現職中だけど大丈夫?希望の求人が見つからないけど探してもらえる?
大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。
お仕事No.62837
勤務地 | 愛知県 刈谷市熊野町 |
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沿線・最寄駅 |
JR東海道本線(浜松~岐阜) 逢妻駅 |
アクセス |
JR『逢妻』駅 徒歩3分 ※マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪ |
サービス形態 | 認可保育園 |
給与 |
時給制 1,150円 ~ 1,380円 基本時給:1,150円~ 早朝手当:+230円(07:30-09:00) 夕刻手当:+230円(16:00-19:00) 交通費:別途支給 |
応募資格 | 保育士資格必須 |
仕事内容 |
≪認可保育園でパート保育士のお仕事♪≫ 定員135名の認可保育園でパートのお仕事です!! 最寄り駅の逢妻駅からは徒歩3分! さらに無料駐車場完備で通勤に困りません♪ 駅チカの立地ながら広い敷地面積が魅力的で、 園庭には数多くの遊具もございます!! 今回は乳児クラスの複数担任の一人として活躍してくださる方を募集中! 主担任(正職員)の先生のサポートが主な業務となります。 残業や持ち帰り業務はなく、 時間も固定してお仕事ができるのでプライベートとの両立もバッチリ!! ご自身の都合やご家庭の都合に合わせてお仕事できますよ♪ |
勤務時間 |
勤務日数:週5日(平日) ≪シフト例≫ ・08:00-16:45(実働8時間・休憩45分) ・08:30-17:15(実働8時間・休憩45分) ・09:00-17:45(実働8時間・休憩45分) ・10:00-18:45(実働8時間・休憩45分) ※上記シフト以外をご希望の方もご相談ください♪ |
休日 |
・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・各種保険完備 ・手当あり ・有給休暇 ・昇給あり ・産休,育休取得実績多数 ・無料駐車場完備 |
おすすめ ポイント |
≪施設情報≫ 施設形態:認可保育園 運営:社会福祉法人 定員:135名 休園日:日祝、年末年始 ≪オススメポイント≫ 1.駅近徒歩3分!無料P完備で通勤楽々♪ 2.広い園庭や広いホールが魅力的♪ 3.エリアNo.1の高時給!最大時給1,380円♪ 4.時間固定勤務OK!プライベートも両立可能♪ |
採用担当者 メッセージ |
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得! >全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点) 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削 ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 名古屋支店 ・お電話 0120-106-391 / 052-963-5505 ・メール St_Nagoya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ~公式LINEのご案内~ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stnagoya」で検索 |
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登録から就業まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。
求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。
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