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お仕事No.75128
| 勤務地 | 広島県 三次市三次町 |
|---|---|
| 沿線・最寄駅 |
JR芸備線 三次駅 |
| アクセス |
JR芸備線 三次駅より車6分 車通勤可能 駐車場完備 バイク、自転車通勤可能 |
| サービス形態 | 小規模認可園 |
| 給与 |
月給制 170,000円 ～ 270,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします※ 月給 170,000円～270,000円 （月給内訳） 基本給 160,000円～200,000円 職務手当 5,000円～40,000円 処遇手当 5,000円～30,000円 固定残業代 無し 昇給 前年度実績2％ 賞与 計2回 前年度実績1ヶ月 【給与支給】 月末締・翌月15日払 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
小規模保育園での正社員求人 綺麗で新しい園舎 20代～50代まで幅広い年代の先生がご活躍中♪ 保育ＩＣＴの導入あり 現場を離れて書類作成の時間もあり 持ち帰りや残業が無いように園全体で取り組んでいます。 ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育の補助 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務（週日案、児童票） 美味しい給食を無料で頂けます♪ 毎日のお弁当の用意が無いのは助かりますね。 |
| 勤務時間 |
7：00～18：30のうちシフト制 実働8時間 休憩60分 時間外労働 月平均2時間 シフト例 (1)7：00～16：00 (2)8：30～17：30 (3)9：30～18：30 月～土のうち週5日 完全週休2日制 |
| 休日 |
日祝他 年末年始 年間休日125日 誕生日休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 |
・社保完備 ・有給休暇あり ・誕生日休暇制度あり ・昇給賞与あり ・駐車場完備 ・給食費無料 ・退職金制度（勤続4年以上） ・三大疾病等の保険加入制度（勤続4年以上） ・期末手当 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） |
| おすすめ ポイント |
≪施設概要≫ 施設形態：小規模認可保育園 定員：19名 受入年齢：0～2歳 設立：平成31年 開園時間：07：30～18：30 休園日：日曜日/祝日 ＊採用試験 面接：1回（予定） ※同時に見学も行います。 準備物：履歴書・保育士証（写し） ＊こんな方を求めています！ ・小規模な保育園で働きたい ・園近郊にお住まいの方 |
| 採用担当者 メッセージ |
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件 令和4年11月1日時点） 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削 ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 広島支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 082-511-5507 ・メール St_Hiroshima@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「hiroshima@st-hiroshima」で検索 |
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登録から就業まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。
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