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お仕事No.85994

広島県 【福山市北本庄】特別養護老人ホーム/介護職/正社員/賞与3ヶ月分/無資格相談可

更新日:2025年03月01日

給与

月給制:182,000円〜214,000円

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

アクセス

JR「備後本庄駅」徒歩10分 車通勤可能(駐車場無料)

希望条件
  • 無資格可
  • 車通勤OK
  • フルタイム勤務
  • 年収300万円以上可能
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

勤務地

広島県

福山市北本庄2

沿線・最寄駅

JR福塩線 備後本庄

アクセス

JR「備後本庄駅」徒歩10分
車通勤可能(駐車場無料)

サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

月給制:182,000円〜214,000円



想定月給 214,000円(夜勤5回・日祝2回計算)

・給与
基本給 155,000円
新処遇改善加算 27,000円

・対象者に支給される手当
夜勤手当 6,000円/回
日祝手当 1,000円/回
資格手当 5,000円(介護福祉士)
昇給あり
賞与 年2回(計3.0ヶ月分)
交通費 上限15,000円/月

・その他
試用期間 3ヶ月
※時給1,020円~1,324円(試用期間中)
雇用期間の定め なし
時間外労働 なし

応募資格

【必要資格/経験】
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
介護福祉士
※無資格相談可

仕事内容

【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつ等の介護業務
・掃除、環境整備
・他職種との連携
・介護記録、書類業務
・レクリエーション

【おすすめコメント】
・賞与3.0ヵ月分支給あり
・法人運営保育園あり、お子様と一緒に通勤できます
・無資格者ご相談可

勤務時間

【実働8時間/休憩60分】
08:30~17:30
10:00~19:00

【実働15時間/休憩90分】
17:00~09:30

時間外労働:なし

休日

シフト制(週休2日)
年間休日108日

待遇・福利厚生

・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・賞与あり年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
・昇給あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・車通勤可能(駐車場無料)
・定年あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり

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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

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転職成功者の声
転職成功者の声

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求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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    時給制:1,300円〜1,450円

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    広島県 福山市田尻町4115

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    時給制:1,300円〜1,400円

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    時給制:1,300円〜1,400円

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    広島県 広島市佐伯区坪井1

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  • 給与

    給与

    時給制:1,400円〜1,450円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市安佐南区伴東2

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    アクセス

    アストラムライン「伴駅」徒歩15分
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    広島県 東広島市安芸津町三津

  • アクセス

    アクセス

    JR呉線「安芸津駅」徒歩9分
    車通勤可能(駐車場無料)

よくある質問
よくある質問

  • 広島県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在広島県の介護求人は629件が掲載中です。

  • 広島県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 広島県の介護求人倍率は?

    令和元年4月のデータによると、広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、広島県の介護職の有効求人倍率が平均を少し下回っていることがわかります。

  • 広島県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円、平均年収は372万1400円です。

  • 広島県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4,241件です。その内訳は以下の通りです。

    特別養護老人ホーム: 259件
    老人保健施設: 109件
    デイサービス: 1,061件
    有料老人ホーム: 252件
    グループホーム: 729件

  • 広島県の介護関連取り組みは?

    広島県の取り組み

    広島県では、どこに住んでいても安心して医療や介護サービスを受けられることを目指し、さまざまな取り組みを進めています。具体的には、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築など、広範な施策が展開されています。

    急増する医療・介護需要に対応するため、地域ごとに適切な医療機能の分化と連携を進めるとともに、サービス提供体制の充実を図っています。国が示す「効率的で質の高い医療提供体制の構築」や「地域包括ケアシステムの構築」、「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」などの方針に基づき、広島県では「広島県地域医療構想」を策定し、医療機関の役割を明確化し、病床の機能分化と連携を進めています。これにより、限られた医療資源を効率的に活用しています。

    また、退院後も在宅で質の高い医療を受けられるように、在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的に進めています。医師の偏在解消や医療・介護従事者の確保・育成にも取り組んでいます。

    さらに、病気やケガのリスクを減らし、健康寿命を延ばすために「疾病予防」「重症化予防」「再発予防」に加え、健康づくりの推進にも力を入れています。

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