保育士
更新日:2025年06月20日
- 給与
時給制:1,500円〜1,600円
- 職種
保育士
- 雇用形態
派遣
- アクセス
海老名駅 徒歩10分 自転車通勤できます!駐輪場あり! マイカー、バイク通勤もOK!駐車場代の補助あり!
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- 小規模
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 土日休み
- 各種保険完備
- シニア活躍中
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 補助業務
- 残業ほぼなし
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
神奈川県
海老名市中央1沿線・最寄駅
相鉄本線 海老名
小田急線 海老名
アクセス
海老名駅 徒歩10分
自転車通勤できます!駐輪場あり!
マイカー、バイク通勤もOK!駐車場代の補助あり!
サービス形態
企業主導型保育
給与
時給制:1,500円〜1,600円
【保育士資格必須】
・時給:1,500円~1,600円
※交通費別途支給
応募資格
・保育士資格をお持ちの方
※未経験・ブランクある方もご相談ください
※無資格不可
仕事内容
【保育士のお仕事内容】
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任のお手伝い
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・簡単な書類業務
・個別経過記録の作成
・簡単な保護者様対応
・消毒、清掃業務
・お子さまの見守り
・・・等
勤務時間
・平日週5日
・ 8:00~19:00の中で8時間勤務できる方
シフト例
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)など
休日
・週休2日
希望休の相談ももちろん可能です!
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
【定員30名の企業主導型保育園で派遣のお仕事】
・人気の企業主導型保育園での募集
・海老名駅から徒歩10分
・0歳~5歳のお子様を預かりしております
・車通勤、バイク通勤可能
・平日週5日勤務
・即日勤務可能(時期先の方はご相談ください)
・ 8:00~19:00の中で8時間勤務できる方
シフト例
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分) など
《保育のお仕事ならセントスタッフ》
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よくある質問
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神奈川県の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点で、神奈川県の保育士の有効求人倍率は1.93倍です。全国平均が2.49倍であるため、神奈川県の保育士の有効求人倍率は全国平均よりもやや低いと言えます。
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神奈川県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
TODO
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神奈川県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県には、1860園の保育所があります。
内訳として、認定こども園が157園、小規模保育事業所が402園で、全体で2419園となります。 -
神奈川県の保育関連取り組みは?
神奈川県では、保育士を支援するために以下の3つの貸付事業を実施しています。
① 保育士修学資金貸付
保育士養成校に通う学生に対し、学業に集中できるよう支援するための資金を貸付けています。この貸付金は、資格取得後に県内の保育所等で保育士として勤務することを目的としています。
② 保育士就職準備金貸付
潜在保育士が神奈川県内の保育所等で再び勤務を開始する際に、就職準備金を貸付けます。保育士資格を活かし、県内の保育施設で活躍することを目指しています。
③ 未就学児を持つ保育士への保育料貸付
小さなお子様を持つ保育士が、働きやすい環境を整えるために、保育所における保育料の一部を貸付けています。これにより、保育士がより快適に勤務できるよう支援しています。
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