看護師
更新日:2025年07月01日
- 給与
時給制:1,500円〜1,800円
- 職種
看護師
- 雇用形態
派遣
- アクセス
●じょうてつバス「資生館小学校前バス停」徒歩3分
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 学歴不問
- 新卒可
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 制服貸与
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 4週8休以上
- 残業ほぼなし
- 即日勤務OK
- 面接1回のみ
- 筆記試験なし
- 40代活躍
- 30代活躍
- 20代活躍
仕事情報
勤務地
北海道
札幌市中央区南六条西沿線・最寄駅
札幌市営地下鉄南北線 すすきの
札幌市電山鼻線 東本願寺前
アクセス
●じょうてつバス「資生館小学校前バス停」徒歩3分
サービス形態
住宅型有料老人ホーム
給与
時給制:1,500円〜1,800円
正看護師 時給1,600円~1,800円
准看護師 時給1,500円~1,700円
※別途交通費支給
※社会保険完備(要件あり)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
正看護師免許
准看護師免許
※未経験者及びブランクお持ちの方相談可能
仕事内容
≪求人案内≫
●入居者様の訪問看護サービス
看護業務全般
●風通しのよい職場環境!
●正社員登用もあり!
●「あきらめない医療」の基本理念の下、
地域医療へ貢献している法人。
●病院併設で医療ニーズ高い方も居ます!
●健康管理、バイタルチェック、服薬管理
褥瘡処置、点滴対応、胃ろう
ストマ交換、その他医療行為
連携医療機関への連絡、ご家族への連絡
記録業務、備品管理、救急対応
≪施設概要・特色≫
●2019年4月開設!
●病院併設の住宅型有料老人ホーム♪
●定員182名・5フロア展開♪
●職員平均年齢…40代前半
●介護職など他職種との関わりも多い環境☆
●未経験の方、ブランクのある方も歓迎!
●最寄駅から徒歩圏内と通勤しやすい立地!
●大手社会福祉法人運営
●高時給期待!
勤務時間
9:00~17:30
実働7時間30分/休憩60分
17:00~9:30
実働14時間30分/休憩120分
休日
●シフト制
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
≪住宅型有料での看護のお仕事♪≫
【雇用形態】紹介予定派遣
【所在地】札幌市中央区南6条西
【入所定員】182名/6フロア展開
【平均介護度】2.7
≪おススメポイント♪≫
●大手株式運営【医療法人が母体】
●2交代制【日勤・夜勤】
●札幌市中央区にある住宅型有料!
●入所定員182名
●多職種連携◎
●プライベートも充実!
●定着率の高い施設☆
採用担当者メッセージ
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】
セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!
【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。
【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。
【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ)
>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
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セントスタッフ(株) 札幌支店
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担当コンサルタントから一言

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北海道の看護師関連取り組みは?
北海道では、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着(離職防止)』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。
■養成確保
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■就業定着(離職防止)
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このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。
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