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神奈川県 【藤沢市鵠沼藤が谷】看護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高給与/ホスピスでのお仕事です

更新日:2024年10月31日

給与

月給制:380,000円〜456,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

江ノ島電鉄線「柳小路」駅 徒歩3分

仕事情報
仕事情報

勤務地

神奈川県

藤沢市鵠沼藤が谷

アクセス

江ノ島電鉄線「柳小路」駅 徒歩3分

サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

月給制:380,000円〜456,000円



月給 380,000円~456,000円

【給与内訳例】
◆基本給 :280,000円~356,000円
◆資格手当:60,000円
◆夜勤手当:10,000円/回(月4回想定)

●賞与:年2回(6月/12月)
●昇給:年1回(4月)

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

勤務時間

シフト制
[1]日勤  8:30-17:30  (休憩1時間)(実働8時間)
[2]遅番 10:30-19:30  (休憩1時間)(実働8時間)
[3]夜勤 17:00-翌9:00  (休憩1時間)(実働15時間) ※夜勤手当有り(10,000円)

休日

【年間公休110日】
※月暦日により月8~9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。

待遇・福利厚生

・昇給制度(毎年4月、年1回)
・賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による 

・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・退職金制度あり(入社3年以上対象)
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)

おすすめポイント

具体的なお仕事内容
※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。

【主な業務内容】
・入居者様への健康管理業務
 健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:30名
開設:2023年6月
・ご入居者様の最後まで関われる特別な施設!
終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ機会が多くあります!
医療的視点に基づいたケアの知識やスキルを身につけられる環境です。
・未経験者歓迎!
ホスピス未経験で入社し活躍している方が多いです。
安心してご入職ください。
・残業はほぼなし!
プライベートとの両立ができる施設です!

採用担当者メッセージ

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【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ)
>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

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セントスタッフ(株) 横浜支店
・お電話 0120-106-391 / 045-411-5561
・メール St_Yokohama@home.misawa.co.jp
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転職成功者の声
転職成功者の声

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満足度:☆(4点/5点中)

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手厚いサポートをしていただきました

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その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

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神奈川県 【泉区】**派遣** ≪9:15~18:15 の勤務で、週3日のみ♪≫ 車通勤可能!!特養のお仕事♪

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    ≪定員100名・ユニット型老健のご案内≫ ◇ 平成19年に開設!珍しいユニット型老健のおしごと(派遣) ◇ 週2日~勤務可能!土日出来る方は大歓迎♪ ◇ 働きやすい日勤(08:30~17:30)のワンシフトのご案内   日勤のみでもかなり稼げます! ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 人気のユニット型施設!1ユニット10名と小規模な援助・支援を実践♪ ◆ 家庭的な雰囲気の中で、それぞれの専門職が協働し入居者様の自宅復帰を支援していきます。 ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 日勤のみです!!勤務の曜日なども是非ご相談下さい♪

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神奈川県 【藤沢】**夜勤専門** ≪週2回~、ダブルワーク歓迎!!≫ 夜勤1回32,000円以上確保!!

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    時給制:2,100円〜2,200円

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    ≪定員30名・介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇ 有料老人ホームでの夜勤専門のおしごと♪(派遣) ◇ 24時間365日・医師のオンコール体制が整っておりますので、緊急時も安心です!! ◇ 週2回勤務可能な方大歓迎♪ ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ オンコール体制がしっかり整っておりますので安心です♪ ◆ 施設に併設のクリニックあり ◆ 夜間帯の痰吸引・バイタルチェック・経管栄養の管理・看取りケアなどを行って頂きます。 ◆ 夜勤1回/32,000円~

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    神奈川県 神奈川県藤沢市片瀬

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神奈川県 【海老名】**派遣** ≪週4日勤務!!曜日は全て相談可能♪≫ アットホームな特養のご案内です♪

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    時給制:2,100円〜2,200円

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    ≪入所定員53名・ユニット型特養のご案内≫ ◇ 特別養護老人ホームのご案内♪(派遣) ◇ 週4日~OK!!勤務する曜日も相談可能です。 ◇ 入所定員も少なくアットホームな環境でのお仕事が可能です! ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 神奈川県で初めてユニット型を展開して特養のご案内です! ◆ 最寄が『海老名』徒歩10分と通勤便利!! ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 高齢者施設で経験のない方も基礎から指導出来ますのでご安心下さい♪

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    神奈川県 神奈川県海老名市河原口

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    小田急線『海老名』徒歩10分
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    ※ 車通勤も可能

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神奈川県 【横浜・泉区】(夜勤専門)☆★月3回~勤務可能です♪(ダブルワーク歓迎!!)★☆老健での夜勤専門♪

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    日給:28,000円〜30,000円

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    仕事内容

    ≪入所定員128名・老人保健施設のご案内≫ ◇ 老人保健施設での夜勤専門のご案内♪(パート) ◇ 月に3回~OK!!ダブルワークでのお仕事大歓迎です!! ◇ 高齢者施設での経験は問いません!!未経験でもご安心下さい♪ ◇ 『紹介予定派遣』でのご案内も可能です♪ ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 『ご家族』『地域の方々』から信頼される施設を目指しております!! ◆ 通勤便利なチカ案件です♪ ◆ 勤務条件に制限がある方も大歓迎致します!!曜日制限などもご相談下さい♪

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    神奈川県 神奈川県横浜市泉区弥生台

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    アクセス

    相鉄線『弥生台』徒歩7分
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神奈川県 【戸塚区】**派遣**  ≪週3日、8:00~17:00のワンシフト≫ 車通勤可能な特養のお仕事♪

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    給与

    時給制:2,100円〜2,200円

  • 仕事内容

    仕事内容

    ≪定員90名・ユニットケア実践!!特養のご案内≫ ◇ 戸塚区にある特養でのお仕事案内です♪ ◇ から徒歩圏内ですが、車通勤ももちろんOK!! ◇ 週3日~勤務可能!!土日出来る方は大歓迎♪ ◇ 日勤のワンシフトのみ♪オンコールなどもございません!! ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 弊社社員も多数活躍中!!分からないことは聞ける体制が整っております♪ ◆ 週3日~でも可能!!扶養内勤務したい方も是非♪ ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 高齢者施設で経験のない方も基礎から指導出来ますのでご安心下さい♪

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町

  • アクセス

    アクセス

    横浜市営地下鉄『舞岡』徒歩15分
    横浜市営地下鉄『下永谷』徒歩13分
    ※ 車通勤可能です。

正社員

神奈川県 【泉区】(看護・正職員)★☆特養・養護併設の施設♪☆★ 年間休日120日♪育休取得率100%の環境♪

  • 給与

    給与

    月給制:225,000円〜390,000円

  • 仕事内容

    仕事内容

    ≪定員80名・特別養護老人ホームのご案内≫ ◇ 『いずみ野』から徒歩7分の好立地♪ ◇ から徒歩圏内ですが、車通勤ももちろんOK!! ◇ 実際に施設の雰囲気を見てから正職員になれる『紹介予定派遣』のご案内も可能です♪ ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 特養・養護併設の施設です♪特養の方で勤務して頂きます!! ◆ 年間休日120日!!育休取得率100%の恵まれた環境です! ◆ 賞与も年間昨年実績4ヶ月と安定した収入を確保できます♪ ◆ 正職員の場合、オンコールの対応お願いしております。 ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 介護業務に携わることはほとんどございません!!看護業務に専念出来ますよ♪

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 神奈川県横浜市泉区和泉町

  • アクセス

    アクセス

    相鉄線『いずみ野』徒歩7分
    ※ 車通勤可能

正社員

神奈川県 【港北区】(看護・正職員)★☆人気のユニット型老健のご案内です☆★家庭的な雰囲気で勤務可能です♪

  • 給与

    給与

    月給制:290,000円〜400,000円

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    仕事内容

    ≪定員100名・ユニット型老健のご案内≫ ◇ 平成19年に開設。珍しいユニット型老健のおしごと(正職員) ◇ 最寄から徒歩圏内♪非常に明るい施設で落ち着いた環境で就業出来ます♪ ◇ 夜勤に関しては『介護職』のサポートとして入って頂きます ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 人気のユニット型施設!!1ユニット10名と小規模な援助・支援を実践 ◆ 家庭的な雰囲気の中で、それぞれの専門職が協働し入居者様の自宅復帰を支援していきます♪ ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます!

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 神奈川県横浜市港北区新羽町

  • アクセス

    アクセス

    横浜市営地下鉄『北新横浜』徒歩10分

派遣

神奈川県 ≪週3日OK≫時間固定で勤務出来る有料老人ホーム♪短期も相談!【東戸塚徒歩圏内♪】

  • 給与

    給与

    時給制:2,100円〜2,200円

  • 仕事内容

    仕事内容

    ≪定員80名・介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇ 戸塚区にある有料老人ホームでのお仕事案内です♪ ◇ から徒歩圏内です! ◇ 週3日~勤務可能!!土日出来る方は大歓迎♪ ◇ オンコールなどもございません!! ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 週3日~でも可能!!扶養内勤務したい方も是非♪ ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 高齢者施設で経験のない方も基礎から指導出来ますのでご安心下さい♪

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区上品濃

  • アクセス

    アクセス

    JR線 東戸塚
    徒歩6分

パート

神奈川県 【緑区】≪看護・パート≫★☆リハ・医療に重点を置いた介護施設♪☆★週3日~曜日固定も歓迎致します♪

  • 給与

    給与

    時給制:1,900円〜2,100円

  • 仕事内容

    仕事内容

    ≪定員100名・老人保健施設のご案内≫ ◇ 緑区にある老健でのおしごと【パート】 ◇ 時給1,900円以上とかなり高待遇♪ ◇ 週3日~勤務可能!!曜日固定も可能です♪ ◇ 日勤のワンシフトのみ♪オンコールなどもございません!! ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ 閑静な住宅街に位置しており、豊かな自然環境に恵まれております♪ ◆ 扶養内での勤務も大歓迎♪♪働くママさん応援致します!! ◆ 主に入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置を行って頂きます! ◆ 高齢者施設で経験のない方も基礎から指導出来ますのでご安心下さい♪

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 神奈川県横浜市緑区三保町

  • アクセス

    アクセス

    JR横浜線『中山』バス10分
    ※ 施設に無料駐車場あり。

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は153件が掲載中です。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、さらにオープニングスタッフの募集などの条件が特に人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    神奈川県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.05倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、神奈川県の倍率はやや低い水準にあります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    神奈川県では、令和4年の賃金構造基本統計調査の結果、看護師の平均月収が37万2700円、年間の収入はおよそ527万8600円とされています。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の医療機関数は以下の通りです

    病院:336件
    クリニック:6,996件
    訪問看護事業所:1,673件"

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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