看護師
更新日:2025年07月01日
- 給与
月給制:310,000円〜350,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
都営新宿線「東大島」駅 徒歩5分 都営バス「東大島駅入口」乗車5分 「第七砂町小学校前」徒歩3分
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 各種保険完備
- シニア活躍中
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 即日勤務OK
仕事情報
勤務地
東京都
東京都江東区東砂沿線・最寄駅
都営新宿線 東大島
アクセス
都営新宿線「東大島」駅 徒歩5分 都営バス「東大島駅入口」乗車5分 「第七砂町小学校前」徒歩3分
サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
月給制:310,000円〜350,000円
月給310,000円~350,000円
<内訳>
・基本給 230,000円~
・資格手当
准看護師:15,000円 正看護師:30,000円
・技能給 65,000円
【モデル給与】
・正看護師、オンコール15回、世帯主の場合
月給:350,000円~
・准看護師、オンコール15回、世帯主の場合
月給:335,000円~
<その他>
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)
・昇給
・賞与(年2回、前年度実績 基本給×2か月分)
・交通費規程内全額支給
・年末年始手当
・資格手当
・ケアマネ有資格者手当 15,000円
※経験等による
※残業手当:残業した場合は別途残業代支給
※試用期間なし
※雇用期間の定め:なし
応募資格
【必須資格/経験】
・正看護師、准看護師いずれかをお持ちの方
・看護経験3年以上
※経験が浅い方もご相談ください
【歓迎条件】
・20代半ば~50代前半の方が活躍中です!
仕事内容
高齢者施設における看護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応 等
※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有)
医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。
【オンコールについて】
当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。
※経験によってオンコール開始時期は異なります
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:99室
設立:2023年3月
【おすすめポイント】
・2023年3月オープン
・業務効率化
・夜勤なし
・楽しく働ける
・ブランクOK
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
休日
・年間休日110日(月8日?10日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
・各種研修制度(入社時研修、OJT研修、階層別研修
・住宅手当
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度(資格により上限8~10万円)
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助
・各種社内イベントあり
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・2023年3月、新規オープンの施設です。
研修制度も充実しており、不安があっても大丈夫!しっかりフォローしていきます。
・スタッフ同士の交流の場もあり、よりよい関係を築きながら楽しく働くことが出来ます。
・スタッフの満足度を高めるため、リフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など充実させています。
・スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化に繋がっています。
・夜勤がないので、家庭との両立が可能です
・オンコールの出動は半年に1回あるかないか程度です。
採用担当者メッセージ
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よくある質問
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東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は193件が掲載中です。
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東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都内の看護師求人では、年収500万円以上が可能で、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしといった条件の求人が特に人気です。
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東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都における看護師の有効求人倍率は0.78倍です。全国平均の1.33倍と比較すると、東京都では看護師の求人倍率がかなり低い状況であることがわかります。
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東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年の賃金構造基本統計調査によると、東京都における看護師の平均月収は39万6400円で、年収はおよそ564万500円となっています。
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東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点で、東京都には以下の医療機関が存在します
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訪問看護事業所:2,712件 -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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