東京都 【障がい者雇用】社内SE/システム開発/東陽町/総合職/正社員/土日祝休み/年収300万円以上

東京都

東京メトロ東西線 東陽町

東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩7分

メーカー

年収制：6,000,000円〜9,040,000円

【必須条件】
障がい者手帳をお持ちの方
学歴：高専卒以上
改善・改革に対する熱意
デジタル技術活用への関心、好奇心
新しいものや変化を前向きに捉えるメンタル
※管理職としての採用にあたっては、組織マネジメントおよびPM経験必須

【歓迎条件】
システム開発・運用の実務経験
IT系資格の保有
英語の読み書き可能な方

＜障がい者雇用の求人です＞

■企業情報
設立：1946年
業種：メーカー
事業内容：総合水処理エンジニアリング会社
水処理装置の販売を行うプラント事業
装置のメンテナンスや運動管理を行うソリューション事業
機能商品事業

■業務内容
〇社内SE（システム開発および運用）
・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムや
ノーコードツールを用いた業務アプリや社内ワークフローシステムなど
多岐に渡るシステム群の要件定義、開発指示、受入テスト、運用設計、ユーザサポートなど
・既存システムの保守/運用
・業務改革のための企画/提案、今後のグループのIT環境を構築


〇社内SE（インフラ）
・ゼロトラスト構築に向け、
現状のネットワーク・デバイス管理・ID管理などの課題を迅速に解決しながら、
常に最新の技術を取り入れる
・国内だけでなく、海外も含めたグループ全体のセキュリティ
およびネットワーク構築の企画・要件定義・導入
※グループ会社へ在籍出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務

■雇用形態
正社員

試用期間：3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムと在宅勤務制度なし。
給与や手当の支給方法やその他労働条件の変更なし。
試用期間をさらに3ヶ月に延長する場合があります。

時間外労働：あり
月平均30時間

勤務時間：9:00～17:15
休憩時間：60分
※フレックスタイム制度あり
（コアタイム10:00～15:00）
＜フレキシブルタイム＞
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで

在宅勤務月10回まで利用可能
※制度利用は業務内容による

年間休日：123日
勤務形態：完全週休二日制
夏季休暇
年末年始（12/31～1/4）
年次有給休暇
療養休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続15、25年で付与。連続16日間の休暇取得が可能）
会社創立記念日（5/1）
受動喫煙対策あり

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度（3年勤務後に適用）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
企業年金
育英年金制度
住宅融資制度
住宅融資利子補給制度
社員食堂
資格取得支援制度
交通費全額支給
家族手当あり
教育研修制度あり

【障害者雇用枠】
水を浄化する装置の製造、販売、メンテナンスを行っている企業にて
社内SEの総合職を募集しています！
管理職ご経験の場合はこれまでの経験を活かしてご勤務いただけます！
離職率の低さに定評があり、チームで働く意識の強い社風です。
これまでのご経験が活かせる会社です。


～実績25年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」～
一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます！
担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程調整や提出書類 チェックなどのフォローを親身に行います

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【採用までの流れ】

(1) 気になる求人に『ご応募』

(2) 希望条件のヒアリング（専属コンサルタントからお電話いたします）

(3) 専属コンサルタントとの面談

(4) 求人紹介、応募書類添削、面接対策

(5) 面接

(6) 内定



【選考フロー】

書類選考→（面談）→対面面談→最終面接（Web）→内定