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お仕事No.35690

兵庫県 【保育士資格必須】神戸市垂水区学が丘☆正社員☆経験加算あり☆のびのび保育を大切にされている園です♪

更新日:2025年07月04日

給与

月給制:187,489円〜197,489円

職種

保育士

雇用形態

正社員

アクセス

地下鉄西神・山手線 学園都市駅 バス15分 JR神戸線 舞子駅 バス25分

希望条件
  • 未経験者歓迎
  • 日中勤務
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • フルタイム勤務

仕事情報
仕事情報

勤務地

兵庫県

神戸市垂水区学が丘4

沿線・最寄駅

神戸市営地下鉄西神線 学園都市
神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園

アクセス

地下鉄西神・山手線 学園都市駅 バス15分
JR神戸線 舞子駅 バス25分

サービス形態

認可保育園

給与

月給制:187,489円〜197,489円



月給 187,489~197,489円(住宅手当、経験加算あり)
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
処遇改善手当(支給額は変動)
住宅手当 10,000円(賃貸のみ)

賞与 年2回(前年実績 4.2ヶ月分、初年度2.6か月)
昇給 年1回

固定残業代:無
試用期間:無

応募資格

保育士資格/幼稚園教諭免許をお持ちの方

仕事内容

≪4月スタート☆正社員求人≫
■月~金 週5日勤務
■土曜日は月1~2回勤務あり
■7:00~19:00の間でシフト勤務
■実働8時間 休憩60分

≪とってもきれいな保育園です♪≫
■新卒/第二新卒可☆未経験OK・お人柄重視♪
■複数担任制の園です♪
■制服自由☆家庭的な保育を大切にしています♪

≪イチオシポイント≫
■広々とした園庭・ホールが魅力的♪
■白と木目調のデザインが魅力的です♪
■うれしい住宅手当あり♪
■ぜひ一度ご応募ください♪

勤務時間

■月~金 週5日勤務
■土曜日は月1~2回勤務あり
■7:00~19:00の間でシフト勤務
■実働8時間 休憩60分

休日

■年間休日107日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
■交通費支給
(上限45,000円)
■車通勤可能(個人契約)
■社会保険完備
■退職金制度あり
■有給休暇あり
■住宅手当あり
■マイカー通勤可(但し、駐車場は無し/要 個人契約)

(月給内訳)
基本給 158,099円~(短大卒の場合)
※経験加算あり
特殊業務手当 7,800円
調整手当 16,590円~(基本給+特殊業務手当の10%)
勤務調整手当 5,000円
■受動喫煙対策:敷地内禁煙

おすすめポイント

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セントスタッフ(株) 神戸支店
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転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。

手厚いサポートをしていただきました

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満足度:☆(4点/5点中)

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
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満足度:5点/5点中)

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    時給制:1,300円〜1,550円

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    兵庫県 尼崎市西昆陽2

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    阪急宝塚本線 山本駅 から徒歩10分

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の保育求人は752件が掲載中です。

  • 兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の保育求人では、駅から徒歩5分以内、残業がない、オープニングスタッフ募集、社宅や寮の利用ができるなどの条件が人気です。

  • 兵庫県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点で、兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。全国平均が2.49倍であることを考慮すると、兵庫県の保育士の有効求人倍率は全国平均よりわずかに低いと言えます。

  • 兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    TODO

  • 兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
    認定こども園が567園、小規模保育事業所が282園を含めると、全体で1419園になります。

  • 兵庫県の保育関連取り組みは?

    近年、保育士不足は全国的に深刻な問題となっています。兵庫県もその例外ではなく、新たな保育人材の確保と既存の保育士の離職防止が求められています。そのため、保育士の就職を促進し、安定した人材定着を図るために、様々な支援や補助制度が整えられています。

    さらに、兵庫県内では保育学生や現役保育士、潜在保育士を対象にした保育就職フェアも開催されており、各エリアでの支援が強化されています。

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