兵庫県の求人一覧 | せんとなびエージェントセントスタッフ株式会社

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派遣

兵庫県【明石市大久保町】特別養護老人ホーム／介護職／派遣／夜勤なし／9～17時のみ可／週3日～可

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：特別養護老人ホーム定員：80名【おすすめポイント】・1ユニット10名のユニット型特養　少人数ケアを実施しています！・勤務時間の固定も可能！　9:00～17:00のみでも大丈夫です！・夜勤がないため、生活リズムを作りやすい働き方です。・週3日～相談可　ご事情に合わせて無理なく働けます！
勤務地

兵庫県明石市大久保町大窪
アクセス

神姫バス「高丘5丁目」徒歩15分
車通勤が便利です！（駐車場無料）

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パート

兵庫県【豊岡市但東町】グループホーム／介護職／夜勤専従／パート／実働8時間／週2回／一回12,568円～

給与

日給：12,568円〜13,368円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（夜勤帯）をお願いします。【夜勤勤務の業務内容】・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等）・介護記録の記入または入力・食事準備・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：グループホーム定員：18名（9名×2ユニット）開設：2005年3月【おすすめポイント】・勤務日数の相談可！・夜勤専従のため、生活リズムを作りやすいです。・一夜勤あたり8時間実働のため、負担の少ない働き方です！・認知症の方向けの入居施設です。　これからますます重要になる認知症ケアを学ぶことができます！
勤務地

兵庫県豊岡市但東町中山
アクセス

車通勤が便利です！（駐車場あり）

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派遣

兵庫県【川西市火打】デイサービス／介護職／派遣／9～17時／毎週日曜休み／週3日～可／入浴介助メイン

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：デイサービス定員：44名【おすすめポイント】・9:00～17:00勤務　保育園のお迎えなどもしやすい勤務時間です！　さらに毎週日曜定休！・週3日～相談可　ご事情に合わせて無理なく働けます！・メイン業務は入浴介助　基本的にいつも同じ業務内容になるため、スムーズに覚えられます！
勤務地

兵庫県川西市火打2
アクセス

阪急バス「火打二丁目」下車すぐ
阪急　川西能勢口駅　徒歩16分

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派遣

兵庫県【西宮市西宮浜】介護職／派遣／介護付き有料老人ホーム／残業ほぼなし／自動車通勤可／固定勤務時間相談可

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：介護付き有料老人ホーム定員：55名開設：2010年4月【おすすめポイント】・最先端の介護機器を導入することで、職員の負担を軽減し、介護の質の向上を図っています。・アート鑑賞など、アクティビティーや外出イベントにも力を入れています。・ご利用者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行うことができます。・入職後の研修制度が充実しているので安心して働くことができます！・残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます！
勤務地

兵庫県西宮市西宮浜4
アクセス

JR・阪神「西宮駅」より阪神電鉄バス27分「マリナパーク行」乗車、「マリナパーク南」下車、徒歩約2 分

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パート

兵庫県【姫路市南新在家】介護職／パート／サービス付き高齢者向け住宅／車通勤可能／賞与あり／研修充実

給与

時給制：1,125円〜1,200円
仕事内容

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・食事介助／排泄介助／入浴介助・移乗／誘導／コール対応・離床介助／臥床介助・更衣／口腔ケア／服薬介助・申し送り／カンファレンス・介護記録の記入または入力・その他（レク／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：サービス付き高齢者向け住宅定員：42名開設：2012年8月【おすすめポイント】・交通の便が良くバス停から徒歩4分の場所にあるので公共交通機関で通えます。・車通勤が可能なので遠方の方もらくらく通勤していただけます。・賞与制度があるのでモチベーションを維持しながら働いていただけます。・時間外の勤務はほとんどないのでメリハリをつけた働き方が可能です。・シフトの相談がしていただけるので希望の働き方ができます。
勤務地

兵庫県姫路市南新在家
アクセス

神姫バス「南八代停留所」　徒歩4分

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派遣

兵庫県【神戸市西区】☆派遣☆日数相談可能♪車通勤が出来る特別養護老人ホームでの介護職求人☆

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪100床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆日勤帯のみの勤務です☆ ◆車通勤可能で通勤も楽々です♪ ◆無資格でも経験ががあれば相談可能♪ ◆週3日～の勤務相談可能☆ ◆職員同士協力しながら働ける施設です♪
勤務地

兵庫県神戸市西区平野町印路
アクセス

【車通勤可能】
大久保駅からバス

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正社員

兵庫県【神戸市西区】☆正社員☆福利厚生充実の特別養護老人ホームでの介護職求人☆

給与

月給制：185,152円〜223,500円
仕事内容

≪100床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆車通勤可能で通勤も楽々です♪ ◆無資格でも経験ががあれば相談可能♪ ◆住宅手当や扶養手当など福利厚生面も充実でオススメです☆ ◆職員同士協力しながら働ける施設です♪
勤務地

兵庫県神戸市西区平野町印路
アクセス

【車通勤可能】
大久保駅からバス

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派遣

兵庫県【宝塚市】2013年open☆駅から徒歩2分♪介護付有料老人ホームでの介護職のお仕事☆

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪100室のサ高住のご案内≫ ◇　2013年openのまだ新しい施設です♪ ◇　全室個室の個別ケアを尊重した施設での勤務です☆ ◇　売布神社駅より徒歩2分の好立地♪ ◇　利用者様の生活の全般を介助して頂きます☆ ◇　幅広い年齢層の方に活躍して頂けます♪ ◇　正社員への切替もありますのでご相談下さい☆ ◇　大手株式会社が運営する安心の施設です♪
勤務地

兵庫県宝塚市売布4
アクセス

阪神宝塚線　売布神社駅

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正社員

兵庫県【姫路市書写台】介護職／正社員／病院／マイカー通勤可能／賞与昇給あり／時間外ほぼなし／福利厚生充実

給与

月給制：186,000円〜202,000円
仕事内容

病棟における看護師業務サポートを行って頂きます。【主な業務内容】・日常生活の援助（身体介助、食事介助、排泄介助など）・配膳、下膳・ベッドメイキング・片付けなどーー【お仕事先情報】ーー施設形態：病院定員：92名開設：1970年7月【おすすめポイント】・マイカー通勤可能なので遠方の方もらくらく通勤できる職場です。・育児休業はもちろん子どもの看護休暇など休みが取りやすい環境です。・地域に根付いた病院なのでこれまでのノウハウの蓄積があり安心して働けます。・賞与昇給制度が整備されておりモチベーションを維持しながら働ける職場です。・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしていただけます。
勤務地

兵庫県姫路市書写台
アクセス

神姫バス「書写西住宅停留所」　徒歩2分

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派遣

兵庫県神戸市兵庫区／デイサービス／介護職／派遣／時給1250円～／週３～５日／土日祝勤務あり／9～17時

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪定員50名のデイサービスでの介護職≫ ◆人気のデイでの介護士派遣求人です☆ ◆無資格・未経験でも相談可能♪ ◆週3日から時間の相談も可能です☆ ◆兵庫駅からすぐの特養併設のデイサービスです♪ ◆2014年に改装し、白を基調とした明るい施設です☆ ◆看護師も2名配置なので安心♪ ◆添乗のみなので免許が無くて相談可能☆ ◆人気案件になりますので、残り１枠のみ!!
勤務地

兵庫県神戸市兵庫区駅南通5
アクセス

ＪＲ兵庫駅徒歩1分

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派遣

兵庫県【魚崎駅】徒歩10分☆1200～1500円☆フルシフト対応♪介護付有料老人ホームでの派遣求人☆

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪大手企業の有料老人ホームでの介護職のご案内≫ ◇　定員43名、各階9～17名の有料老人ホームです！ ◇　医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◇　介護スキルに不安がある方もきっちり教えて頂けます☆ ◇　高給与派遣求人です♪ ◇　阪神魚崎駅から徒歩圏内とアクセスばっちり！！ ◇　離職率の低い人気の案件です☆
勤務地

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5
アクセス

■阪神　「魚崎駅」　徒歩10分
■六甲ライナー　「南魚崎駅」　徒歩5分

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派遣

兵庫県【神戸電鉄長田駅】☆遅出のみ☆週3日～ＯＫ♪人気の介護付有料老人ホームでの介護職派遣のお仕事☆

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪56床の介護付有料老人ホーム≫ ◆今人気の介護付有料老人ホームで個別ケアを尊重した施設♪ ◆神戸電鉄長田駅から徒歩10分と近くアクセスも抜群♪ ◆平成23年openの内装にもこだわったとてもきれいな施設です☆ ◆利用者様や職員さんからも人気のこだわりの食事♪ ◆介護度2.0、職員配置2.5：1で職員の負担も少ないです☆ ◆11：00～20：00の時間も固定で楽々♪ ◆週3日～相談ＯＫ☆
勤務地

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10
アクセス

神戸電鉄　長田駅　徒歩10分

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派遣

兵庫県【神戸市長田区】☆派遣☆定員40名の人気のデイサービスでの介護職♪♪

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪定員40名のデイサービスでの介護職≫ ◆人気のデイサービスでの派遣求人です☆ ◆新長田駅から徒歩圏内なので通勤便利♪ ◆基本9：00～17：00の勤務です☆ ◆送迎専門の方がいるので添乗のみで大丈夫です♪ ◆人気案件になりますので、残り１枠のみ!!
勤務地

兵庫県神戸市長田区二葉町5
アクセス

ＪＲ山陽本線　新長田駅　徒歩10分
地下鉄西神山手線　新長田駅　徒歩10分
地下鉄海岸線　駒ヶ林駅　徒歩2分

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派遣

兵庫県西宮市大屋町／西宮北口駅／徒歩7分／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／派遣／時間固定相談可

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：サービス付き高齢者向け住宅定員：102名【おすすめポイント】・幅広い介護度の入居者様に対してのケアを学ぶことができます。・シフトの固定相談可！　プライベートとの両立も図れます。
勤務地

兵庫県西宮市大屋町
アクセス

阪急　西宮北口駅　徒歩7分

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派遣

兵庫県【苅藻駅】徒歩2分☆夜勤なしの日勤帯のみ☆特別養護老人ホームでの介護職派遣のお仕事☆

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪60床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆特別養護老人ホームでの介護職求人♪ ◆夜勤なしの日勤帯のみの固定勤務☆ ◆週3日～相談可能です♪ ◆苅藻駅からも徒歩2分の好立地です☆ ◆無資格・未経験でも長期勤務希望の方大歓迎♪ ◆派遣求人です☆
勤務地

兵庫県神戸市長田区東池尻町7
アクセス

地下鉄海岸線　苅藻駅　徒歩2分

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派遣

兵庫県尼崎市水堂町／立花駅／徒歩12分／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／派遣／時間固定相談可

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：サービス付き高齢者向け住宅定員：60名【おすすめポイント】・幅広い介護度の入居者様に対してのケアを学ぶことができます。・シフトの固定相談可！　プライベートとの両立も図れます。
勤務地

兵庫県尼崎市水堂町1
アクセス

JR　立花駅　徒歩12分
阪急　武庫之荘駅　徒歩13分

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派遣

兵庫県尼崎センタープール前駅／徒歩3分／住宅型有料老人ホーム／介護職／派遣／時間固定相談可／尼崎市道意町

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：住宅型有料老人ホーム定員：56名【おすすめポイント】・アクセス抜群、通勤しやすい立地です！・シフトの固定相談可！　プライベートとの両立も図れます。
勤務地

兵庫県尼崎市道意町
アクセス

阪神本線　尼崎センタープール前駅　徒歩3分

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派遣

兵庫県【神戸市長田区】グループホーム／介護職／派遣／夜勤なし／日数および曜日相談可／食事調理も簡単

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）・食事の調理（ごはん、汁物および湯せんのおかず）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：グループホーム定員：36名（9名×4ユニット）【おすすめポイント】・1ユニット9名の少人数ケア・日数や曜日の相談可！　プライベートとの両立も図れます。・夜勤がないため、生活リズムを作りやすい働き方です。・調理は湯せんで簡単！　自信がない方もご安心ください！
勤務地

兵庫県神戸市長田区長尾町2
アクセス

山陽電鉄　板宿駅　徒歩約20分
地下鉄西神・山手線　板宿駅　徒歩約20分

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派遣

兵庫県神戸市東灘区／住吉駅／徒歩5分／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／派遣／夜勤なし

給与

時給制：1,200円〜1,450円
仕事内容

◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：サービス付き高齢者向け住宅定員：82名【おすすめポイント】・幅広い介護度の入居者様に対してのケアを学ぶことができます。・夜勤はありません！　時間帯固定のご希望もお気軽にご相談ください。
勤務地

兵庫県神戸市東灘区住吉東町4
アクセス

JR　住吉駅　徒歩5分

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正社員

兵庫県【芦屋市朝日ケ丘町】管理職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年収450～500万／賞与年3回

給与

月給制：252,000円〜315,000円
仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理業務をお願いします。【主な業務内容】・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー）・お客様対応・ご家族対応・人事業務（採用から研修、評価、スタッフフォロー）・施設内営繕・売上管理・スタッフ／お客様の送迎業務　等ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：住宅型有料老人ホーム定員：61名設立：2019年1月・大手法人が運営母体の住宅型有料老人ホーム・2019年1月にオープンの施設・賞与は年3回！・芦屋駅・芦屋川駅から送迎バス有り・バイクまたは自転車の通勤可・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり
勤務地

兵庫県芦屋市朝日丘町
アクセス

阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分

JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり
車通勤不可
自転車・バイク通勤可

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派遣

兵庫県【8：30～17：30】☆1200～1500円☆日数相談可能☆介護老人保健施設での介護職求人です♪

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時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪80床の介護老人保健施設での介護業務≫ ◆8：30～17：30の固定勤務♪ ◆週3日～などもご相談下さい☆ ◆送迎バスがあるので、通勤も便利☆車通勤も可能です♪ ◆無資格でも経験があれば相談可能☆ ◆看護師、ＰＴ・ＯＴ等他職種もいるので安心♪ ◆1フロア24～28名の固定勤務です☆ ◆系列の病院があるので、緊急時の対応も安心です☆
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兵庫県芦屋市浜風町
アクセス

≪車通勤可能≫
阪神・ＪＲ線　芦屋駅から送迎バスあり

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正社員

給与

月給制：186,000円〜254,800円
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兵庫県西宮市浜脇町
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阪神　西宮駅　徒歩9分

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兵庫県【尼崎市食満】介護職／正社員／ユニット型特別養護老人ホーム／住宅手当あり／JR猪名寺駅徒歩圏内

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兵庫県尼崎市食満2
アクセス

JR　猪名寺駅　徒歩13分
阪急　稲野駅　徒歩　21分

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兵庫県【神戸市西区】1200～1500円☆午前のみ・午後のみの勤務相談可能☆特別養護老人ホームでのお仕事♪

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時給制：1,200円〜1,500円
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☆特別養護老人ホーム内での介護業務☆ ●従来型のアットホームな施設です☆ ●週3日～午前のみ・午後のみなどの勤務相談可能♪ ●無資格でも多少の経験があれば大丈夫☆ ●車通勤可能♪ ●扶養内でのお仕事もご相談ください♪
勤務地

兵庫県神戸市西区神出町小束野
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粟生線志染

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派遣

兵庫県【芦屋駅】☆高時給！OPENしたての有料老人ホーム！夜勤なし！

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時給制：1,200円〜1,500円
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☆OPENしたばっかりの有料老人ホームでの介護職☆ ◆日数の相談が可能です！週3日～等相談下さい ◆即日勤務できる方！ ◆早出・遅出出来る方大歓迎！ ◆土日もご勤務できる方も歓迎です。
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兵庫県神戸市東灘区深江北町1
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阪神線　芦屋駅　徒歩7分
JR線　甲南山手駅　徒歩10分

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派遣

兵庫県【香櫨園駅】☆高時給！勤務時間のご相談もOK♪2010年OPEN☆

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勤務地

兵庫県西宮市川添町
アクセス

阪神本線　香櫨園駅　徒歩10分

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派遣

兵庫県【神戸市灘区】送迎バスあり☆週3日～相談可能♪介護老人保健施設でのお仕事☆

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時給制：1,200円〜1,500円
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兵庫県神戸市灘区長峰台2
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ＪＲ六甲道駅・阪急六甲駅・阪神新在家駅より送迎バスあり

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兵庫県【正社員】（西宮市）無資格・未経験ＯＫ♪介護付有料老人ホームでの正社員求人☆

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≪介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇　定員100名の介護付有料老人ホームです♪ ◇　介護度平均2.0前後！ゆったり時間が流れる有料です！ ◇　フロアー固定の勤務です☆ ≪イチオシポイント≫ ◆　車通勤もＯＫなので通勤も楽々♪ ◆　医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◆　無資格・未経験でも相談可能☆
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兵庫県西宮市西宮浜4
アクセス

【車通勤可能】
阪神西宮駅　バス
JR西宮駅　バス

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派遣

兵庫県【神戸市中央区】夜勤専門！！ご希望の時間伺います！ユニット型特養の介護職案件です☆

給与

日給：21,000円〜24,000円
仕事内容

≪定員50名のユニット型特養の介護職≫ ◆17：00～9：30が基本ですが、ご希望時間伺います！ ◆勤務日数相談可能♪ ◆車・バイク通勤も可能☆ ◆ユニット型の特養での夜勤です♪ ◆駅からすぐでアクセス便利！！ ◆弊社スタッフからも評判の施設です♪
勤務地

兵庫県神戸市中央区港島中町
アクセス

ポートアイランド線　市民広場駅

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派遣

兵庫県尼崎市／早出のみ／入職専門／人気のユニット型特別養護老人ホームでお仕事

給与

時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームの介護職週3～の勤務。早出だけの固定勤務。入浴中心のお仕事になります。派遣での高時給案件です。
勤務地

兵庫県尼崎市下坂部3
アクセス

ＪＲ線尼崎駅からバス

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よくある質問

兵庫県の介護求人数はどのぐらいありますか?

現在兵庫県の介護求人は728件が掲載中です。
兵庫県の介護求人ではどのような条件が人気ですか？

兵庫県の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
兵庫県の介護求人倍率は？

令和元年4月のデータによると、兵庫県の介護職の有効求人倍率は3.82倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、兵庫県の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることがわかります。
兵庫県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか？

令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の介護職の平均月収は26万5000円、平均年収は388万7400円です。
兵庫県の介護事業所数はどのくらいですか？

令和3年5月時点の兵庫県の介護事業所数は7,457件です。その内訳は以下の通りです。

特別養護老人ホーム: 458件
老人保健施設: 173件
デイサービス: 2,106件
有料老人ホーム: 523件
グループホーム: 878件
兵庫県の介護関連取り組みは？

兵庫県では、少子・高齢化社会の進展に伴い、福祉サービス分野での人材確保が急務となっています。

そのため、福祉サービスの魅力を広めることで求職者や学生の福祉・介護分野への参入を促進し、さらに福祉サービス従事者のキャリアアップや負担軽減に向けた支援を行い、職場定着を図る取り組みを進めています。