【東松山市下野本】保育士／正社員／認可保育園／ブランク可／研修制度制度あり／車通勤可／新卒可

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正社員

勤務地	埼玉県埼玉県東松山市下野本
沿線・最寄駅
アクセス	東武東上線「東松山」駅　東松山市内環境バス「埋蔵文化財センター停留所」下車　徒歩2分
サービス形態	認可保育園
給与	月給制 195,700円～ 253,500円月給：195,700円～253,500円 ≪内訳≫ 基本給：185,700円～245,500 職務手当：5,000円資格手当：2,000円食事手当：3,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪その他≫ 通勤手当　上限40,000円まで時間外手当　あり賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月）昇給：年1回試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇用期間の定めなし
応募資格	【必須資格／経験】保育士をお持ちの方保育士としてのご経験をお持ちの方【ウェルカム条件】ブランクのある方
仕事内容	《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）・食事／排泄／着脱の介助・日々の遊びの提供・指導計画（月案、週案、日案）の作成・個別経過記録の作成・保護者様対応・・・等ーー【お仕事先情報】ーー施設形態：認可保育園定員：120名 ※0歳児：8名、1歳児：16名、2歳児：24名、3歳児：24名、4歳児：24名、5歳児：24名）開設：2004年4月【おすすめポイント】　・年間休日が116日で、残業も少なめなのでプライベート時間を有効に使う事ができます。・研修制度が充実しているので、新卒の方でも安心して働く事ができます。・賞与、昇給制度があるので、毎日モチベーションを維持して働くことができる職場です。・各種保険や退職金制度などの福利厚生が充実しているので安心して働く事ができます。
勤務時間	7:00～16:00 8:00～17:30 10:00～19:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分）時間外労働：あり
休日	・年間休日116日・週休2日制（シフト制勤務）・日曜日、祝日、その他・有給休暇、育児休暇・育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、社会保険、労災保険)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください車通勤可能（無料駐車場あり）有給休暇退職金制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定年制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　再雇用制度あり（65歳まで）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賞与、交通費支給、食事の補助あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修制度あり
おすすめポイント	【営業担当のおすすめコメント】・職員同士の仲が良く、アットホームな職場でのお仕事になります。・育児休暇が、取りやすい職場です。・ブランクの方や経験の浅い方やには、ベテラン職員が丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働く事ができます。・マイカ通勤が可能なので、雨が降っていても濡れずに通勤ができます。
採用担当者メッセージ	【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、　細やかな情報まで確実にお届けいたします。　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。【PRポイント2】非公開求人も多数！＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。　安心してご相談ください。【PRポイント4】充実のフォロー体制・履歴書添削　・面接前対策　/　面接同行・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス【PRポイント5】ご利用時は来社不要！＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！【お問合せ・ご応募方法】セントスタッフ(株) 大宮支店・お電話：048-658-5556 ・メール：St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください～公式LINEのご案内～お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索