介護タクシー/ドライバー
パート
京都府 【丹波橋駅】送迎ドライバー/パート/デイサービス/駅徒歩3分/日曜休み/年齢不問/経験不問
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職種
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給与
時給制:1,058円〜1,058円
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勤務地
京都府 京都市伏見区京町
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アクセス
京阪本線 丹波橋駅 徒歩3分
近鉄京都線 近鉄丹波橋 徒歩3分
正社員
京都府 【宇治市志津川】管理栄養士/正社員/老人保健施設/退職金制度あり/マイカー通勤可/賞与年2回
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職種
管理栄養士/栄養士
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給与
月給制:200,000円〜220,000円
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勤務地
京都府 宇治市志津川南詰
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アクセス
JR宇治駅 車で9分
派遣
京都府 【藤森駅/龍谷大前深草駅】介護職/夜勤派遣/グループホーム/駅徒歩圏内/週3~4日/調理は湯煎対応
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
日給:10,800円〜12,600円
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勤務地
京都府 京都市伏見区深草西浦町
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アクセス
京阪本線 藤森駅 徒歩11分
京阪本線 龍谷大前深草駅 徒歩11分
正社員
京都府 【北大路駅/北山駅】介護職/正社員/デイサービス/日曜休み/年間休日121日/資格取得支援あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:179,540円〜220,480円
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勤務地
京都府 京都市北区大宮南田尻町
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アクセス
地下鉄「北大路駅」「北山駅」よりバスで10分
正社員
京都府 【新田駅/JR小倉駅】介護職/正社員/グループホーム/車通勤OK/定員8名のみ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:188,000円〜267,000円
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勤務地
京都府 宇治市神明宮北
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アクセス
JR奈良線 新田駅/JR小倉駅
※車通勤OK
正社員
京都府 【向島駅/小倉駅】介護職/正社員/グループホーム/車通勤可/高収入/住宅手当あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:171,200円〜290,400円
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勤務地
京都府 宇治市槇島町大川原
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アクセス
近鉄京都線 向島駅/小倉駅
車通勤OK
※駐車場代が3000円/月
正社員
京都府 【出町柳駅】介護職/正社員/小規模多機能居宅介護/駅徒歩4分/住宅・扶養手当完備
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:187,800円〜390,700円
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勤務地
京都府 京都市左京区田中馬場町
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アクセス
京阪本線/叡山電鉄 出町柳駅 徒歩4分
正社員
京都府 【竹田駅】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/2022年12月開設/駅徒歩9分/福利厚生充実
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:238,000円〜321,500円
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勤務地
京都府 京都市伏見区竹田中島町
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アクセス
近鉄京都線/地下鉄烏丸線 竹田駅
正社員
京都府 【八幡市八幡】介護福祉士/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/車通勤可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,000円〜278,800円
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勤務地
京都府 八幡市八幡月夜田
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アクセス
京阪石清水八幡宮駅 バス10分、大芝・松花堂前下車
パート
京都府 【中書島駅】送迎ドライバー/パート/デイサービス/日曜休み/年齢不問/経験不問
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職種
介護タクシー/ドライバー
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給与
時給制:1,058円〜1,058円
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勤務地
京都府 京都市伏見区横大路下三栖里ノ内
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アクセス
京阪本線 中書島駅
下三栖バス停より徒歩4分
正社員
京都府 【円町/西大路御池】介護職/正社員/介護老人保健施設/駅徒歩10分/年間休日111日/賞与4か月
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:167,000円〜376,400円
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勤務地
京都府 京都市中京区西ノ京小堀池町
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アクセス
JR嵯峨野線 円町駅 徒歩9分
地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩10分
パート
京都府 【加茂駅】介護職/パート/デイサービス/車通勤可/9:00~16:30/週2~可/扶養内勤務可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,058円〜1,500円
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勤務地
京都府 木津川市南加茂台5
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アクセス
JR関西本線 加茂駅
※車通勤OK、無料駐車場完備
契約社員
京都府 【鳥羽街道駅/東福寺駅】介護職/契約社員/デイサービス/年間休日124日/日曜休み/正社員登用あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:185,000円〜254,360円
-
勤務地
京都府 京都市東山区本町18
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アクセス
京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩5分
JR奈良線/京阪本線 東福寺駅 徒歩8分
契約社員
京都府 【洛西口駅/桂駅】介護職/契約社員/デイサービス/年間休日124日/車通勤可/正社員登用あり
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職種
介護職/ヘルパー
-
給与
月給制:185,000円〜254,360円
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勤務地
京都府 宇治市西京区大枝東新林町2
-
アクセス
阪急京都本線 洛西口駅/桂駅
※車通勤可/駐車場完備
契約社員
京都府 【西京極駅】介護職/契約社員/グループホーム/駅徒歩圏内/年間休日124日/残業少なめ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:185,000円〜274,360円
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勤務地
京都府 京都市右京区西院西田町
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アクセス
阪急京都本線 西京極駅/西院駅
パート
京都府 【北大路駅】介護職/パート/ユニット型老健/車通勤可/1日4時間~可/週3日~勤務可/扶養内可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,110円〜1,260円
-
勤務地
京都府 京都市北区鷹峯土天井町
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アクセス
京都市営地下鉄 烏丸線 北大路駅
車通勤OKです
※駐車場代6,000円/月
派遣
京都府 【東向日駅】介護職/派遣/グループホーム/駅徒歩5分/調理業務なし/早出・遅出できる方優遇
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,350円〜1,450円
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勤務地
京都府 向日市寺戸町初田
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アクセス
阪急京都線 東向日駅 徒歩5分
正社員
京都府 【小倉駅】介護職/正社員/小規模多機能居宅介護/駅徒歩7分/車通勤可/年間休日120日/単身寮あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:208,720円〜295,700円
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勤務地
京都府 宇治市小倉町蓮池
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アクセス
近鉄京都線 小倉駅 徒歩7分
※マイカー通勤も可能です
正社員
京都府 【桂駅/上桂駅】介護福祉士/正社員/デイサービス/日曜休み/8:30~17:30/年間休日110日
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:193,600円〜264,000円
-
勤務地
京都府 京都市西京区上桂東ノ口町
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アクセス
阪急京都線 桂駅
阪急嵐山線 上桂駅
派遣
京都府 【観月橋駅】看護助手/派遣/病院/駅徒歩5分/無資格相談可/日中のみ可/夜勤できる方優遇
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職種
看護助手
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給与
時給制:1,200円〜1,300円
-
勤務地
京都府 京都市伏見区桃山町泰長老
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アクセス
京阪宇治線 観月橋駅 徒歩5分
JR奈良線 桃山駅 徒歩11分
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叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩6分
※車通勤も相談OK♪
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京都府 【西大路駅/西京極駅】介護福祉士/派遣/デイケア/週3日~可/送迎なし/日曜休み
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
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京都府 京都市下京区七条御所ノ内西町
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アクセス
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阪急「西京極」より徒歩15分
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京都府 【今出川駅/出町柳駅】介護職/派遣/ユニット型特養/駅徒歩10分/週3日~/時間固定OK
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介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,350円〜1,450円
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京都府 京都市上京区北ノ辺町
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京阪本線「出町柳駅」より徒歩10分
地下鉄「今出川駅」より徒歩15分
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アクセス
近鉄京都線「向島」駅より徒歩10分
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京都府 【岩倉駅】介護職/派遣/病院/無資格・未経験可/日勤のみ可/土日休み相談可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,200円
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉上蔵町123
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩16分
※車通勤OK♪
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京都府 【等持院駅/円町駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/福利厚生充実/駅より徒歩5分
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介護職/ヘルパー
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給与
月給制:180,000円〜356,800円
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アクセス
京福電鉄:等持院駅より徒歩5分
JR:円町駅より徒歩13分
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京都府 【西京極駅/西大路駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅徒歩圏内/賞与3.7か月/住宅・扶養手当
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給与
月給制:180,000円〜333,500円
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京都府 京都市下京区西七条八幡町
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京都府 【京都市西京区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤OK/自然に囲まれた環境
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京都府 京都市西京区大原野石作町
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JR「向日町駅」阪急「東向日駅」より送迎バスあり
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よくある質問
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は973件が掲載中です。
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
-
京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円、平均年収は357万1400円です。
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京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3,138件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 215件
老人保健施設: 73件
デイサービス: 814件
有料老人ホーム: 149件
グループホーム: 456件 -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」
京都府では、福祉事業所が取り組む「きょうと福祉人材育成認証制度」を導入しています。この制度は、福祉業界を魅力的な職場として若者にアピールし、人材確保を進めるために設立されました。
急速に成長している福祉業界では、給与や定着率の低さ、キャリアパスの不透明さなどが若者が業界を選ばない理由となっています。この制度は、福祉業界が若者にとって安心して働ける場であることを示し、業界のイメージを改善することを目指しています。
制度のメリット
広報効果:認証を受けた事業所は、京都府が大学や学生、府民に対して積極的に広報し、自社のPRが可能になります。
職場のモチベーション:認証事業所で働く職員は、自分の職場が認証を受けていることで、定着のモチベーションが高まります。
2020年9月時点の実績
292法人が認証を取得
高齢者分野では218法人が認証を受けています
この制度を活用することで、人材育成に積極的に取り組んでいる事業所を見つけることができ、介護・福祉業界に対する不安を解消し、就職活動の際に参考にすることができます。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
出会える新しい理想の仕事に
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