介護職/ヘルパー
更新日:2025年07月01日
- 給与
時給制:1,150円〜1,400円
- 職種
その他
- 雇用形態
派遣
- アクセス
JR仙山線「北山駅」徒歩約9分
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 年齢不問
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
- 小規模
- 日中勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 4週8休以上
- 転勤なし
- 筆記試験なし
- 40代活躍
- 30代活躍
- 20代活躍
- 土日祝休み
仕事情報
勤務地
宮城県
仙台市青葉区千代田町4沿線・最寄駅
JR仙山線 北山
アクセス
JR仙山線「北山駅」徒歩約9分
サービス形態
障がい者施設
給与
時給制:1,150円〜1,400円
【時給】1,150円~1,400円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
応募資格
【必須条件】
以下、いずれかをお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・保育士
【その他必須条件】
・普通自動車運転免許
※送迎業務が難しい方、応相談
仕事内容
【事業所の概要】
定員:25名/日
対象:18歳~64歳の障がいをお持ちの方
開所日:月曜日~金曜日
【主な業務内容】
・生活支援業務全般
・食事・排泄支援(誘導、声掛け)
・就業支援業務
・姉妹施設や敷地内の清掃、外掃除
(日によって活動内容が異なる)
・送迎業務
(青葉区、泉区内)
勤務時間
【実働8時間/休憩60分】
08:00~17:00
休日
土日祝
※祝日の関係により土曜勤務の場合あり
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
【おすすめポイント】
・派遣での生活指導員お仕事
・日勤固定のお仕事です
「8:00~17:00」
・障がい福祉サービスのお仕事
・障がい者施設での経験のない方もご相談ください
(資格保有者に限る)
・マイカー通勤可
採用担当者メッセージ
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>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 仙台支店
・お電話 0120-106-391 / 022-211-5503
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ID「ststaff@stsendai」で検索
担当コンサルタントから一言

仙台支店の千葉と申します。 私自身福祉の現場での経験がありますので、ぜひ皆さまと福祉のお仕事のやりがいや楽しさについてもお話できたらと思います!
転職成功者の声
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よくある質問
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宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?
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宮城県の介護求人倍率は?
令和元年4月のデータによると、宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、宮城県の介護職の有効求人倍率が平均を少し下回っていることがわかります。
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宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円、平均年収は354万2800円です。
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宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2,993件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 225件
老人保健施設: 96件
デイサービス: 972件
有料老人ホーム: 143件
グループホーム: 580件 -
宮城県の介護関連取り組みは?
【ロボット等介護機器導入促進事業】
介護職の人材確保を目指し、勤務環境の改善と職場の魅力向上を図るために、ロボットや介護機器の導入を促進しています。具体的な目的は以下の通りです:
介護職員の負担軽減:ロボット等の介護機器を導入することで、介護職員の勤務環境を改善し、負担を軽減します。
機器の有用性向上:介護現場のニーズに応じた機器開発を進め、ロボット等の介護機器の有用性を高めます。
介護職の魅力向上:機器の導入や開発に関与することで、介護職の魅力を向上させます。
<2017年度の実績>
16施設に対して、244台のロボット等介護機器の導入補助を実施しました。
【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
将来的な労働力人口の減少に伴う介護職員の人材不足が予測される中で、「週休3日制」の導入を通じて、介護職員の心身の健康とプライベートの充実を図る働き方改革を進めています。
<実績>
令和2年度には、介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5施設を対象にしました。
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