介護職/ヘルパー
派遣
京都府 【新田駅】介護職/派遣/小規模多機能ホーム/駅徒歩10分/夜勤なし/送迎できる方優遇/週3日～可
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職種
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給与
時給制：1,200円〜1,400円
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勤務地
京都府 宇治市広野町宮谷
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アクセス
ＪＲ奈良線 新田駅 徒歩10分
正社員
京都府 【京都市伏見区深草】サービス提供責任者/正社員/訪問介護/定年制度なし/退職金あり
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職種
サービス提供責任者
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給与
月給制：240,000円〜260,000円
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勤務地
京都府 京都市伏見区深草泓ノ壺町
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アクセス
近鉄京都線「伏見駅」 徒歩2分
正社員
京都府 【宇治市小倉町】介護士/正社員/訪問介護/昇給・賞与あり/定年なし
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制：216,800円〜236,800円
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勤務地
京都府 宇治市小倉町久保
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アクセス
近鉄京都線「小倉」駅 徒歩7分
正社員
京都府 【京都市下京区七条】サービス提供責任者/正社員/訪問介護/昇給・賞与あり/制服貸与
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職種
サービス提供責任者
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給与
月給制：240,000円〜260,000円
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勤務地
京都府 京都市下京区七条御所ノ内北町
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アクセス
東海道線「西大路」駅 徒歩10分
正社員
京都府 【京都市中京区西ノ京】サービス提供責任者/正社員/訪問介護/キャリア支援制度あり/退職金あり
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職種
サービス提供責任者
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給与
月給制：240,000円〜260,000円
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勤務地
京都府 京都市中京区西ノ京円町
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アクセス
山陰本線「円町駅」 徒歩5分
正社員
京都府 【宇治市小倉町】サービス提供責任者/正社員/訪問介護/ブランクOK/定年制なし
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職種
サービス提供責任者
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給与
月給制：240,000円〜260,000円
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勤務地
京都府 宇治市小倉町久保
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アクセス
近鉄京都線「小倉」駅 徒歩7分
正社員
京都府 【京都市西京区川島】サービス提供責任者/正社員/訪問介護/資格手当あり/退職金あり
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職種
サービス提供責任者
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給与
月給制：240,000円〜260,000円
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勤務地
京都府 京都市西京区川島東代町
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アクセス
阪急京都線「桂駅」 徒歩8分
正社員
京都府 【京都市西京区】管理栄養士/正社員/特別養護老人ホーム/退職金制度あり/車通勤可/年間休日110日
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職種
管理栄養士/栄養士
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給与
月給制：207,000円〜245,000円
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勤務地
京都府 京都市西京区御陵塚ノ越町
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アクセス
阪急京都本線「桂駅」 徒歩15分
正社員
京都府 【京都府木津川市木津川台】ヘルパー/正社員/特養老人ホーム/学研都市病院系列で安心/福利厚生充実
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制：210,000円〜296,000円
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勤務地
京都府 木津川市木津川台1
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アクセス
近鉄京都線「木津川台」駅 徒歩5分
正社員
京都府 【京都府木津川市木津川台】ケアマネージャー/正社員/特養老人ホーム/車通勤可/有休消化推進
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制：250,000円〜328,200円
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勤務地
京都府 木津川市木津川台1
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アクセス
近鉄京都線「木津川台」駅 徒歩5分
正社員
京都府 【京都府京都市北区紫野南】ケアマネージャー/正社員/グループホーム/社会保険完備/昇給あり/賞与あり
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制：255,000円〜308,800円
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勤務地
京都府 京都市北区紫野南舟岡町
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アクセス
市営バス「千本今出川停留所」から徒歩約5分
派遣
京都府 【岩倉駅】介護福祉士/派遣/特別養護老人ホーム/車通勤可/フルタイム/夜勤できる方優遇
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,400円〜1,400円
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉村松町
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アクセス
叡山電鉄 岩倉駅 徒歩20分
※マイカー通勤OK！駐車場無料で使用可能！
派遣
京都府 【北大路駅】介護職/派遣/特別養護老人ホーム/車通勤可/時間固定可/週3日～/無資格可/夜勤なし
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,200円〜1,200円
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勤務地
京都府 京都市北区上賀茂馬ノ目町
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アクセス
地下鉄烏丸線 北大路駅
・京都市バス 西賀茂車庫前 徒歩5分
・京都市バス 柊野別れ 徒歩5分
※マイカー通勤可
パート
京都府 【五条駅/京都駅】介護職/パート/デイケア/駅徒歩圏内/日曜固定休み/送迎運転なし
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,058円〜1,200円
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勤務地
京都府 京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町
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アクセス
地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩9分
JR京都線 京都駅 徒歩15分
派遣
京都府 【二軒茶屋駅】介護職/夜勤専従派遣/介護付き有料老人ホーム/週2回/曜日固定可/駅近/車通勤可
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
日給：23,400円〜23,400円
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勤務地
京都府 京都市左京区静市市原町
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅
※車通勤可/駐車場完備
派遣
京都府 【阪急嵐山駅】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/週4～可/無資格可/8：30～17：30
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,300円〜1,450円
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勤務地
京都府 京都市西京区嵐山上海道町
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アクセス
阪急嵐山線 嵐山駅 徒歩5分
正社員
京都府 【京都市右京区】管理栄養士/正社員/特別養護老人ホーム/駅徒歩圏内/昇給賞与あり/交通費支給
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職種
管理栄養士/栄養士
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給与
月給制：207,000円〜245,000円
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勤務地
京都府 京都市右京区常盤森町
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アクセス
嵯峨野線「花園駅」 徒歩6分
派遣
京都府 【中書島駅/淀駅】介護職/派遣/地域密着型特養/車通勤可/夜勤なし/週4日～
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,200円〜1,400円
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勤務地
京都府 京都市伏見区横大路鍬ノ本
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アクセス
京阪本線 中書島駅/淀駅
※車通勤可/駐車場完備
派遣
京都府 【北山駅】介護職/派遣/特別養護老人ホーム/車通勤可/無資格も相談可/夜勤なし
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,250円〜1,400円
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勤務地
京都府 京都市北区上賀茂ケシ山
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アクセス
地下鉄烏丸線 北山駅 徒歩15分
※車通勤も可能です
正社員
京都府 【京都府京都市左京区静市】ケアマネージャー/正社員/グループホーム/各種社会保険完備/交通費支給/
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制：255,000円〜308,800円
-
勤務地
京都府 京都市左京区静市市原町
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩約5分
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介護職/ヘルパー
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時給制：1,200円〜1,300円
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉中町
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩6分
※車通勤も相談ＯＫ♪
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京都府 【西大路駅/西京極駅】介護福祉士/派遣/デイケア/週3日～可/送迎なし/日曜休み
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,300円〜1,400円
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勤務地
京都府 京都市下京区七条御所ノ内西町
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アクセス
JR「西大路駅」より徒歩１５分
阪急「西京極」より徒歩１５分
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京都府 【今出川駅/出町柳駅】介護職/派遣/ユニット型特養/駅徒歩10分/週3日～/時間固定ＯＫ
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,350円〜1,450円
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京都府 京都市上京区北ノ辺町
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アクセス
京阪本線「出町柳駅」より徒歩１０分
地下鉄「今出川駅」より徒歩１５分
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京都府 【向島駅】介護職/正社員/ユニット型特養/駅徒歩10分/住宅・扶養手当完備
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介護職/ヘルパー
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アクセス
近鉄京都線「向島」駅より徒歩10分
※自転車・バイク通勤可能♪
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京都府 【岩倉駅】介護職/派遣/病院/無資格・未経験可/日勤のみ可/土日休み相談可
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介護職/ヘルパー
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給与
時給制：1,200円〜1,200円
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉上蔵町123
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩16分
※車通勤ＯＫ♪
正社員
京都府 【等持院駅/円町駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/福利厚生充実/駅より徒歩5分
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制：180,000円〜356,800円
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勤務地
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アクセス
京福電鉄：等持院駅より徒歩5分
JR：円町駅より徒歩13分
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京都府 【西京極駅/西大路駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅徒歩圏内/賞与3.7か月/住宅・扶養手当
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給与
月給制：180,000円〜333,500円
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京都府 【京都市西京区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤ＯＫ/自然に囲まれた環境
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給与
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JR「向日町駅」阪急「東向日駅」より送迎バスあり
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よくある質問
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は973件が掲載中です。
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか？
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は？
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円、平均年収は357万1400円です。
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京都府の介護事業所数はどのくらいですか？
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3,138件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 215件
老人保健施設: 73件
デイサービス: 814件
有料老人ホーム: 149件
グループホーム: 456件 -
京都府の介護関連取り組みは？
京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」
京都府では、福祉事業所が取り組む「きょうと福祉人材育成認証制度」を導入しています。この制度は、福祉業界を魅力的な職場として若者にアピールし、人材確保を進めるために設立されました。
急速に成長している福祉業界では、給与や定着率の低さ、キャリアパスの不透明さなどが若者が業界を選ばない理由となっています。この制度は、福祉業界が若者にとって安心して働ける場であることを示し、業界のイメージを改善することを目指しています。
制度のメリット
広報効果：認証を受けた事業所は、京都府が大学や学生、府民に対して積極的に広報し、自社のPRが可能になります。
職場のモチベーション：認証事業所で働く職員は、自分の職場が認証を受けていることで、定着のモチベーションが高まります。
2020年9月時点の実績
292法人が認証を取得
高齢者分野では218法人が認証を受けています
この制度を活用することで、人材育成に積極的に取り組んでいる事業所を見つけることができ、介護・福祉業界に対する不安を解消し、就職活動の際に参考にすることができます。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました
満足度：★★★★☆（4点/5点中）
営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました
満足度：★★★★☆（4点/5点中）
紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました
満足度：★★★★★（5点/5点中）
紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
出会える新しい理想の仕事に
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