保育士
更新日:2025年07月04日
- 給与
月給制:209,000円〜228,200円
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩15分
- 希望条件
-
- 小規模
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- フルタイム勤務
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
北海道
札幌市東区北49条東16沿線・最寄駅
札幌市営地下鉄東豊線 栄町
アクセス
地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩15分
サービス形態
企業主導型保育
給与
月給制:209,000円〜228,200円
想定月給:209,000円~228,200円
(基本給+資格手当+シフト手当+処遇改善手当)
【給与】
基本給:170,000円~189,200円
資格手当:15,000円
シフト手当:15,000円
処遇改善手当:9,000円
【その他】
通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
日曜日、夜間勤務手当:10,000円
※月1・2回程度の夜間勤務、日・祝日の出勤あり。
賞与:年2回(前年実績1.50ヶ月)
昇給:あり(前年度実績なし)
試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
応募資格
【必須資格/経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・専修学校以上
【ウェルカム条件】
・幼稚園教諭の免許をお持ちの方
・保育園での実務経験がある方
仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:企業主導型保育園
定員:39名
開設:2021年4月
【おすすめポイント】
・2021年4月開園のきれいな保育園です。
・賞与年2回支給あり。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・年間休日130日!
・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩15分。車通勤可。
勤務時間
6:55~20:00
上記時間内で8時間程度(休憩60分)
夜間保育勤務時間
15:00~翌10:00
(実働16時間・休憩180分)
時間外労働:月平均5時間
休日
年間休日:130日
週休二日制、その他
誕生日休暇:2日
年末年始(12月30日~1月3日)
夏期休暇:3日
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
託児施設あり
通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
日曜日、夜間勤務手当:10,000円
※月1・2回程度の夜間勤務、日・祝日の出勤あり。
賞与:年2回(前年実績1.50ヶ月)
昇給:あり(前年度実績なし)
受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・2021年4月開園のきれいな保育園です。
・賞与年2回支給あり。モチベーションアップにも繋がります。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)将来も安心の制度を用意しています。
・年間休日130日!ワークライフバランスを大事に過ごせます。
・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩15分。車通勤も可能です。
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よくある質問
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北海道の保育求人数はどのぐらいありますか?
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北海道の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
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北海道の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点で、北海道の保育士の有効求人倍率は2.13倍です。全国平均が2.49倍であることを考慮すると、北海道の保育士の有効求人倍率は全国平均よりやや低いと言えます。
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北海道の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
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北海道の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の保育所数は670園です。
認定こども園が403園、小規模保育事業所が189園あり、全体で1262園となります。 -
北海道の保育関連取り組みは?
北海道で保育士として働くことを考えている方に向けた、保育士支援の取り組みを紹介します。
● 保育士補助者雇用費貸付
保育士の確保や業務負担の軽減を目的として、保育補助者を雇う保育園などに対し、無利子で貸付けを行っています。さらに、雇用した保育補助者が指定された期間内に保育士資格を取得すると、貸付金の返還が免除される仕組みです。
● 就職準備金貸付
保育士資格を持つ方が新たに保育園などで勤務する際に、就職に必要な準備資金を貸し付ける制度です。2年間保育士として働いた場合、貸付金の返還が免除されます。
● 未就学児を持つ保育士への保育料貸付
未就学児を持つ保育士が新たに保育園に勤務する場合、保育料の半額を貸付ける制度です。さらに、2年間保育園で勤務すると、貸付金の返還が免除されます。
北海道では、保育士の確保と支援に積極的に取り組んでおり、各市町村でさまざまな対策を実施しています。
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