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お仕事No.86044
勤務地 | 千葉県 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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沿線・最寄駅 |
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アクセス | 千葉市モノネール2線「桜木駅」 徒歩8分 |
サービス形態 | 住宅型有料老人ホーム |
給与 |
月給制 286,500円 ~ 336,500円 月給:286,500円~336,500円 ≪内訳≫ 基本給:240,000円+諸手当46,500円~96,500円 特定処遇改善手当:6,000円~ ≪その他≫ 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 職能手当:0円~50,000円(経験やスキルを考慮し支給) 通勤手当 あり 時間外手当 あり 家族手当 皆勤手当 住宅手当 出張手当 役職手当 賞与:年3回 昇給:年1回 試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更あり) 雇用期間の定めなし ※試用期間中の基本給:240,000円+各種手当:20,000円 |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・運転免許をお持ちの方 ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:150名 開設:2008年12月 【おすすめポイント】 ・ブランクの方でも安心して、復帰できる環境が整っている職場でのお仕事になります。 ・残業が少なめなので、プライベートの時間を有効に使う事ができます。 ・賞与が年3回、昇給は年1回あります。 ・各種手当が充実していますので、安心して働く事ができます。 ・ |
勤務時間 |
8:30~17:30 日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 時間外労働:少なめ |
休日 |
・シフト制勤務 ※月9日休み(2月のみ8日休み) ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください 家族手当 皆勤手当 住宅手当 出張手当 役職手当 退職金制度 制服貸与 食堂あり マイカー通勤可能(駐車場あり) 昇給 賞与 ※年3回 |
おすすめ ポイント |
【営業担当のおすすめコメント】 ・有料老人ホームでの、ケアマネージャーのお仕事になります。 ・マイカー通勤の可能なので、自分のしやすい通勤方法を選ぶことができます。(駐車場あり) ・千葉市営モノネール桜木駅から徒歩8分にある施設なので、通勤がしやすい職場です。 ・医療機関と連携をしているので、安心して働く事ができます。 |
採用担当者 メッセージ |
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ) >詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 東京支店 ・お電話 0120-106-391 / 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ~公式LINEのご案内~ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 公式LINE「セントスタッフ 東京支店」で検索 |
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