看護師
更新日:2025年06月01日
- 給与
時給制:2,100円〜2,300円
- 職種
看護師
- 雇用形態
派遣
- アクセス
JR南武線 矢向駅、鹿島田駅より徒歩20分ほど 川崎駅からバス通勤も可! 自転車通勤OK!駐輪場も完備!
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 土日休み
- 各種保険完備
- シニア活躍中
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 年齢不問
- 年収300万円以上可能
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 補助業務
- 残業ほぼなし
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
神奈川県
川崎市幸区小向西町3沿線・最寄駅
JR南武線 矢向
アクセス
JR南武線 矢向駅、鹿島田駅より徒歩20分ほど
川崎駅からバス通勤も可!
自転車通勤OK!駐輪場も完備!
サービス形態
認可保育園
給与
時給制:2,100円〜2,300円
時給2,100円~2,300円
〈その他〉
退職金完備(規定有)
試用期間なし
※交通費別途支給
応募資格
・正看護師資格をお持ちの方
※無資格不可
仕事内容
【看護師のお仕事内容】
看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者をサポートしていくとともに、0歳児クラスの保育も担当するお仕事です!
(1)全園児の健康管理
・年間保健計画立案や実施(内科検診、身体測定、その他健診、行事)
・日常の健康管理(園児への与薬含)
・突発の怪我や病気への対応
・保健衛生用品の管理
(2)0歳児クラス保育
(3)保育士と保護者様へのサポート
・保育士との勉強会企画や実施
・保護者様への情報発信
・相談対応(保健だより発行など)
【その他】
敷地内禁煙
勤務時間
・平日のみ週5日
・8:30~17:00(実働6時間45分・休憩45分
休日
・週休2日
希望休の相談ももちろん可能です!
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
【定員120名の認可保育園で派遣のお仕事】
・即日募集の保育園の看護師求人です!
・平日のみ週5日勤務です!
・8:30~17:00、45分休憩になります!
・保育のサポートもお願いします!
・自転車通勤OK!駐輪場もあり!
・矢向駅、鹿島田駅からアクセス可!
・携帯でサクサクと勤怠報告できます!
・大手ミサワの各種福利厚生が充実しています!
・初月から社会保険加入できます!
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よくある質問
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は156件が掲載中です。
-
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、さらにオープニングスタッフの募集などの条件が特に人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
神奈川県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.05倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、神奈川県の倍率はやや低い水準にあります。
-
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
神奈川県では、令和4年の賃金構造基本統計調査の結果、看護師の平均月収が37万2700円、年間の収入はおよそ527万8600円とされています。
-
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の医療機関数は以下の通りです
病院:336件
クリニック:6,996件
訪問看護事業所:1,673件" -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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