月上限10000円
昇給あり

試用期間 なし
雇用期間1年間(原則更新)

応募資格

正看護師もしくは准看護師をお持ちの方

仕事内容

≪認可保育園での看護師求人≫

■0~5歳児 定員90名
■保育園での園児の健康管理
■乳児クラスの担任補助としてもご勤務いただきます

■「知育」「体育」「食育」を大切にし、
 様々な角度から保育実践しています
■子どもの自主性を大切にし、自然や社会への興味を育て、
「自分らしさを表現できる・こどもの個性を伸ばす保育」を目指します!

勤務時間

週2日~OK

シフト制
(1)8:00~13:00
(2)9:00~14:00
もしくは
(3)8:00~15:30内の5時間以上

休憩無し

※時間外労働無し

休日

土日祝、他シフトで指定する日、年末年始

待遇・福利厚生

■試用期間なし
■雇用期間の定め有り(1年:原則更新)
■交通費支給(月上限10,000円)
■有給休暇
■社会保険完備
■産休・育休取得実績あり
■敷地内禁煙

おすすめポイント

■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■

★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪
≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫
★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え!
≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫
★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎
≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫
★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪
★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も!

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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

担当コンサルタント

こんにちは!セントスタッフ大阪支店です。 皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
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手厚いサポートをしていただきました

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その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

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  • アクセス

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    JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩10分

よくある質問
よくある質問

  • 大阪府の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在大阪府の看護求人は147件が掲載中です。

  • 大阪府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    大阪府の看護師求人では、オープニングスタッフ、社宅・寮完備、オンコール対応なし、夜勤専属といった条件が人気です。

  • 大阪府の看護師求人倍率は?

    大阪府の看護師の有効求人倍率は令和3年度に0.92倍と報告されています。全国平均の1.33倍と比較しても、やや低めの水準であることがわかります。

  • 大阪府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    大阪府の看護師は、令和4年の賃金構造基本統計調査によると、平均月収が37万800円、年収が約529万5500円となっています。

  • 大阪府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の大阪府の医療機関数は以下の通りです。

    病院:509件
    クリニック:8,680件
    訪問看護事業所:3,028件

  • 大阪府の看護師関連取り組みは?

    大阪府では、公益社団法人大阪府看護協会が、府民により良い看護を提供し、看護職の資質向上と、府民の保健医療福祉の向上を目的に日々活動しています。
    例えば、大阪府看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、大阪府は、「看護の日―ハートフル大阪21―実行委員会」に参画し、看護に対する明るいイメージづくりと看護への理解を深めていただくため、
    「看護の心をみんなの心に」をテーマに、「看護の日」記念行事を開催しています。

    大阪府看護協会は、看護師のプロフェッショナリズムの向上と職場環境の改善を促進する活動を行っています。
    研修会やセミナー、学術大会などを通じて、看護師のスキル向上をサポートしています。

    また、大阪府は大規模な産業地域を抱えており、産業医療が重要です。
    大阪府は看護師と産業医療の連携を強化し、労働者の健康管理や予防医療に取り組んでいます。

    さらに大阪府も他の地域と同様に高齢化社会の影響を受けています。
    大阪府では高齢者向けの医療・介護サービスを充実させ、看護師が高齢者の健康を支えるためのプログラムを提供しています。

    地域包括ケアシステムは、大阪府でも重要な取り組みです。看護師は地域住民の健康管理や在宅ケアに積極的に参加し、医療と介護の連携を図っています。

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