看護師
更新日:2025年06月01日
- 給与
月給制:307,000円〜387,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR京浜東北線『鶴見』 バス10分 ・車通勤OK(無料駐車場あり)
- 希望条件
-
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 4月スタート
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 交通費支給
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
神奈川県
横浜市鶴見区東寺尾2沿線・最寄駅
京急本線 生麦
JR京浜東北線 鶴見
アクセス
JR京浜東北線『鶴見』
バス10分
・車通勤OK(無料駐車場あり)
サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
月給制:307,000円〜387,000円
月給)307,000円 ? 387,000円
≪内訳≫
基本給:240,000円~290,000円
資格手当:60,000円(正看護師)
30,000円(准看護師)
処遇改善手当1 21,000円
処遇改善手当2 16,000円
※給与は保有資格・ご経験を考慮致します。
応募資格
・正看護師、准看護師資格をお持ちの方
・看護職としてのご経験がある方
仕事内容
《お仕事先情報》
【施設形態】介護付有料老人ホーム
【定員】86名
【住所】横浜市鶴見区
【開設】2020年11月
《求人情報》
【雇用形態】正社員
【勤務日数】週5日
【シフト】※2交替制
早番 08:00~17:00(休憩60分)
日勤 10:00~19:00(休憩60分)
【月給】27万~
勤務時間
早番08:00~17:00
日勤09:00~18:00
遅番10:00~19:00
(休憩1時間)
休日
・シフト制(公休月9日)
・年間休日113日
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・年次有給休暇
・健康診断
・年末年始手当
・各種慶弔金
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給(上限30,000円/月)
・資格取得支援
・制服貸与
・退職金共済加入
・ベネフィットステーション加入
・車通勤可※駐車場無料
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)
おすすめポイント
《求人Point!》
・車通勤OK(無料駐車場完備)
・年間休日113日
・日勤のみ!安心して勤務できます。
・法人として30弱の施設運営をしている為
安心の法人でございます。
《業務内容》
ご入居されているお客様の健康管理全般をお願いします。
バイタルチェック ・薬の管理 ・医師診療のサポート ・生活改善指導 等
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セントスタッフ(株) 横浜支店
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・メール St_Yokohama@home.misawa.co.jp
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担当コンサルタントから一言

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よくある質問
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は156件が掲載中です。
-
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、さらにオープニングスタッフの募集などの条件が特に人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
神奈川県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.05倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、神奈川県の倍率はやや低い水準にあります。
-
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
神奈川県では、令和4年の賃金構造基本統計調査の結果、看護師の平均月収が37万2700円、年間の収入はおよそ527万8600円とされています。
-
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の医療機関数は以下の通りです
病院:336件
クリニック:6,996件
訪問看護事業所:1,673件" -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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