管理職/管理職候補の介護求人一覧

月給制：312,000円〜377,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市北区吉野町2-263-4

埼玉新都市交通「原市駅」より徒歩15分

月給制：312,000円〜377,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市北区櫛引町2-68-1

各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分

月給制：312,000円〜377,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市大宮区三橋4-520-6

西武バス「側ヶ谷戸」バス停下車、徒歩3分

月給制：312,000円〜377,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市西区指扇566-1

西武バス「東五味貝戸」バス停より徒歩5分

月給制：266,000円〜327,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

新潟県 長岡市琴平1丁目4番45号

越後交通「東栄」バス停より徒歩4分

月給制：266,000円〜327,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

新潟県 長岡市悠久町3-868

越後交通「試験場入口」バス停より徒歩4分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 長野市吉田2-33-24-4

「長野吉田高校」より徒歩8分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 長野市上松5-1-4

「長野高校」より徒歩13分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 長野市鶴賀333-2

長野駅 徒歩17分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

山梨県 笛吹市石和町唐柏466番地

市営バス 石和西小学校下車徒歩5分

月給制：295,000円〜359,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市南区大谷口2369-1

武蔵野線「東浦和駅」より徒歩16分

月給制：295,000円〜359,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市緑区東浦和9-9-9

武蔵野線「東浦和駅」より徒歩19分

月給制：271,000円〜332,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

富山県 南砺市福光777-1

城端線「福光駅」より西へ徒歩20分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 長野市豊野町豊野797-14

信越本線「豊野駅」より徒歩14分

月給制：295,000円〜359,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市緑区三室1161-3

東武バス「教育センター前」バス停下車徒歩5分

月給制：295,000円〜359,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市南区松本4-18-3

国際興業バス「松本南」バス停下車、徒歩3分

月給制：295,000円〜359,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

埼玉県 さいたま市北区土呂町2-86-4

東北本線「土呂駅」より徒歩9分

月給制：270,000円〜331,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

山梨県 韮崎市龍岡町下条南割192-3

韮崎市民バス「真葛」下車1分

月給制：266,000円〜327,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 伊那市山寺2640-3

「伊那中央病院」より徒歩2分

月給制：266,000円〜327,000円

グループホームの 「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！ 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、 また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく 働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。 当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が しっかりと切り分けられていますので、 「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」 「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に 集中して取り組むことができる職場環境です。 《業務内容》 ・ホームの運営責任者業務 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・利用者様の入退去対応 ・ご家族様の対応 ・利用者様の緊急時の対応 ・スタッフの面接対応 ・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回) ・地域との交流活動 ・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力　など

長野県 岡谷市幸町6-24-1

岡谷市役所より徒歩3分