保育士
更新日:2025年06月20日
- 給与
時給制:1,350円〜1,500円
- 職種
保育士
- 雇用形態
派遣
- アクセス
地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分 ※車通勤OK(駐車場代無料!)
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- 小規模
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 土日休み
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 年齢不問
- WEB面接可
- 学歴不問
- 新卒可
- 年収300万円以上可能
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 残業ほぼなし
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
北海道
札幌市北区北35条西10沿線・最寄駅
札幌市営地下鉄南北線 麻生
アクセス
地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分
※車通勤OK(駐車場代無料!)
サービス形態
企業内保育
給与
時給制:1,350円〜1,500円
時給:1,350円~1,500円 《社会保険加入の方》 ※条件制限ある方は時給変動あり 【対象者に支給される手当】 ・交通費 全額別途支給 ・昇給制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください。
応募資格
保育士資格
※ブランクOK
仕事内容
《札幌市北区》
企業内の小規模保育園での保育のお仕事【派遣】
・当園の特徴
定員 12名(0歳児~2歳児)の小規模な保育園です。
※3歳以上のお子様のご利用は応相談
スタッフは、幅広い年代の方が働いております。
・ 仕事内容
保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。
子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。
・保育理念
「自主性を育てる」「個性を大切にする」「想いやりの気持ちを育てる」「自然との触れ合いを大切にする」この4つを理念に掲げ、園を運営しています。
全ての人が心から安心できるような「心の基地」を目指しています。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
(月160時間~177時間)
開園曜日:月曜~土曜
開園時間:7時~20時
※7:00~20:00 の間の8時間程度(休憩60分)
※1日8時間、週5日勤務可能な方
【休園日】
日、祝、年末年始12/29~1/3
休日
日・祝・その他シフトによりお休み
有給休暇(法定通り)
産休・育休
年末年始休暇
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
【施設詳細】
事業形態:企業内・小規模保育園
所在地:札幌市北区北35条西10
アクセス:地下鉄南北線「麻生駅」徒歩13分
(マイカー通勤OK。駐車場完備)
【求人概要】
・定員12名
・企業内の小規模保育園での保育のお仕事!
・派遣求人
・時給1,300円~
・地下鉄南北線『麻生駅』徒歩13分
・マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)
・無料の託児所あり
職員のお子様は無料でお預かり可能!
採用担当者メッセージ
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】
セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!
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>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
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※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。
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>創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
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ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。
【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ)
>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
【PRポイント4】ご利用時は来社不要!
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 札幌支店
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北海道の保育士求人倍率は?
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北海道の保育関連取り組みは?
北海道で保育士として働くことを考えている方に向けた、保育士支援の取り組みを紹介します。
● 保育士補助者雇用費貸付
保育士の確保や業務負担の軽減を目的として、保育補助者を雇う保育園などに対し、無利子で貸付けを行っています。さらに、雇用した保育補助者が指定された期間内に保育士資格を取得すると、貸付金の返還が免除される仕組みです。
● 就職準備金貸付
保育士資格を持つ方が新たに保育園などで勤務する際に、就職に必要な準備資金を貸し付ける制度です。2年間保育士として働いた場合、貸付金の返還が免除されます。
● 未就学児を持つ保育士への保育料貸付
未就学児を持つ保育士が新たに保育園に勤務する場合、保育料の半額を貸付ける制度です。さらに、2年間保育園で勤務すると、貸付金の返還が免除されます。
北海道では、保育士の確保と支援に積極的に取り組んでおり、各市町村でさまざまな対策を実施しています。
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