兵庫県の求人一覧 | せんとなびエージェントセントスタッフ株式会社

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正社員

兵庫県【神戸市北区唐櫃台】作業療法士／正社員／介護老人保健施設／車通勤OK／退職金あり

給与

月給制：245,000円〜265,960円
仕事内容

介護老人保健施設での作業療法士業務全般をお願いします。【主な業務内容】・ご利用者のリハビリ業務【お仕事先情報】・定員：入所（長期、短期）100名、通所45名・日勤のみのお仕事です。・時間外なし。
勤務地

兵庫県兵庫県神戸市北区唐櫃台
アクセス

神戸電鉄線「神鉄六甲駅」「神鉄唐櫃台駅」より徒歩10分

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パート

兵庫県【芦屋市陽光町】介護職／正社員／グループホーム／無資格OK／未経験OK／夜勤なし

給与

時給制：1,153円〜1,228円
仕事内容

グループホームでの介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・身体介護（排泄、入浴、食事等）・生活援助・環境整備・バイタルチェックとその記録・レクリエーション（体操、ゲーム等）の実施・レクリエーション企画実施・散歩　等【お仕事先情報】・定員18名、2ユニット・夜勤なし・調理業務はなし・資格取得制度あり
勤務地

兵庫県兵庫県芦屋市陽光町
アクセス

阪急バス「陽光町」徒歩2分

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正社員

兵庫県【芦屋市陽光町】介護職／正社員／グループホーム／無資格OK／未経験OK

給与

月給制：207,000円〜237,000円
仕事内容

グループホームでの介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・身体介護（排泄、入浴、食事等）・生活援助・環境整備・バイタルチェックとその記録・レクリエーション（体操、ゲーム等）の実施・レクリエーション企画実施・散歩　等【お仕事先情報】・定員18名、2ユニット・調理業務はなし・資格取得制度あり
勤務地

兵庫県兵庫県芦屋市陽光町
アクセス

阪急バス「陽光町」徒歩2分

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パート

兵庫県西宮市室川町/歩行特化型デイサービス/パート/週1日～/入浴なし/食事なし/令和5年オープン

給与

時給制：1,060円〜1,250円
仕事内容

■デイサービスの介護業務のお仕事！歩行特化型デイサービスの介護職のお仕事です！半日デイサービスで入浴・食事なし、午前・午後でご利用者様が入れ替わります！運動補助や送迎業務などを行います♪ ★令和5年8月にオープンした新しい施設です
勤務地

兵庫県西宮市室川町１０
アクセス

阪神本線　甲子園駅　徒歩18分
★自転車・バイク通勤OK

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正社員

兵庫県逆瀬川駅/事務職/正社員/21万円/有料老人ホーム/年間休日120日/8：30～17：30

給与

月給制：210,000円〜210,000円
仕事内容

＊介護付有料老人ホームでの総務事務総務・経理・人事と幅広くご活躍いただけます。年間休日１２０日＆定時退社でオンもオフも充実。安定感があり、福利厚生も充実、働きやすい環境です。パソコン操作は、ＥＸＣＥＬは簡単な関数が使える程度、Ｗｏｒｄは基本操作が出来る方。ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔと経理ソフトの使用経験があれば尚可。
勤務地

兵庫県兵庫県宝塚市宝梅
アクセス

阪急　逆瀬川駅
マイカー通勤可能

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正社員

兵庫県【宝塚市旭町】介護職／正社員／デイサービス／クルーズ乗船あり／出張、単身赴任あり／年棒制

給与

年収制：3,772,000円〜4,472,000円
仕事内容

自立支援型デイサービスでの介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）・体操・リハビリプログラムの実施・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック・軽自動車での送迎・身体介護（食事、入浴、移動）（クルーズの上でも歩行訓練などや就寝いただくまでのナイトケアや緊急対応も入る可能性が高いです。）【お仕事先情報】・歩行改善、リハビリに特化したデイサービスです。・入社後マシーンの設定やサポート方法等の研修があり、キャリアアップの研修も充実しています。・クルーズ乗船がない時期は可能なエリアにご出張、または赴任いただき介護業務に従事いただきます。・運転できない方は別条件で相談可能。
勤務地

兵庫県兵庫県宝塚市旭町
アクセス

阪急宝塚線「清荒神駅」徒歩12分

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正社員

兵庫県【尼崎市南武庫之荘】介護職／正社員／デイサービス／退職金制度あり／制服貸与／年棒制

給与

年収制：2,972,000円〜3,572,000円
仕事内容

自立支援型デイサービスでの介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）・体操・リハビリプログラムの実施・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック・軽自動車での送迎【お仕事先情報】・歩行改善、リハビリに特化したデイサービスです。・入社後マシーンの設定やサポート方法等の研修があり、キャリアアップの研修も充実しています。・午前午後の2部制のため、入浴介助、食事介助はありません。
勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市南武庫之荘
アクセス

阪急神戸線「武庫之荘駅」徒歩5分

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正社員

兵庫県【尼崎市東園田町】サービス提供責任者／正社員／サービス付き高齢者向け住宅／退職金制度あり

給与

月給制：287,000円〜317,000円
仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。【主な業務内容】・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）・生活支援（清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施）・職員への指示と育成・ご利用者、ご家族との調整・毎日の計画の作成・他職種や他事業者との調整・訪問介護のプランの作成【お仕事先情報】・職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。・看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日4～5名体制です。・介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しています。・利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。・40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いて、早期発見、早期治療等会社もしっかり支援していきます。
勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市東園田町
アクセス

阪急神戸線「園田駅』徒歩7分

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パート

兵庫県【神戸市東灘区】介護職／パート／介護付き有料老人ホーム／週2日～勤務可／夜勤専従

給与

日給：26,545円〜28,390円
仕事内容

介護付き有料老人ホームでの夜間の介護職業務全般をお願いします。【主な業務内容】・食事、排せつ等の介助・更衣、洗面、整容の介助・起床、就寝介助・夜間の見守り【お仕事先情報】・定員47名、1フロア7～16名・週2回～勤務OK ・夜勤専従のため入浴介助はなし
勤務地

兵庫県兵庫県神戸市東灘区魚崎南町
アクセス

阪神電鉄「魚崎駅」徒歩3分

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パート

兵庫県【宝塚市伊孑志】介護職／パート／住宅型有料老人ホーム／日勤のみ／週1日勤務～OK

給与

時給制：1,052円〜1,313円
仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般をお願いします。【主な業務内容】・食事介助、入浴介助、排泄介助・オリエンテーションの実施や運営・生活支援　等【お仕事先情報】・訪問介護計画に沿って利用者様宅に訪問し介護サービスを行っていただきます。・研修が充実しています。・バイク、自転車通勤可能です。
勤務地

兵庫県兵庫県宝塚市伊孑志
アクセス

阪急今津線「逆瀬川駅」より徒歩11分
阪急今津線「小林駅」より徒歩19分
阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩19分

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派遣

兵庫県園田駅/グループホーム/派遣/夜勤専従/1回25000円/週2回程度/17～翌10時/調理業務あり

給与

日給：25,000円〜25,000円
仕事内容

18名のグループホームでの介護職求人 17：00～翌10：00の夜勤です。週2回の月8～9回程度。 1ユニット固定勤務です。園田駅徒歩15分程度です。派遣での勤務になります。調理業務がございます。 iPadでの入力になります。マイカー通勤も相談可能です。
勤務地

兵庫県尼崎市瓦宮2
アクセス

阪急線「園田駅」　徒歩15分

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正社員

兵庫県【神戸市北区唐櫃台】支援相談員／正社員／介護老人保健施設／車通勤OK／若年者対象

給与

月給制：205,000円〜260,000円
仕事内容

介護老人保健施設での支援相談員業務全般をお願いします。【主な業務内容】・ご利用者やご家族の日常的な相談や援助・入所、退所に関する業務・関係職種との連絡や調整・多職種との連携・地域との連携に関する業務・苦情などに関する業務【お仕事先情報】・定員：入所（長期、短期）100名、通所45名・日勤のみのお仕事です。・施設の顔として働いていただけます。・時間外なし。
勤務地

兵庫県兵庫県神戸市北区唐櫃台
アクセス

神戸電鉄線「神鉄六甲駅」「神鉄唐櫃台駅」より徒歩10分

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正社員

兵庫県【三田市三輪】介護職／正社員／グループホーム／車通勤OK／制服貸与／研修制度あり

給与

月給制：227,000円〜240,000円
仕事内容

グループホームでの介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・移動、食事、入浴、排泄介助・レクリエーションの企画、実施・利用者様の送迎・通院介助・移動支援・緊急時の対応　等【お仕事先情報】・定員18名、2ユニット・看護師常駐
勤務地

兵庫県兵庫県三田市三輪
アクセス

JR福知山線三田駅より徒歩15分

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パート

兵庫県【三田市三輪】介護職／パート／グループホーム／夜勤専従／車通勤OK（無料駐車場あり）／週1日勤務～

給与

日給：17,358円〜17,358円
仕事内容

グループホームでの夜勤の介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】・食事、排せつ等、服薬の介助・更衣、洗面、整容の介助・起床、就寝介助・夜間の見守り【お仕事先情報】・定員18名、2ユニット・週1日～の勤務OK
勤務地

兵庫県兵庫県三田市三輪
アクセス

JR福知山線三田駅より徒歩15分

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正社員

兵庫県加古川市野口町/正社員/月給20万円～/看護小規模多機能/日勤/夜勤/マイカー通勤可能

給与

月給制：200,000円〜200,000円
仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護施設施設内での介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・掃除・買い物代行 ※訪問には社用車を使用します。日勤と夜勤が基本になります。社会保険等の福利厚生もあり。マイカー通勤可能です。看多機とは？訪問介護・通い・泊り・訪問看護の介護と看護を総合的に提供する介護保険サービスのことです。いままで各事業所に個別に依頼しなければならなかったサービスをひとつの事業所にまとめることで、より柔軟で手厚いサービスをご利用いただけます。
勤務地

兵庫県加古川市野口町水足２０１５
アクセス

マイカー通勤可能
JR神戸線　東加古川駅

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契約社員

兵庫県加古川市野口町/派遣/契約社員/月給20万円～/看護小規模多機能/日勤/夜勤/マイカー通勤可能

給与

月給制：200,000円〜200,000円
仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護施設施設内での介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・掃除・買い物代行 ※訪問には社用車を使用します。日勤と夜勤が基本になります。契約社員になります。正社員切り替えも可能です。社会保険等の福利厚生もあり。マイカー通勤可能です。看多機とは？訪問介護・通い・泊り・訪問看護の介護と看護を総合的に提供する介護保険サービスのことです。いままで各事業所に個別に依頼しなければならなかったサービスをひとつの事業所にまとめることで、より柔軟で手厚いサービスをご利用いただけます。
勤務地

兵庫県加古川市野口町水足２０１５
アクセス

マイカー通勤可能
JR神戸線　東加古川駅

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派遣

兵庫県六甲駅/夜勤専従/17～10時/派遣/介護/1夜勤24000円～/週1～2日/介護付有料老人ホーム

給与

日給：24,000円〜26,000円
仕事内容

≪定員40名の介護付き有料老人ホーム≫ 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。【夜勤勤務の業務内容】・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介）・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床）・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等）・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助・介護記録の記入または入力・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導）夜勤専従のお仕事になります。週1～2回で相談可能です。全室個室！ユニット型の介護付有料です。フロアー固定なので、業務も覚えやすいです。六甲駅からシャトルバスもあります。病院併設の為医療のバックアップも充実。夜間帯も看護師常駐で安心です。社会保険等の福利厚生もあり。
勤務地

兵庫県神戸市灘区篠原北町
アクセス

阪急神戸線　六甲駅

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パート

兵庫県神戸市須磨区東白川台/病院/医療事務/パート/週3～5日/時短勤務可/土日祝勤務あり/1030円～

給与

月給制：1,052円〜1,330円
仕事内容

病院での事務のお仕事です。病院でのご勤務が初めてでも相談可能です。マイカー通勤も可能です。土日祝日の勤務もございます。 ≪業務内容≫ 受付窓口会計業務カルテ管理コンピューター入力電話対応レセプト業務など
勤務地

兵庫県神戸市須磨区東白川台１丁目
アクセス

市バス　東白川台　徒歩１分
※マイカー通勤　有料駐車場（最大４，０００円／月）

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正社員

兵庫県園田駅/グループホーム/正社員/24万円～/年間休日115日/調理業務あり

給与

月給制：241,000円〜266,000円
仕事内容

18名のグループホームでの介護職求人 1ユニット固定勤務です。園田駅徒歩15分程度です。正社員での勤務になります。調理業務がございます。 iPadでの入力になります。マイカー通勤も相談可能です。
勤務地

兵庫県尼崎市瓦宮2
アクセス

阪急線「園田駅」　徒歩15分

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パート

兵庫県園田駅/グループホーム/パート/夜勤専従/1回2万5千円/週2回程度/17～翌10時/調理業務あり

給与

日給：25,000円〜25,000円
仕事内容

18名のグループホームでの介護職求人 17：00～翌10：00の夜勤です。週2回の月8～9回程度。 1ユニット固定勤務です。園田駅徒歩15分程度です。パートでの勤務になります。調理業務がございます。 iPadでの入力になります。マイカー通勤も相談可能です。
勤務地

兵庫県尼崎市瓦宮2
アクセス

阪急線「園田駅」　徒歩15分

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派遣

兵庫県【8：30～17：30】☆1200～1500円☆日数相談可能☆介護老人保健施設での介護職求人です♪

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時給制：1,200円〜1,500円
仕事内容

≪80床の介護老人保健施設での介護業務≫ ◆8：30～17：30の固定勤務♪ ◆週3日～などもご相談下さい☆ ◆送迎バスがあるので、通勤も便利☆車通勤も可能です♪ ◆無資格でも経験があれば相談可能☆ ◆看護師、ＰＴ・ＯＴ等他職種もいるので安心♪ ◆1フロア24～28名の固定勤務です☆ ◆系列の病院があるので、緊急時の対応も安心です☆
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兵庫県芦屋市浜風町
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≪車通勤可能≫
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兵庫県西宮市浜脇町
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兵庫県【尼崎市食満】介護職／正社員／ユニット型特別養護老人ホーム／住宅手当あり／JR猪名寺駅徒歩圏内

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兵庫県尼崎市食満2
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JR　猪名寺駅　徒歩13分
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兵庫県【神戸市西区】1200～1500円☆午前のみ・午後のみの勤務相談可能☆特別養護老人ホームでのお仕事♪

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時給制：1,200円〜1,500円
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☆特別養護老人ホーム内での介護業務☆ ●従来型のアットホームな施設です☆ ●週3日～午前のみ・午後のみなどの勤務相談可能♪ ●無資格でも多少の経験があれば大丈夫☆ ●車通勤可能♪ ●扶養内でのお仕事もご相談ください♪
勤務地

兵庫県神戸市西区神出町小束野
アクセス

粟生線志染

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兵庫県【芦屋駅】☆高時給！OPENしたての有料老人ホーム！夜勤なし！

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時給制：1,200円〜1,500円
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☆OPENしたばっかりの有料老人ホームでの介護職☆ ◆日数の相談が可能です！週3日～等相談下さい ◆即日勤務できる方！ ◆早出・遅出出来る方大歓迎！ ◆土日もご勤務できる方も歓迎です。
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兵庫県神戸市東灘区深江北町1
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兵庫県【香櫨園駅】☆高時給！勤務時間のご相談もOK♪2010年OPEN☆

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時給制：1,200円〜1,500円
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兵庫県西宮市川添町
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阪神本線　香櫨園駅　徒歩10分

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兵庫県【神戸市灘区】送迎バスあり☆週3日～相談可能♪介護老人保健施設でのお仕事☆

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時給制：1,200円〜1,500円
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ＪＲ六甲道駅・阪急六甲駅・阪神新在家駅より送迎バスあり

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兵庫県【正社員】（西宮市）無資格・未経験ＯＫ♪介護付有料老人ホームでの正社員求人☆

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≪介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇　定員100名の介護付有料老人ホームです♪ ◇　介護度平均2.0前後！ゆったり時間が流れる有料です！ ◇　フロアー固定の勤務です☆ ≪イチオシポイント≫ ◆　車通勤もＯＫなので通勤も楽々♪ ◆　医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◆　無資格・未経験でも相談可能☆
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兵庫県西宮市西宮浜4
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【車通勤可能】
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兵庫県【神戸市中央区】夜勤専門！！ご希望の時間伺います！ユニット型特養の介護職案件です☆

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日給：21,000円〜24,000円
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≪定員50名のユニット型特養の介護職≫ ◆17：00～9：30が基本ですが、ご希望時間伺います！ ◆勤務日数相談可能♪ ◆車・バイク通勤も可能☆ ◆ユニット型の特養での夜勤です♪ ◆駅からすぐでアクセス便利！！ ◆弊社スタッフからも評判の施設です♪
勤務地

兵庫県神戸市中央区港島中町
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ポートアイランド線　市民広場駅

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派遣

兵庫県尼崎市／早出のみ／入職専門／人気のユニット型特別養護老人ホームでお仕事

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時給制：1,200円〜1,500円
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ユニット型特別養護老人ホームの介護職週3～の勤務。早出だけの固定勤務。入浴中心のお仕事になります。派遣での高時給案件です。
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兵庫県尼崎市下坂部3
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ＪＲ線尼崎駅からバス

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よくある質問

兵庫県の介護求人数はどのぐらいありますか?

現在兵庫県の介護求人は728件が掲載中です。
兵庫県の介護求人ではどのような条件が人気ですか？

兵庫県の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
兵庫県の介護求人倍率は？

令和元年4月のデータによると、兵庫県の介護職の有効求人倍率は3.82倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、兵庫県の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることがわかります。
兵庫県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか？

令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の介護職の平均月収は26万5000円、平均年収は388万7400円です。
兵庫県の介護事業所数はどのくらいですか？

令和3年5月時点の兵庫県の介護事業所数は7,457件です。その内訳は以下の通りです。

特別養護老人ホーム: 458件
老人保健施設: 173件
デイサービス: 2,106件
有料老人ホーム: 523件
グループホーム: 878件
兵庫県の介護関連取り組みは？

兵庫県では、少子・高齢化社会の進展に伴い、福祉サービス分野での人材確保が急務となっています。

そのため、福祉サービスの魅力を広めることで求職者や学生の福祉・介護分野への参入を促進し、さらに福祉サービス従事者のキャリアアップや負担軽減に向けた支援を行い、職場定着を図る取り組みを進めています。