介護職/ヘルパー
派遣
宮城県 【名取市】派遣/特別養護老人ホーム/介護職/美田園駅/週4日~/駐車場あり
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職種
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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勤務地
宮城県 名取市閖上中央1
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アクセス
仙台空港アクセス線「美田園駅」車で約7分
NEW パート
宮城県 【仙台市宮城野区】パート/グループホーム/介護職/陸前高砂駅/週2~3日/手当充実/駅徒歩圏内
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,020円〜1,020円
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区福室5
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アクセス
JR仙石線「陸前高砂駅」徒歩約15分
NEW 正社員
宮城県 【大崎市三本木】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/年間休日118日/賞与3.2か月/車通勤可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:183,400円〜235,400円
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勤務地
宮城県 大崎市三本木字大豆坂
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アクセス
バス停「三本木総合支所前乗場」徒歩約1分
NEW 正社員
宮城県 【大崎市三本木】正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/年間休日118日/退職金あり
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制:186,400円〜243,400円
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勤務地
宮城県 大崎市三本木字大豆坂
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アクセス
バス停「三本木総合支所前乗場」徒歩約1分
NEW 正社員
宮城県 【富谷市富谷桜田】正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/退職金制度あり/車通勤可
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制:186,800円〜235,400円
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勤務地
宮城県 富谷市富谷桜田
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アクセス
バス停「とうみやの杜入口」徒歩約5分
NEW 正社員
宮城県 【女川町浦宿浜】正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/浦宿駅/ユニット型施設
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制:171,800円〜220,400円
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勤務地
宮城県 牡鹿郡女川町浦宿浜
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アクセス
JR「浦宿駅」徒歩8分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市青葉区】正社員/グループホーム/介護職/国見駅/賞与・昇給あり/住宅手当/駅チカ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:237,900円〜237,900円
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勤務地
宮城県 仙台市青葉区荒巻坊主門
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アクセス
JR仙山線「国見駅」徒歩約3分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市太白区】正社員/老人保健施設/生活相談員/賞与4.0ヶ月/住宅手当/日勤のみ/退職金制度
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職種
生活相談員
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給与
月給制:245,000円〜400,600円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区富沢西3
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アクセス
バス停「富沢西」徒歩約10分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市太白区】正社員/老人保健施設/介護職/賞与・昇給あり/週休2日制/住宅手当
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:237,900円〜237,900円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区富沢西3
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アクセス
バス停「富沢西」徒歩約10分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市太白区】正社員/特別養護老人ホーム/生活相談員/賞与4.0ヶ月/昇給あり/手当充実/日中のみ
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職種
生活相談員
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給与
月給制:220,000円〜375,600円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区富沢西3
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アクセス
バス停「富沢西」徒歩約9分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市太白区】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/賞与2.0ヶ月/手当充実/退職金制度
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:209,900円〜237,900円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区富沢西3
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アクセス
バス停「富沢西」徒歩約9分
NEW パート
宮城県 【仙台市宮城野区】パート/介護付き有料老人ホーム/介護職/中野栄駅/週2~5日/賞与あり/昇給あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,020円〜1,020円
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区栄1
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アクセス
JR仙石線「中野栄駅」徒歩約10分
NEW パート
宮城県 【仙台市泉区】パート/介護付き有料老人ホーム/介護職/賞与・昇給あり/週2~4日/子ども手当あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,020円〜1,020円
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勤務地
宮城県 仙台市泉区松森台
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アクセス
バス停「鶴が丘ニュータウン入口」徒歩約5分
NEW パート
宮城県 【仙台市青葉区】パート/介護付き有料老人ホーム/介護職/週2~4日/昇給あり/賞与あり/手当充実
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,020円〜1,020円
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勤務地
宮城県 仙台市青葉区中山吉成1
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アクセス
バス停「中山吉成一丁目」徒歩約3分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市泉区】正社員/グループホーム/介護職/旭ヶ丘駅/週休2日制/福利厚生充実/駅徒歩圏内
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,550円〜182,550円
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勤務地
宮城県 仙台市泉区南光台3
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アクセス
地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」徒歩約10分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市若林区】正社員/グループホーム/介護職/薬師堂駅/賞与あり/福利厚生充実/徒歩圏内
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,550円〜182,550円
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勤務地
宮城県 仙台市若林区大和町1
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アクセス
地下鉄東西線「薬師堂駅」徒歩約5分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市宮城野区】正社員/有料老人ホーム/介護職/中野栄駅/賞与あり/手当充実/残業少なめ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,550円〜182,550円
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区栄1
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アクセス
JR仙石線「中野栄駅」徒歩約10分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市泉区】正社員/介護付き有料老人ホーム/介護職/賞与あり/昇給あり/福利厚生充実/託児所あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,550円〜182,550円
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勤務地
宮城県 仙台市泉区松森台
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アクセス
バス停「鶴が丘ニュータウン入口」徒歩約5分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市泉区】正社員/有料老人ホーム/介護職/泉中央駅/賞与あり/週休2日制/駅チカ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:182,550円〜182,550円
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勤務地
宮城県 仙台市泉区市名坂東裏
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アクセス
地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩約15分
NEW 正社員
宮城県 【仙台市青葉区】正社員/介護付き有料老人ホーム/介護職/賞与・昇給あり/週休2日制/子ども手当
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職種
介護職/ヘルパー
-
給与
月給制:182,550円〜182,550円
-
勤務地
宮城県 仙台市青葉区中山吉成1
-
アクセス
バス停「中山吉成一丁目」徒歩約3分
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宮城県 【仙台市青葉区】正社員/老人保健施設/介護職/住宅手当あり/ブランクがある方も相談下さい
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アクセス
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アクセス
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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宮城県 栗原市若柳川南堤通
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アクセス
JR東北本線「石越駅」車で約10分
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宮城県 【仙台市太白区】正社員/有料老人ホーム/介護職/八木山動物公園駅/研修制度あり
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介護職/ヘルパー
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給与
月給制:179,000円〜209,000円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区八木山南1
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アクセス
バス停「八木山南三丁目」徒歩約5分
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宮城県 【仙台市泉区】正社員/グループホーム/介護職/人柄重視/未経験の方もご相談ください
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:177,000円〜207,000円
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勤務地
宮城県 仙台市泉区山の寺1
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アクセス
バス停「山の寺一丁目北」徒歩約1分
派遣
宮城県 【仙台市宮城野区】派遣/グループホーム介護職//小規模施設/車通勤が便利
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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宮城県 仙台市宮城野区田子字田子西
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JR仙石線「福田町駅」車で約6分
派遣
宮城県 【仙台市太白区】派遣/有料老人ホーム/介護職/夜勤なし/日中帯のみのお仕事
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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勤務地
宮城県 仙台市太白区大野田字皿屋敷
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地下鉄南北線「富沢駅」徒歩約8分
契約社員
宮城県 【仙台市太白区】契約社員/有料老人ホーム/介護職/長町駅/駅近/資格を活かせます
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,243円〜1,243円
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宮城県 仙台市太白区八本松1
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地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩約8分
JR東北本線 「長町駅」徒歩約12分
正社員
宮城県 【名取市】正社員/グループホーム/介護職/未経験者相談可/資格取得支援制度あり
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:177,000円〜225,000円
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勤務地
宮城県 名取市愛島笠島字東南沢
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アクセス
JR東北本線「名取駅」車で約13分
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よくある質問
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宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の介護求人は532件が掲載中です。
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宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
宮城県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。
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宮城県の介護求人倍率は?
令和元年4月のデータによると、宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、宮城県の介護職の有効求人倍率が平均を少し下回っていることがわかります。
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宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円、平均年収は354万2800円です。
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宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2,993件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 225件
老人保健施設: 96件
デイサービス: 972件
有料老人ホーム: 143件
グループホーム: 580件 -
宮城県の介護関連取り組みは?
【ロボット等介護機器導入促進事業】
介護職の人材確保を目指し、勤務環境の改善と職場の魅力向上を図るために、ロボットや介護機器の導入を促進しています。具体的な目的は以下の通りです:
介護職員の負担軽減:ロボット等の介護機器を導入することで、介護職員の勤務環境を改善し、負担を軽減します。
機器の有用性向上:介護現場のニーズに応じた機器開発を進め、ロボット等の介護機器の有用性を高めます。
介護職の魅力向上:機器の導入や開発に関与することで、介護職の魅力を向上させます。
<2017年度の実績>
16施設に対して、244台のロボット等介護機器の導入補助を実施しました。
【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
将来的な労働力人口の減少に伴う介護職員の人材不足が予測される中で、「週休3日制」の導入を通じて、介護職員の心身の健康とプライベートの充実を図る働き方改革を進めています。
<実績>
令和2年度には、介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5施設を対象にしました。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
出会える新しい理想の仕事に
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