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お仕事No.85371

京都府 【嵐電天神川駅】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/駅徒歩7分/週4日~/時間固定可

更新日:2025年07月04日

給与

時給制:1,300円〜1,450円

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

派遣

アクセス

嵐電嵐山本線 嵐電天神川駅 徒歩7分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩8分 ※車通勤相談可

仕事情報
仕事情報

勤務地

京都府

京都市右京区太秦木ノ下町

沿線・最寄駅

京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川
京都市営地下鉄東西線 太秦天神川

アクセス

嵐電嵐山本線 嵐電天神川駅 徒歩7分
地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩8分
※車通勤相談可

サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

時給制:1,300円〜1,450円



【時給制】
1,300円~1,450円
※資格・経験により異なります

別途交通費支給

応募資格

・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

仕事内容

京都市右京区の定員40名の介護付き有料老人ホームでの介護職
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など

・派遣求人です
・時間固定可能
・週4日~勤務可
・駅より徒歩7分!アクセスよく通勤も便利です
・車通勤も相談可能です

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

勤務時間

7:00~16:00
11:00~20:00
※各シフト60分休憩

休日

シフト制
週休2~3日

待遇・福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

おすすめポイント

セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者!!
 だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!
 “ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません!
・様々なタイプのお仕事をご用意!!
 「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど

【LINE始めました】
ID:ststaff@st-kyoto

※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください!

採用担当者メッセージ

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セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 京都支店
・お電話 0120-106-391 / 075-212-5505
・メール St_Kyoto@home.misawa.co.jp
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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

担当コンサルタント

京都支店の田中と申します。 キャリアアップを目指される方・新しく介護の業界にチャレンジされる方のお手伝いができればと思っております!!趣味や好きなことの話も交えながら一緒に就職活動を頑張りましょう!!

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

image
満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。

手厚いサポートをしていただきました

image
満足度:☆(4点/5点中)

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

image
満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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    京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅よりバス
    車通勤OK!駐車場は無料です♪

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    時給制:1,200円〜1,300円

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    京都府 京都市左京区岩倉中町

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    叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩6分

    ※車通勤も相談OK♪

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    時給制:1,300円〜1,400円

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    京都府 京都市下京区七条御所ノ内西町

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    JR「西大路駅」より徒歩15分
    阪急「西京極」より徒歩15分

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    介護職/ヘルパー

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    給与

    時給制:1,350円〜1,450円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市上京区北ノ辺町

  • アクセス

    アクセス

    京阪本線「出町柳駅」より徒歩10分
    地下鉄「今出川駅」より徒歩15分

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    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:180,000円〜347,160円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市伏見区向島二ノ丸町

  • アクセス

    アクセス

    近鉄京都線「向島」駅より徒歩10分
    ※自転車・バイク通勤可能♪

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    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,200円〜1,200円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市左京区岩倉上蔵町123

  • アクセス

    アクセス

    叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩16分
    ※車通勤OK♪

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    月給制:180,000円〜356,800円

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    京都府 京都市右京区花園鷹司町

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:180,000円〜333,500円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市下京区西七条八幡町

  • アクセス

    アクセス

    阪急京都線 西京極駅より徒歩13分

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:198,000円〜374,000円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市西京区大原野石作町

  • アクセス

    アクセス

    JR「向日町駅」阪急「東向日駅」より送迎バスあり
    車通勤可能!駐車場も無料です♪ 

よくある質問
よくある質問

  • 京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在京都府の介護求人は1000件が掲載中です。

  • 京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。

  • 京都府の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円、平均年収は357万1400円です。

  • 京都府の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3,138件です。その内訳は以下の通りです。

    特別養護老人ホーム: 215件
    老人保健施設: 73件
    デイサービス: 814件
    有料老人ホーム: 149件
    グループホーム: 456件

  • 京都府の介護関連取り組みは?

    京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」

    京都府では、福祉事業所が取り組む「きょうと福祉人材育成認証制度」を導入しています。この制度は、福祉業界を魅力的な職場として若者にアピールし、人材確保を進めるために設立されました。

    急速に成長している福祉業界では、給与や定着率の低さ、キャリアパスの不透明さなどが若者が業界を選ばない理由となっています。この制度は、福祉業界が若者にとって安心して働ける場であることを示し、業界のイメージを改善することを目指しています。

    制度のメリット

    広報効果:認証を受けた事業所は、京都府が大学や学生、府民に対して積極的に広報し、自社のPRが可能になります。
    職場のモチベーション:認証事業所で働く職員は、自分の職場が認証を受けていることで、定着のモチベーションが高まります。
    2020年9月時点の実績

    292法人が認証を取得
    高齢者分野では218法人が認証を受けています
    この制度を活用することで、人材育成に積極的に取り組んでいる事業所を見つけることができ、介護・福祉業界に対する不安を解消し、就職活動の際に参考にすることができます。

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