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お仕事No.70753

北海道 札幌市中央区/住宅型有料/看護職/通勤◎/駅チカ/大手法人/2交代制/高時給/紹介予定派遣

更新日:2025年07月01日

給与

時給制:1,500円〜1,800円

職種

看護師

雇用形態

派遣

アクセス

●じょうてつバス「資生館小学校前バス停」徒歩3分

希望条件
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • フルタイム勤務
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 有休消化率高
  • 研修制度あり
  • 4週8休以上
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • 面接1回のみ
  • 筆記試験なし
  • 40代活躍
  • 30代活躍
  • 20代活躍

仕事情報
仕事情報

勤務地

北海道

札幌市中央区南六条西

沿線・最寄駅

札幌市営地下鉄南北線 すすきの
札幌市電山鼻線 東本願寺前

アクセス

●じょうてつバス「資生館小学校前バス停」徒歩3分

サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

時給制:1,500円〜1,800円



正看護師 時給1,600円~1,800円
准看護師 時給1,500円~1,700円
※別途交通費支給
※社会保険完備(要件あり)

【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

正看護師免許
准看護師免許
※未経験者及びブランクお持ちの方相談可能

仕事内容

≪求人案内≫
●入居者様の訪問看護サービス
 看護業務全般
●風通しのよい職場環境!
●正社員登用もあり!
●「あきらめない医療」の基本理念の下、
 地域医療へ貢献している法人。
●病院併設で医療ニーズ高い方も居ます!
●健康管理、バイタルチェック、服薬管理
 褥瘡処置、点滴対応、胃ろう
 ストマ交換、その他医療行為
 連携医療機関への連絡、ご家族への連絡
 記録業務、備品管理、救急対応

≪施設概要・特色≫
●2019年4月開設!
●病院併設の住宅型有料老人ホーム♪
●定員182名・5フロア展開♪
●職員平均年齢…40代前半
●介護職など他職種との関わりも多い環境☆
●未経験の方、ブランクのある方も歓迎!
●最寄駅から徒歩圏内と通勤しやすい立地!
●大手社会福祉法人運営
●高時給期待!

勤務時間

9:00~17:30
実働7時間30分/休憩60分
17:00~9:30
実働14時間30分/休憩120分

休日

●シフト制

待遇・福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

おすすめポイント

≪住宅型有料での看護のお仕事♪≫
【雇用形態】紹介予定派遣
【所在地】札幌市中央区南6条西
【入所定員】182名/6フロア展開
【平均介護度】2.7

≪おススメポイント♪≫
●大手株式運営【医療法人が母体】
●2交代制【日勤・夜勤】
●札幌市中央区にある住宅型有料!
●入所定員182名
●多職種連携◎
●プライベートも充実!
●定着率の高い施設☆

採用担当者メッセージ

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
 細やかな情報まで確実にお届けいたします。
 ※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。
 
【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
 ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ)
>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

【PRポイント4】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。


~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!


【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 札幌支店
・お電話 0120-106-391 / 011-252-2312
・メール St_Sapporo@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください

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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

担当コンサルタント

札幌支店の木村と申します。 腰据えて長く勤務できるような施設を真心こめてご案内いたします!ぜひご連絡ください。

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。

手厚いサポートをしていただきました

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満足度:☆(4点/5点中)

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

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満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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    勤務地

    北海道 札幌市西区平和

  • アクセス

    アクセス

    ●地下鉄東西線「発寒南」駅もしくはJR函館本線「琴似」駅
    ※駐車場無料

よくある質問
よくある質問

  • 北海道の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の看護求人は106件が掲載中です。

  • 北海道の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の看護師求人では、オンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上といった条件の求人が人気です。

  • 北海道の看護師求人倍率は?

    令和3年度の北海道の看護師の有効求人倍率は0.99倍で、全国平均の1.33倍と比べると、平均をやや下回る数値となっています。

  • 北海道の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    北海道における看護師の平均月収は34万6100円、年収はおよそ504万4600円と、令和4年の賃金構造基本統計調査が示しています。

  • 北海道の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点で、北海道には以下の医療機関が存在します

    病院:539件
    クリニック:3,400件
    訪問看護事業所:1,129件

  • 北海道の看護師関連取り組みは?

    北海道では、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着(離職防止)』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。

    ■養成確保
    ・「看護の心」の普及啓発
    ・看護職員養成就学資金の貸付
    ・看護職員養成施設への支援

    ■就業定着(離職防止)
    ・病院内保育所への支援
    ・短時間正職員制度の導入への支援
    ・新人看護職員研修への支援

    ■再就業促進
    ・未就業看護職員への就業相談、斡旋
    ・再就業を目指す看護職員への相談、研修
    ・地域応援ナースの発掘、再就業支援

    ■人材育成
    ・看護管理研修(地域別・課題別)の実施
    ・訪問看護師養成講習会の実施
    ・認定看護師を養成する機関への支援

    このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。

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