保育士
更新日:2025年06月20日
- 給与
月給制:177,000円〜221,000円
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分 ※車通勤OK(駐車場代無料!)
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- 小規模
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 年齢不問
- WEB面接可
- 学歴不問
- 新卒可
- 年収300万円以上可能
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
北海道
札幌市北区北35条西10沿線・最寄駅
札幌市営地下鉄南北線 麻生
アクセス
地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分
※車通勤OK(駐車場代無料!)
サービス形態
企業内保育
給与
月給制:177,000円〜221,000円
想定月給:177,000円~221,000円
(基本給+処遇改善手当+地域手当)
【給与】
基本給 168,000円
処遇改善手当:9,000円
【対象者に支給される手当】
地域手当:35,000円?35,000円
通勤手当 上限:月額20,000円
時間外手当
経験手当・役職手当(対象者のみ)
永年勤続報奨金
懇親会費用:年2回支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
※賞与(年2回/月給4か月分)
※昇給(年1回/前年度実績:1月あたり2,000円~5,000円UP)
《給与支給》
月末締め/翌月25日払い
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
保育士資格 必須
※ブランクOK
仕事内容
《札幌市北区》
・企業内の小規模保育園での保育のお仕事【正社員】
・ 仕事内容
保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。
子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。
・プライベートと仕事の両立
超過分の残業代ももちろんしっかり支給。
プライベートとの両立、メリハリをもって働けます!
・大手の充実した福利厚生
産休・育休の取得率100%!復帰率もなんと91.1%!
スキルアップできる充実した研修制度やキャリアアップできる制度など安心して働ける!
・良好な人間関係
「ありがとう昼礼」で、日頃から職員同士で感謝の気持ちを伝える場があったり、他園職員とも研修などたくさんの出会いの機会があり、相談することができたりする環境!
・保育理念
「自主性を育てる」「個性を大切にする」「想いやりの気持ちを育てる」「自然との触れ合いを大切にする」この4つを理念に掲げ、園を運営しています。
全ての人が心から安心できるような「心の基地」を目指しています。
・当園の特徴
定員 12名(0歳児~2歳児)の小規模な保育園です。
※3歳以上のお子様のご利用は応相談
スタッフは、幅広い年代の方が働いております。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
(月160時間~177時間)
開園曜日:月曜~土曜
開園時間:7時~20時
※7:00~20:00 の間の8時間程度(休憩60分)
※時間外労働 月平均5時間程度
【休園日】
日、祝、年末年始12/29~1/3
休日
日・祝・その他シフトによりお休み
年間休日111日
有給休暇(法定通り)
産休・育休
※産休・育休取得率100%、復帰率91.1%
介護休業
慶弔休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限2万円/月)
・昇給年1回・賞与年2回
・厚生年金、健康・雇用・労災保険完備
・社員表彰制度
・研修制度
・退職金制度
・再雇用制度
・職員のお子様は無料でお預かり可能
・車通勤OK(駐車場無料)
・団体長期保証制度(GLTD制度)
※団体長期保証制度(GLTD制度)とは...
自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です!ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応。安心の給与補償で長く働ける職場環境を整えています!
おすすめポイント
【施設詳細】
事業形態:企業内・小規模保育園
所在地:札幌市北区北35条西10
アクセス:地下鉄南北線「麻生駅」徒歩13分
(マイカー通勤OK。駐車場完備)
【求人概要】
・定員12名
・企業内の小規模保育園での保育のお仕事!
・正社員求人!
・月給20万以上!
・地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分
・マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)
・無料の託児所あり
職員のお子様は無料でお預かり可能!
採用担当者メッセージ
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セントスタッフ(株) 札幌支店
・お電話 0120-106-391 / 011-252-2312
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北海道の保育関連取り組みは?
北海道で保育士として働くことを考えている方に向けた、保育士支援の取り組みを紹介します。
● 保育士補助者雇用費貸付
保育士の確保や業務負担の軽減を目的として、保育補助者を雇う保育園などに対し、無利子で貸付けを行っています。さらに、雇用した保育補助者が指定された期間内に保育士資格を取得すると、貸付金の返還が免除される仕組みです。
● 就職準備金貸付
保育士資格を持つ方が新たに保育園などで勤務する際に、就職に必要な準備資金を貸し付ける制度です。2年間保育士として働いた場合、貸付金の返還が免除されます。
● 未就学児を持つ保育士への保育料貸付
未就学児を持つ保育士が新たに保育園に勤務する場合、保育料の半額を貸付ける制度です。さらに、2年間保育園で勤務すると、貸付金の返還が免除されます。
北海道では、保育士の確保と支援に積極的に取り組んでおり、各市町村でさまざまな対策を実施しています。
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