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お仕事No.74856

福岡県 【福岡市博多区】看護師/正社員/訪問診療内科/年間休日121日/経験不問/各種手当/各種社保完備

更新日:2025年07月01日

給与

月給制:280,000円〜329,700円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩10分

希望条件
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • フルタイム勤務
  • 年収300万円以上可能
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上

仕事情報
仕事情報

勤務地

福岡県

福岡市博多区神屋町

沿線・最寄駅

福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町

アクセス

福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩10分

サービス形態

訪問看護

給与

月給制:280,000円〜329,700円



月給:280,000円~329,700円

≪内訳≫
基本給:212,000円~217,200円
資格手当:20,000円~30,000円
職務手当:30,000円~60,000円
オンコール手当:18,000円~22,500円(オンコールの有無に関わらず支給。コールがあった場合は別途時間外手当を支給。)


≪その他≫
・通勤手当 実費支給(上限:15,000円/月)
・時間外手当
・賞与:年2回(前年度実績3.00ヶ月分/年)
・昇給:あり(前年度実績1,000円~5,000円/月)
・試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)

応募資格

【必須資格/経験】
・正看護師
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

訪問診療内科クリニックにおける≪訪問看護全般≫をお願いします。
在宅医療を専門に行います。主な訪問先は訪問先は個人宅や高齢者施設です。24時間体制としていますが当直はありません。希望により休日シフトを組み運用します。


【主な業務内容】
・医師からの指示のもとに行う看護業務。
・看護記録の記載
・看護計画、報告書の作成及び発送
・オンコールの対応(月4、5回のオンコールあり)


【お仕事先情報】
・地下鉄駅から徒歩10分。
・訪問診療の経験がなくても歓迎!
・入職から1ヶ月程度の研修あり。

勤務時間

9:00~18:00
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・実働8時間(休憩60分)
・時間外労働月平均5時間(新規患者様の急増や職員の急な退職による業務量の急増など、年6回を上限として月80時間、年間700時間。)

休日

・年間休日121日
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇10日(6ヶ月経過後)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・退職金制度(勤続3年以)
・車通勤可能(無料駐車場完備)
・教育制度あり
・学業支援制度
・慶弔見舞金制度
・リーダー制度
・メンター制度
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】
・2014年2月開設。「一人でも多くの人に質の高い医療を提供したい」という思いから、業務の効率化や医療の質向上のための教育に力を入れています。また人事制度を磨き福利厚生を充実させることも良質な医療を追求することにつながると考えています。
・週休2日で年間休日は121日です。
・経験がなくても大丈夫!スタッフの約8割は在宅医療未経験からの入社です。
・令和1年の有給の取得率は91%!リフレッシュにはもちろん当日申請で緊急時にも取得可能です。スタッフ同士カバーし合える体制を整えています。
・働きながらでもしっかり子育てをしていける労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。子育て経験のあるスタッフも多く、子育てに関わる悩みも相談可能です。
・オンコールには電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅での待機が可能です。
・訪問先へはドライバーさんが送迎を行います。

採用担当者メッセージ

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】

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「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得!
>全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点)
 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
 安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削 
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・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。


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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

福岡支店の上野と申します。 不安なことやご要望はお気軽にご相談ください!皆さまの気持ちに寄り添いながら素敵なお仕事をご案内させていただきます!

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。

手厚いサポートをしていただきました

image
満足度:☆(4点/5点中)

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

image
満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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    福岡県 遠賀郡水巻町猪熊8

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    アクセス

    JR鹿児島本線【水巻駅】車で10分
    車通勤可能(駐車場無料)

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    給与

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    福岡県 大牟田市駛馬町

  • アクセス

    アクセス

    JR鹿児島本線 大牟田駅
    西鉄バス16:上官線(倉掛)「新道四ツ角」バス停より徒歩約5分

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    給与

    月給制:190,000円〜250,000円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 福岡県宗像市平井

  • アクセス

    アクセス

    JR鹿児島本線「東郷駅」 徒歩15分

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  • 給与

    給与

    月給制:191,800円〜298,700円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 糟屋郡志免町別府西3

  • アクセス

    アクセス

    福岡地下鉄「福岡空港駅」 徒歩約13分

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    西鉄バス「生の松原団地南」徒歩1分

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    月給制:238,000円〜300,000円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 久留米市合川町

  • アクセス

    アクセス

    JR久大本線「久留米大学前」駅 徒歩6分

よくある質問
よくある質問

  • 福岡県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在福岡県の看護求人は67件が掲載中です。

  • 福岡県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    福岡県の看護師求人では、社宅・寮完備、オンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能といった条件が人気です。

  • 福岡県の看護師求人倍率は?

    福岡県における令和3年度の看護師の有効求人倍率は1.07倍です。全国平均の1.33倍と比較すると、福岡県の倍率はやや低いことが分かります。

  • 福岡県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    福岡県では、令和4年の賃金構造基本統計調査に基づき、看護師の平均月収が34万100円で、年収は約498万1800円と報告されています。

  • 福岡県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点で、福岡県には以下の医療機関が存在します

    病院:454件
    クリニック:4,780件
    訪問看護事業所:1,416件

  • 福岡県の看護師関連取り組みは?

    福岡県では、保健師、助産師、看護師、准看護師の会員で構成されている福岡県看護協会を運営しており、
    看護職の方がいきいきと長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりと生涯学習を支援しています。
    より質の高い看護を目指す研修の実施、潜在看護職に対する復職相談・支援をはじめ、災害支援活動や電話相談事業といった地域貢献にも努めています。
    他にも「看護の心」普及・啓発活動など、幅広い活動を通して、人々の健康的な生活の実現を目指しています。

    福岡県では、特に地域社会に密着した看護師の役割を強化し、地域住民の健康促進に注力していることがあります。
    地域保健センターでの活動や在宅ケアの推進が特に重視されています。

    また、看護師の求人情報と雇用を結びつけるためのプラットフォームやサービスを提供し、地域の医療機関と連携しています。

    さらに災害時に対応できるよう、看護師の即応能力を高めるためのトレーニングとシミュレーションが行われています。
    地域社会への災害医療支援も強調されています。

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