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お仕事No.80751
| 勤務地 | 群馬県 群馬県高崎市鼻高町 |
|---|---|
| 沿線・最寄駅 |
|
| アクセス |
JR信越本線「群馬八幡駅」徒歩20分 JR信越本線「群馬八幡駅」車5分 |
| サービス形態 | 認定こども園 |
| 給与 |
時給制 1,250円 ～ 1,400円 時給：1,250円～1,400円 |
| 応募資格 |
【必須資格／経験】 ・保育士資格・幼稚園教諭免許（両方お持ちの方） ・保育園、幼稚園での勤務経験必須 【ウェルカム要件】 ・ブランクのある方 ・子供が好きな方 |
| 仕事内容 |
《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：幼保連携型認定こども園 定員：95名（0歳児～5歳児） 開設：1981年4月 【おすすめポイント】 ・1981年に保育園として開園した、幼保連携型認定こども園です。 ・園舎は少林山と碓氷川の間にあり、自然豊かな環境の中で保育を行っています。 ・町民運動会や地域の祭り等に参加し、地域の人たちとも交流を図っています。 ・日常的に収穫活動を実施し、食育に積極的に取り組んでいます。 |
| 勤務時間 |
・週5日 ・8:30～16:00／8：00～17：00等 休憩時間：60分 |
| 休日 |
・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給制度 ・退職金制度あり（入職3年後から支給） ・各種社会保険完備（ミサワホーム健康保険組合） ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・健康診断補助 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・研修制度あり（eラーニング） ・高額療養費の補助 ・健康相談 ・禁煙サポート ・ライフサポート倶楽部（映画館、レンタカーの割引など） |
| おすすめ ポイント |
【営業担当のおすすめコメント】 ・農村にある開放的な認定こども園 ・土日休み ・週5日勤務 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤可 |
| 採用担当者 メッセージ |
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話：048-658-5556 ・メール：St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 |
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登録から就業まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。
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当社の平均勤務期間は１年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。