看護師
更新日:2025年06月01日
- 給与
月給制:215,000円〜253,400円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
地下鉄空港線「唐人町駅」 徒歩11分 地下鉄七隈線「六本松駅」 徒歩13分 車通勤不可
- 希望条件
-
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 各種保険完備
- フルタイム勤務
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
仕事情報
勤務地
福岡県
福岡市中央区鳥飼2沿線・最寄駅
福岡市営地下鉄空港線 唐人町
アクセス
地下鉄空港線「唐人町駅」 徒歩11分
地下鉄七隈線「六本松駅」 徒歩13分
車通勤不可
サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
月給制:215,000円〜253,400円
月給:215,000円~253,400円
<内訳>
・基本給:190,000円~204,400円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円
・固定残業代:なし
<その他>
・扶養手当:6,000円~16,000円
・宿直手当:4,000円/回
・通勤手当:月上限50,000円
・時間外手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績 4.0ヵ月)
応募資格
【必要資格/経験】
・正看護師
・准看護師
※いずれかの資格をお持ちの方
仕事内容
高齢者施設における日中の看護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・入居者さんの健康管理業務
(体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など)
・医師の指示に基づく医療行為
(胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など)
・配薬準備、与薬
・診察介助
(医師による診療の補助)
・入退院のサポート
・看護記録
・施設全体の感染予防対策、医療上の指示
(介護職スタッフへの指導なども)
・レクリエーションの補助 等
【お仕事先情報】
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:50名
開設:2001年4月
【おすすめポイント】
・交通の便がよく、2駅利用可能な場所にあります。
徒歩で通えるので通勤に便利な職場です。
・賞与昇給制度が整っているので、モチベーションを維持して働ける職場です。
・手当が充実しており、扶養手当など生活面のサポートが受けられるのが魅力です。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
18:00~9:00(実働14時間・休憩60分)
時間外 月3時間程度
夜勤は月2回程度
休日
・週休2日制
・シフト制
・年間休日117日
・年末年始、夏季休暇2日
・有給休暇
・育児休業
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制(一律 60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
・雇用期間の定め:なし
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・駅から近い
最寄り駅が2駅あり、どちらからも徒歩で通える場所にある職場です。
公共交通機関でらくらく通勤していただけます。
・賞与昇給あり
賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。
頑張りが還元されるのでモチベーションを維持して働ける職場です。
・年間休日124日
年間の休日は124日あります。
しっかり休みがあるので、プライベートも大事にしていただけます。
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よくある質問
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福岡県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在福岡県の看護求人は66件が掲載中です。
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福岡県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
福岡県の看護師求人では、社宅・寮完備、オンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能といった条件が人気です。
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福岡県の看護師求人倍率は?
福岡県における令和3年度の看護師の有効求人倍率は1.07倍です。全国平均の1.33倍と比較すると、福岡県の倍率はやや低いことが分かります。
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福岡県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
福岡県では、令和4年の賃金構造基本統計調査に基づき、看護師の平均月収が34万100円で、年収は約498万1800円と報告されています。
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福岡県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点で、福岡県には以下の医療機関が存在します
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クリニック:4,780件
訪問看護事業所:1,416件 -
福岡県の看護師関連取り組みは?
福岡県では、保健師、助産師、看護師、准看護師の会員で構成されている福岡県看護協会を運営しており、
看護職の方がいきいきと長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりと生涯学習を支援しています。
より質の高い看護を目指す研修の実施、潜在看護職に対する復職相談・支援をはじめ、災害支援活動や電話相談事業といった地域貢献にも努めています。
他にも「看護の心」普及・啓発活動など、幅広い活動を通して、人々の健康的な生活の実現を目指しています。
福岡県では、特に地域社会に密着した看護師の役割を強化し、地域住民の健康促進に注力していることがあります。
地域保健センターでの活動や在宅ケアの推進が特に重視されています。
また、看護師の求人情報と雇用を結びつけるためのプラットフォームやサービスを提供し、地域の医療機関と連携しています。
さらに災害時に対応できるよう、看護師の即応能力を高めるためのトレーニングとシミュレーションが行われています。
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