看護師
更新日:2025年06月01日
- 給与
月給制:220,660円〜294,811円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
西鉄天神大牟田線 都府楼前駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
- 希望条件
-
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- フルタイム勤務
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 託児施設あり
仕事情報
勤務地
福岡県
太宰府市向佐野沿線・最寄駅
西鉄天神大牟田線 都府楼前
アクセス
西鉄天神大牟田線 都府楼前駅 徒歩15分
車通勤可(駐車場無料)
サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
月給制:220,660円〜294,811円
月給:220,660円~ 294,811円
<内訳>
基本給 200,600円 ~238,200円
特別業務手当 20,060円~23,820円
固定残業代なし
※基本給については、規定により職歴を考慮加算
※試用期間は特別業務手当なし
<その他>
・オンコール待機手当 1,000円/回
・資格手当(正看護師のみ)月10,000円
・新加算手当 20,791円(前年度実績による)
・扶養手当、住宅手当:規定あり
・通勤手当(上限あり)月額30,000円
・昇給あり:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与あり:年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
応募資格
正看護師もしくは准看護師
仕事内容
特別養護老人ホームにおける≪看護全般≫をお願いします。
ユニット型となっております。オンコール対応はございますが、夜勤はございません。
【主な業務内容】
・医師からの指示のもとに行う看護業務
・服薬管理
・バイタルチェック
・医療的な処置
・記録のPC入力
・オンコール待機(夜間の呼び出し勤務)
【お仕事先情報】
・定員160名
ユニット型個室 120床
多床室(2人部屋・4人部屋) 40床
・施設看護経験なくても可
勤務時間
7:00~16:00
8:00~17:00
10:00~19:00
実働労働8時間(休憩60分)
時間外労働時間あり(月平均2時間)
休日
・4週8休
・年間休日数:105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・確定拠出年金あり
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・退職金あり(勤続年数3年以上)
・定年一律60歳、再雇用上限65歳まで
・育児休暇取得実績あり
・利用可能託児所あり
・試用期間3ヶ月(条件変動あり)
・確定拠出年金
・託児所あり 企業主導型保育所との契約あり(施設より車で10分程度)
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・2022年に創立50周年を迎えた歴史ある法人です。
・「スタッフのライフスタイルが変わっても、働き続けたい気持ちを応援したい」
そんな思いのもと、託児などのサポートをされています。
・夜勤のない正社員求人です。
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セントスタッフ(株) 福岡支店
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よくある質問
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福岡県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在福岡県の看護求人は66件が掲載中です。
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福岡県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
福岡県の看護師求人では、社宅・寮完備、オンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能といった条件が人気です。
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福岡県の看護師求人倍率は?
福岡県における令和3年度の看護師の有効求人倍率は1.07倍です。全国平均の1.33倍と比較すると、福岡県の倍率はやや低いことが分かります。
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福岡県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
福岡県では、令和4年の賃金構造基本統計調査に基づき、看護師の平均月収が34万100円で、年収は約498万1800円と報告されています。
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福岡県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点で、福岡県には以下の医療機関が存在します
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訪問看護事業所:1,416件 -
福岡県の看護師関連取り組みは?
福岡県では、保健師、助産師、看護師、准看護師の会員で構成されている福岡県看護協会を運営しており、
看護職の方がいきいきと長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりと生涯学習を支援しています。
より質の高い看護を目指す研修の実施、潜在看護職に対する復職相談・支援をはじめ、災害支援活動や電話相談事業といった地域貢献にも努めています。
他にも「看護の心」普及・啓発活動など、幅広い活動を通して、人々の健康的な生活の実現を目指しています。
福岡県では、特に地域社会に密着した看護師の役割を強化し、地域住民の健康促進に注力していることがあります。
地域保健センターでの活動や在宅ケアの推進が特に重視されています。
また、看護師の求人情報と雇用を結びつけるためのプラットフォームやサービスを提供し、地域の医療機関と連携しています。
さらに災害時に対応できるよう、看護師の即応能力を高めるためのトレーニングとシミュレーションが行われています。
地域社会への災害医療支援も強調されています。
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