看護師
更新日:2025年06月01日
- 給与
月給制:267,500円〜272,500円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
京阪バス「第二幼稚園バス停駅駅」徒歩1分
- 希望条件
-
- 日中勤務
- 各種保険完備
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
大阪府
寝屋川市黒原橘町9沿線・最寄駅
京阪本線 萱島
アクセス
京阪バス「第二幼稚園バス停駅駅」徒歩1分
サービス形態
その他
給与
月給制:267,500円〜272,500円
月給:267,500円~272,500円
<内訳>
・基本給:189,000円~189,000円
・職務手当 20,500円~20,500円
・ライフプラン手当 15,000円~15,000円
・勤務手当 10,000円~10,000円
・資格手当 33,000円~38,000円
(その他)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・賞与:年2回 計2.50ヶ月(前年度実績)
・昇給:1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)
※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
応募資格
【必須資格/経験】
・正看護師をお持ちの方
・保健師をお持ちの方
・地域包括支援センターでの業務に必要な在宅業務経験を有している事
【歓迎条件】
・ブランクある方でも歓迎します
仕事内容
地域包括支援センターでの看護師業務全般をお願いします。
認知症の相談及び認知症予防の意識の増進などを行います。
【主な業務内容】
・高齢者の家族からの介護サービス相談・アドバイス
・健康診断の受診の促進
・地域住民の疾病予防の意識の増進
・高齢者の体調管理に関する相談
・総合相談窓口
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:地域包括支援センター
設立:2008年
企業全体:250人
就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:0人
・バイク・自転車が可能です。
・日勤、残業ほぼなしのお仕事になります。
・ブランクのある方も大歓迎です。
勤務時間
9:00~18:00
日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
時間外労働:月平均1時間
休日
・年間休日110日
・日曜、祝日、ほかシフト制
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
・転勤の可能性 あり(市内地域包括)
・通勤手当
・退職金制度 勤続年数不問
・定年制 一律 60歳
・再雇用制度 上限 65歳まで
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇
・外国人雇用実績
・UIJターン歓迎
・マイカー通勤に関する特記事項
車通勤不可
バイク・自転車可
※60歳以上の方の応募も可(1年更新の契約社員)
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・産休・育休実績あります。
・お仕事期間などブランクのある方でも歓迎します。
・夜勤はなく、残業もほとんどありませんので安心です。
・お持ちの資格やご経験がしっかり活かせる環境です。
・年間休日110日とお休み充実です。
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よくある質問
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大阪府の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在大阪府の看護求人は163件が掲載中です。
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大阪府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
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大阪府の看護師求人倍率は?
大阪府の看護師の有効求人倍率は令和3年度に0.92倍と報告されています。全国平均の1.33倍と比較しても、やや低めの水準であることがわかります。
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大阪府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
大阪府の看護師は、令和4年の賃金構造基本統計調査によると、平均月収が37万800円、年収が約529万5500円となっています。
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大阪府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の大阪府の医療機関数は以下の通りです。
病院:509件
クリニック:8,680件
訪問看護事業所:3,028件 -
大阪府の看護師関連取り組みは?
大阪府では、公益社団法人大阪府看護協会が、府民により良い看護を提供し、看護職の資質向上と、府民の保健医療福祉の向上を目的に日々活動しています。
例えば、大阪府看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、大阪府は、「看護の日―ハートフル大阪21―実行委員会」に参画し、看護に対する明るいイメージづくりと看護への理解を深めていただくため、
「看護の心をみんなの心に」をテーマに、「看護の日」記念行事を開催しています。
大阪府看護協会は、看護師のプロフェッショナリズムの向上と職場環境の改善を促進する活動を行っています。
研修会やセミナー、学術大会などを通じて、看護師のスキル向上をサポートしています。
また、大阪府は大規模な産業地域を抱えており、産業医療が重要です。
大阪府は看護師と産業医療の連携を強化し、労働者の健康管理や予防医療に取り組んでいます。
さらに大阪府も他の地域と同様に高齢化社会の影響を受けています。
大阪府では高齢者向けの医療・介護サービスを充実させ、看護師が高齢者の健康を支えるためのプログラムを提供しています。
地域包括ケアシステムは、大阪府でも重要な取り組みです。看護師は地域住民の健康管理や在宅ケアに積極的に参加し、医療と介護の連携を図っています。
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