看護師
仕事情報
勤務地
大阪府
交野市私市9沿線・最寄駅
京阪交野線 私市
アクセス
京阪交野線「私市駅」徒歩6分
サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
時給制:1,630円〜1,730円
時給:1,630円~1,730円
<内訳>
基本給:1,630円~1,730円
<その他>
・夜勤帯(22時~5時)は、時給+700円/H(深夜割増含む)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
※通勤手当は当社規定により支給(非課税限度内)
・昇給あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)
※試用期間あり(1ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
応募資格
【必須資格/経験】
・正看護師をお持ちの方
・准看護師をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【ウェルカム条件】
・経験あれば尚可
仕事内容
小規模多機能ホームでの看護業務全般をお願いします。
私たちはあなたのスキルと経験を高く評価し、あなたが活躍できる環境を提供します。
【主な業務内容】
・通い(1日18名まで)の方のバイタルチェック、お薬管理、食事介助、胃ろう管理
・人工肛門管理、インスリン注射、リハビリ、ターミナルケア、排泄ケアなど。
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能ホーム
定員:登録:29名、通い:18名、宿泊:9名
設立:2018年3月
・若手から中高年まで幅広い年齢層の職員が活躍中。スグに慣れていただけます。
・シフト制なのでプライベートも充実できます。
・嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ。
・研修制度がしっかりしているので、安心してご入職いただけます。
勤務時間
8:30~17:30
16:30~10:00
8:00~19:30の時間の間の4時間以上
就業時間は相談可
*1日4時間、週1回からでもOK(時間帯要相談)
*フルタイムパートの勤務も可
*夜勤専従も可
日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働16時間(休憩90分)
時間外労働:なし
休日
・その他
・シフトによる
・週所定労働日数 週1日以上
※労働日数について相談可
・有給休暇 法定どおり付与
・育児休業の取得実績あり
待遇・福利厚生
・労災保険
※就業時間・日数に応じ該当者は雇用保険、社会保険加入
・転勤なし
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・UIJターン歓迎
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・介護施設が初めての方大歓迎!小規模でとてもアットホームな施設です。
・経験者大歓迎◎
・勤務時間・日数に応じて社会保険に加入することが可能です。
・年齢不問。職場の雰囲気に自信があります!
・残業なし!働き方改革を実施しています。
・車通勤も可能で、無料の駐車場も完備しています。
採用担当者メッセージ
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セントスタッフ(株) 大阪支店
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担当コンサルタントから一言

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よくある質問
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大阪府の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在大阪府の看護求人は163件が掲載中です。
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大阪府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
大阪府の看護師求人では、オープニングスタッフ、社宅・寮完備、オンコール対応なし、夜勤専属といった条件が人気です。
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大阪府の看護師求人倍率は?
大阪府の看護師の有効求人倍率は令和3年度に0.92倍と報告されています。全国平均の1.33倍と比較しても、やや低めの水準であることがわかります。
-
大阪府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
大阪府の看護師は、令和4年の賃金構造基本統計調査によると、平均月収が37万800円、年収が約529万5500円となっています。
-
大阪府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の大阪府の医療機関数は以下の通りです。
病院:509件
クリニック:8,680件
訪問看護事業所:3,028件 -
大阪府の看護師関連取り組みは?
大阪府では、公益社団法人大阪府看護協会が、府民により良い看護を提供し、看護職の資質向上と、府民の保健医療福祉の向上を目的に日々活動しています。
例えば、大阪府看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、大阪府は、「看護の日―ハートフル大阪21―実行委員会」に参画し、看護に対する明るいイメージづくりと看護への理解を深めていただくため、
「看護の心をみんなの心に」をテーマに、「看護の日」記念行事を開催しています。
大阪府看護協会は、看護師のプロフェッショナリズムの向上と職場環境の改善を促進する活動を行っています。
研修会やセミナー、学術大会などを通じて、看護師のスキル向上をサポートしています。
また、大阪府は大規模な産業地域を抱えており、産業医療が重要です。
大阪府は看護師と産業医療の連携を強化し、労働者の健康管理や予防医療に取り組んでいます。
さらに大阪府も他の地域と同様に高齢化社会の影響を受けています。
大阪府では高齢者向けの医療・介護サービスを充実させ、看護師が高齢者の健康を支えるためのプログラムを提供しています。
地域包括ケアシステムは、大阪府でも重要な取り組みです。看護師は地域住民の健康管理や在宅ケアに積極的に参加し、医療と介護の連携を図っています。
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