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- 弊社では新型コロナウイルスへの対策を徹底して行っております
- ・飛沫拡散防止(咳エチケット)の徹底
- ・手指消毒等の徹底
- ・ブース使用時の使用者の拭き取り消毒
- ・日常的な健康状態の確認
- ・対面での会話時はパネルで仕切る 等…
- 弊社ではこのような罹患予防対策を行っておりますので、ご登録の際は安心して弊社にお越しください。
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せんとなびとは
せんとなびとは
せんとなびは、セントスタッフ株式会社が運営する、医療・福祉・ヘルスケアに特化した総合求人サイトです。
実務経験があり、福祉の現場をよく知るコンサルタントが、あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします。
せんとなびが選ばれる3つの理由
せんとなびが選ばれる3つの理由
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コンサルタントの高い専門性
弊社のコンサルタントは全員「有資格者」「福祉職の経験者」です。
経験者だからわかること、現場を知っているからこそ、共感できることや伝えられることがたくさんあります。 -
事業所ご担当者様とのつながり
長年にわたり築き上げてきた事業者担当者との信頼関係により、聞きたくても聞けない事業所の本音を聞くことができます。
仕事内容、待遇面、人間関係など聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができます。 -
充実した就職サポート
弊社のコンサルタントは営業とアドバイザーの分業はしておらず、事業所と求職者様の間に立ち、直接の懸け橋になります。
ご登録から就業スタートまで安心してお任せください。面接対策、待遇面の交渉などご自身だけでは難しいこともサポートいたします。
お仕事開始までの流れ
お仕事開始までの流れ
-
ご応募
「この求人が気になる!」と思ったらまずはお気軽に簡単ご応募ください。
非公開求人も多数ありますので、希望する求人が見つからなくてもまずはお気軽にご応募ください。
お電話でのご応募も可能です。
後ほど担当からご連絡させていただきます。
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ご勤務条件の確認
ご希望やご心配事など気になることをコンサルタントにご相談ください。
直接お会いしてヒアリングさせていただく方法と、オンラインでWEB面談をさせていただく方法がございます。
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求人のご紹介
ヒアリングを基に、あなたにマッチしたお仕事をご紹介させていただきます。
もちろん求人票に書かれていない情報などもお伝えします!
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お顔合わせ・面接
事前にしっかりと準備と打合せをして、事業所の採用担当者様とお顔合わせ、もしくは面接をします。
コンサルタントは可能な限り同席をしてフォローさせていただきます。
安心してご自身をアピールしてください。
いよいよご勤務開始です。
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ご入職
いよいよご勤務開始です。
就業してからもコンサルタントから定期的にご連絡させていただきます。
また、キャリアアップの支援も行ってまいりますのでお気軽にご相談ください!
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よくある質問
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- Q.セントスタッフはどんな会社ですか?
- A.医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 人財サービス事業の他にも採用代行事業、
施設運営事業(介護施設、保育園、放課後等デイサービス)、人財育成事業を行っております。
- Q.どのようにお仕事を紹介してくれるのですか?
- A.まずは、弊社求人サイト「せんとなび」からご応募をお願いします。
ご登録頂いた際、 求職者様のご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします。
- Q.掲載されていない求人もありますか?
- A.非掲載求人も数多く取り揃えております。
- Q.登録にお金はかかりますか?
- A.登録からお仕事が決まるまで一切費用はかかりません。
- Q.登録にかかる時間はどれくらいですか?
- A.約1時間程度見ていただきたいです。(対面登録・web登録ご希望に合わせて対応可能です)
- Q.登録時の服装は指定がありますか?
- A.特に指定はございません。
- Q.登録すれば必ず仕事を紹介してもらえるのでしょうか。
- A.申し訳ありませんが、ご希望条件によってはご紹介できない場合もございます。
- Q.登録時に必要なものはありますか?
- A.履歴書、印鑑(シャチハタ可)、資格をお持ちの方は資格証の原本をお持ちください。
- Q.登録の際にはどんなことを聞かれますか?
- A.求職者様の今までのお仕事の経歴、希望条件など詳しくお伺いいたします。
- Q.転職はすぐには考えていないのですが、登録だけしてもいいですか?
- A.ご登録いただけます。転職活動を始めようというタイミングで、コンサルタントがお仕事をお探しさせていただきます。
- Q.未経験者でも登録はできますか?
- A.未経験者の方でも、無資格者の方でもご登録いただけます。
- Q.ブランクがあって不安なのですが・・・
- A.ブランクのあった方も、多くの方が活躍しております。ご安心ください。
- Q.いろんな職場を見せていただきたいのですが、可能ですか?
- A.可能です。ひとつの場所でご納得される方もいれば、いくつか見て決められる方もいらっしゃいます。コンサルタントとしっかり相談しながらお仕事を決めてください。
- Q.派遣とはどんな働き方ですか?
- A.セントスタッフと有期契約(2ヶ月~1年程度)を締結していただき、実際の勤務はご紹介する「介護施設」「保育園」「病院」などの事業所で指揮命令を受けて勤務いただくものです。
派遣期間中はセントスタッフから給与や福利厚生を支給・付与させていただきます。
契約期間満了の1ヶ月前には契約更新の意向を求職者様・派遣先様それぞれに確認し双方合意の下で延長可能です。
- Q.紹介予定派遣とはどんな働き方ですか?
- A.派遣契約期間が満了後(6ヶ月)、働いていたその派遣先の事業所で直接雇用になるのを前提とした働き方です。派遣契約中はセントスタッフとの雇用契約ですが、直接雇用になった時点で派遣先だった事業所と直接雇用を結びます。
- Q.人材紹介とはどんな働き方ですか?
- A.ご希望の就業先と直接雇用契約を結んでいただきます。
担当コンサルタントが入職までの一連のフロー(求人提案~面接調整・同行~面接結果確認~入職日調整)をサポートさせていただきます。
- Q.仕事が始まってから合わなかったら職場を変えられますか?
- A.派遣先での契約期間が満了した時点でご希望に応じて職場を変えることが可能です。コンサルタントにご相談ください。
求人情報
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コンサルタントのご紹介
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皆様からご転職のご相談を頂く中で、介護のお仕事に従事されている皆さまが、ご家族様やご利用者様のために、大変な環境下、どんなに頑張っていらっしゃるかを痛感する毎日です。
そんな皆様に代わって、お仕事探しに関することは、なるべく皆さまには負担をかけない形でお役に立たせて頂きたいと考えています。身内のように親身に心を込めてサポートさせて頂くと同時に、転職のプロとしての客観的な視点をもってアドバイスさせて頂き、皆さまの転職をしっかりとサポートさせて頂きます!
ご相談、お待ちしております。
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