神奈川県 【障がい者雇用】事務職(リーダー候補)/契約社員/みなとみらい駅/不動産/オペレーションセンター

神奈川県

みなとみらい線 みなとみらい

〈アクセス〉
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 徒歩1分
※雇入れ直後の就業場所から変更なし

住宅・建設・不動産

月給制：192,000円〜250,000円

・障がい者手帳をお持ちの方
・高卒以上
・基本的なPCスキル（主にGoogleワークスペースを使用）
・マネジメント経験（リーダー経験、後輩指導経験など、まとめ役の経験がある方は一度ご相談ください！）

事務業務および、障がいを持っている社員で構成されるチームのマネジメント業務（リーダー職）を
担当していただきます。

※障がい者雇用枠

■企業情報
設立：2021年 ※1997年創業
業種：不動産
事業内容：
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業

■募集内容
職種：事務職 （リーダー候補）
業務内容：
障がいのある社員で構成されるオペレーションセンターにて、
事務業務および、リーダーとしてのマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務内容 ※雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
1、不動産関連事務（OJT・マニュアルあり）
・戸建て事業の基幹システムへの情報登録業務
・地盤調査会社から報告の調査資料の格納業務
・産業廃棄物のマニュフェスト登録業務
・物件情報のデータベースへの入力
・戸建て住宅販売促進資料の作成
・物件情報の電話問い合わせ（架電）※配慮可 など
２、リーダーとしてのチームマネジメント（OJTあり）
・メンバーの業務サポート、進捗管理
・メンバーへの業務の振り分け
・メンバーの業務量調整
・管理者との業務調整業務

※キャリアのイメージ
・入社後数か月は不動産関連事務を一通りご経験いただきます。
・その後、マネジメント業務も担っていただきます。
・最終的には上記を約半分ずつの割合で担っていただきます。

雇用形態：契約社員（正社員登用あり、過去3年間で25名と実績多数！）
試用期間：あり 3～6カ月※試用期間中の労働条件の変更なし
契約の更新：有（自動更新）
更新上限：無

就業場所：
〈アクセス〉
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 徒歩1分

～職場環境～
階段・廊下の手すり：有
エレベーター：有
専任支援者による定期面談・スポット面談の実施：あり
定期通院のための月1回特別休暇（半日）制度の導入

～その他～
・平均年齢20代～30代、男女比は約6：4です。
・精神障がいの方が約7割、身体障がいの方が約3割です。
・マニュアル整備や業務フローの確立、文字起こしソフト活用による情報保障など、
全員がわかりやすく働きやすい環境を整えております。
・先輩社員や上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。

9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：月平均10時間

・週休2日制（基本、土曜・日曜）
・年間休日125日
・有給休暇（年間10～20日）

年間休日125日 + 計画有給休暇5日間
月に1度、障がい者手帳にまつわる半日有給取得可能
月に1回、生理休暇取得可能

・各種社会保険完備
・通勤手当あり（上限25,000円）
・持株会制度（奨励金あり）
・企業確定拠出年金制度
・受動喫煙対策あり（禁煙）

【障がい者雇用枠】
みなとみらい線 みなとみらい駅直結！
大手独立系総合不動産デベロッパーのオペレーションセンターにて勤務していただきます。
オペレーションセンター内では、障がいのある社員たちが、協力してグループ内の不動産事務を行っております。
そちらでの事務業務および、社員のマネジメント（リーダー業務）を担当していただきます。

～雇用実績～
身体障がい者（内部疾患、車いす対応）、精神障がい者、発達障がい者

～実績25年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」～
一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます！
担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程調整や提出書類
チェックなどの フォローを親身に行います。

【採用までの流れ】
(1) 気になる求人に『ご応募』
(2) 希望条件のヒアリング（専属コンサルタントからお電話いたします）
(3) 専属コンサルタントとの面談
(4) 求人紹介、応募書類添削、面接対策
(5) 面接
(6) 内定

【選考フロー】
書類選考
→1次（面接）・ミニテスト（一般常識など）
→最終（面接）
※選考フローは変更する場合がございます
※選考の中で、見学も可能です