求人詳細

お仕事No.64939

【障がい者雇用】ショッピングモールの管理・運営/千葉県/自宅から通える店舗/学歴不問

契約社員

  • 語学力を活かせる
  • 資格を活かせる
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 30代活躍
  • 20代活躍
勤務地 千葉県 船橋市
沿線・最寄駅 東武野田線 新船橋駅
アクセス ■全国各地の店舗における募集です■
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
サービス形態 住宅・建設・不動産
給与 月給制 204,100円 ~ 237,900円

年収:340~410万円
※上記年収はあくまで目安です。
これまでの経歴・経験等で決定します。
昇給:有
賞与:有:5~5.26カ月
応募資格 必須
・障がい者手帳をお持ちの方
・学歴:不問
・PCスキル:事務職経験3年以上
・自発的に業務ができる方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら業務ができる方
仕事内容 ※障がい者雇用枠の募集です
 
■企業情報
〈設立〉1911年
〈業種〉不動産
〈事業内容〉
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介

【業務内容】
ご経験や能力、ご希望に応じて配属先を確定いたします。

〇配属先例〇
1.モール内テナント担当
 ■テナントの売上向上サポート  ■モール全体の販売促進活動、モール内装飾、チラシ作成、イベント運営 など
2.施設管理担当
 ■経理業務  ■飲食テナントの食品衛生管理 ■テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画) ■テナント入退店工期管理 など
その他、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※将来的に転居を伴わない異動の可能性あり
勤務時間 8:30~22:30
早番:8:30~17:30 / 遅番:13:30~22:30 のシフト制です。
※勤務時間は各モールの営業時間により、上記より1時間程度前後する可能性があります。
シフトは1ヶ月ごとにご都合伺います。 ※休日は月に8~10日取れます。
休日 シフト制(週休2日制)
年間休日125日
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・育児/介護支援制度
・再雇用制度
・財形貯蓄
・社員持株会
おすすめ
ポイント
※障がい者雇用枠

大型ショッピングモールの管理・運営をお願いします♪
事務作業が得意な方大歓迎!
自宅から通える範囲内での異動があります。
賞与5か月以上!
ご応募お待ちしております。

~実績20年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」~一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス
がご利用できます!
担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程調整や提出書類
チェックなどのフォローを親身に行います♪

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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、ぜひエントリーください

※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます
採用担当者
メッセージ
【採用までの流れ】
(1) 気になる求人に『ご応募』
(2) 希望条件のヒアリング(専属コンサルタントからお電話いたします)
(3) 専属コンサルタントとの面談
(4) 求人紹介、応募書類添削、面接対策
(5) 面接
(6) 内定

【選考フロー】
書類選考→適性検査・面接(複数回)→内定

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担当コンサルタントから一言

障がい者紹介事業部の宇治野です。
皆様の働きたい思いを実現できますよう、お手伝いさせていただきます。

よくあるご質問

現職中だけど大丈夫?希望の求人が見つからないけど探してもらえる?

大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。

費用はかかる?

登録から就業まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。

登録したら必ずお仕事をしないといけない?

求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。

現職中だけど面接/見学できる?

可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。

面接/見学は一人で行くの?

当社では担当コンサルタントが同行同席致しますのでご安心ください。

社会保険は入れる?

当社では社会保険制度に則り、勤務条件を満たす方は全員お仕事初日からご加入頂けます。

派遣は契約が不安定だと聞くけど?

当社の平均勤務期間は1年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。

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