時給制:1,100円〜1,140円
パート
京都府 【岩倉駅】介護職/パート/グループホーム/2023年10月オープン/車通勤可/勤務日数相談可
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給与
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仕事内容
【京都市左京区】定員18名2ユニットのグループホーム ・2023年10月開設 ・定員18名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・第二期オープニングの職員募集です! ・フロアオープンについての募集になります ・勤務日数・時間帯相談可 ・車通勤OK ・駐車場完備 ・福利厚生充実
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉長谷町
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩15分
長源寺前バス停 徒歩1分
※車通勤可/駐車場完備
派遣
京都府 【北山/北大路駅】介護職/夜勤専従派遣/介護付き有料老人ホーム/車通勤可/週1日~可/曜日固定可
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給与
日給:23,400円〜27,300円
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仕事内容
【京都市北区】定員45名の介護付き有料老人ホーム ・夜勤の派遣求人です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・1フロア16名・29名と分かれています ・夜間帯は職員3名体制 ・勤務日数相談OK ・週1回~OK ・曜日固定も相談可 ・記録はパソコン入力で楽々
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勤務地
京都府 京都市北区上賀茂西河原町
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アクセス
地下鉄北大路駅より
・京都市バス37号系統乗車 「西賀茂車庫前」より徒歩約5分
・京都市バス北3号系統乗車 「柊野別れ」より徒歩約5分
※車通勤も可能です。駐車場代2500円/月
派遣
京都府 【東向日駅/向日町駅】介護職/夜勤専従派遣/特別養護老人ホーム/車通勤可/曜日固定相談可/3名体制
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給与
日給:23,400円〜25,200円
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仕事内容
京都市西京区の定員130名の特別養護老人ホーム ・夜勤専従の派遣求人です ・利用者様50名のフロアを3名で対応します ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回勤務 ・車通勤可/駐車場完備 ・経験があれば無資格でも相談可能
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勤務地
京都府 京都市西京区大原野石作町
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アクセス
JR「向日町駅」阪急「東向日駅」より送迎バスあり
車通勤可能!駐車場も無料です
派遣
京都府 【桂駅】介護職/派遣/ショートステイ/車通勤可/週4日~/7:00~19:00内/定員20名
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給与
時給制:1,200円〜1,400円
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仕事内容
【京都市西京区】ショートステイでの夜勤求人 ・定員20名のショートステイ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・7:00~19:00内勤務(実働8時間/休憩60分) ・上記時間内であれば希望のお時間で勤務可能 ・週4日~勤務OK ・マイカー通勤OK ・土日勤務できる方優遇
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勤務地
京都府 京都市西京区御陵塚ノ越町
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アクセス
阪急京都本線 桂駅 徒歩22分
阪急嵐山線 上桂駅徒歩で19分
※車通勤可/駐車場完備
派遣
京都府 【上桂駅】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/夜勤専従/駅徒歩7分/週2回~OK/夜間2名体制
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給与
日給:24,000円〜24,000円
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仕事内容
【京都市西京区】定員29名の介護付き有料老人ホーム ・夜勤専従の派遣求人です ・2フロアで2名体制です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回~で勤務OK ・曜日固定相談可能 ・最寄駅から徒歩7分 ・車通勤も相談可能です
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勤務地
京都府 京都市西京区上桂北村町
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アクセス
阪急嵐山線 上桂駅 徒歩7分
※車通勤も可能です
パート
京都府 【西山天王山駅】介護職/夜勤専従パート/介護老人保健施設/駅徒歩3分/車通勤可/月4回/曜日固定可
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給与
日給:24,000円〜24,000円
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仕事内容
*長岡京市の定員100名の介護老人保健施設* ・夜勤専従のパート求人です ・介護士2名、看護師1名の配置です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週1回、月4回ほどの勤務可 ・扶養内、WワークもOK ・曜日固定も相談可能です ・車通勤可/駐車場完備 ・24時間、365日対応の託児所完備
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勤務地
京都府 長岡京市友岡4
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アクセス
阪急電鉄京都本線 西山天王山駅 徒歩3分
※車通勤可
派遣
京都府 【嵐電天神川駅】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/駅徒歩7分/週4日~/時間固定可
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給与
時給制:1,300円〜1,450円
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仕事内容
*京都市右京区の定員40名の介護付き有料老人ホームでの介護職* ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・派遣求人です ・時間固定可能 ・週4日~勤務可 ・駅より徒歩7分!アクセスよく通勤も便利です ・車通勤も相談可能です
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勤務地
京都府 京都市右京区太秦木ノ下町
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アクセス
嵐電嵐山本線 嵐電天神川駅 徒歩7分
地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩8分
※車通勤相談可
派遣
京都府 【観月橋駅】介護職/夜勤派遣/グループホーム/駅徒歩7分/週2日~/曜日固定相談可/調理は湯煎対応
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給与
日給:10,800円〜12,600円
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仕事内容
京都市伏見区の定員9名のグループホーム ・夜勤専従の派遣求人です ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2日~勤務でOK ・曜日固定も相談可! ・駅から徒歩7分 ・調理は湯煎対応で簡単 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
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勤務地
京都府 京都市伏見区桃山町泰長老
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アクセス
京阪宇治線 観月橋駅 徒歩7分
※車通勤可/駐車場自己負担なし
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京都府 【桃山駅】介護職/派遣/ユニット型特養/週3日~/夜勤なし/時間固定可/駅近で通勤も便利
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給与
時給制:1,200円〜1,400円
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仕事内容
*京都市伏見区の定員80名の特別養護老人ホームのご案内* ・1ユニット10~14名! ・基本的にフロアー固定となります ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など *オススメポイント* ・週3日~勤務可 ・夜勤なし ・時間固定も相談可能 ・JR・京阪・近鉄の3ウェイ! ・アクセスも良く通勤便利
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勤務地
京都府 京都市伏見区桃山町立売
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アクセス
JR奈良線 桃山駅 徒歩1分
近鉄京都線 桃山御陵前駅 徒歩7分
京阪本線 伏見桃山駅 徒歩15分
派遣
京都府 【山科駅】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/駅徒歩圏内/週3日~/夜勤なし
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給与
時給制:1,200円〜1,400円
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仕事内容
【京都市山科区の定員36名の介護付き有料老人ホーム】 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日~OK ・夜勤なし ・最寄駅より徒歩圏内!
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勤務地
京都府 京都市山科区厨子奥若林町
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アクセス
JR琵琶湖線 山科駅 徒歩15分
地下鉄東西線 山科駅 徒歩15分
NEW 正社員
京都府 【京都市山科区】ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/追分駅/駅チカ/賞与昇給/退職金
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給与
月給制:211,900円〜336,500円
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仕事内容
高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:120名 開設:2024年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与昇給あり ・退職金共済 ・研修制度あり ・時間外労働少なめ
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勤務地
京都府 京都市山科区四ノ宮芝畑町
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アクセス
京都京津線「追分駅」 徒歩7分
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京都府 【木野駅/北山駅】調理補助/パート/介護付き有料老人ホーム/6:00~9:00/無資格可/週2~
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時給制:1,250円〜1,250円
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仕事内容
【京都市北区の介護付き有料老人ホーム】 ・調理補助求人です! ・6:00~9:00勤務 ・40~50食の朝食の調理補助です ・盛り付け、配膳・下膳、洗浄など ・週2日~OKです ・扶養内勤務相談可能 ・平日のみ、土日のみでもOK ・無資格・未経験ご相談可能です ・学生の方も相談可能 ・先輩職員さんもいるので安心 ・マイカー通勤OK ・駐車場も無料で利用できます
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京都府 京都市北区上賀茂ケシ山
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京都府 【鹿王院駅】生活相談員/正社員/デイサービス/駅徒歩4分/車通勤可/日曜休み
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【京都市右京区】デイサービスでの生活相談員求人 ・併設のサ高住の利用者の利用がメインです ・通所利用受付やアセスメント ・関係機関・ご家族との利用調整 ・カンファレンス ・地域への広報・営業などソーシャルワーカー ・相談員経験が少ない方でも相談可能 ・最寄駅からも近く、アクセス抜群 ・車通勤OK ・駐車場代かかりません!
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京都府 京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町
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京都府 【阪急嵐山駅】生活支援員/夜勤専従パート/知的障がい者施設/駅徒歩5分/週1回~
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【京都市西京区】知的障がい者施設での生活支援員 ・16:00~9:00の夜勤求人 ・定員20名 ・夜間は3名の職員で対応 ・夕食・朝食の調理 ・夕食、朝食の提供、片付け ・排泄・口腔ケアの1部補助 ・夜間の見守り ・記録業務など ・無資格の方も相談可能 ・週1回の勤務でOK ・扶養内での勤務も可能です ・最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群
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京都府 【宇多野駅】ケアマネジャー/正社員/介護付き有料/車通勤可/9:00~18:00/定員27名
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【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン! ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9:00~18:00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です!
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京都府 【桂駅/上桂駅】生活支援員/正社員/知的障がい者施設/車通勤可/年休122日/扶養・住居手当あり
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【京都府市西京区】知的障害者施設での生活支援員 ・定員60名、短期入所4名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・年間休日122日 ・マイカー通勤OK ・駐車場も完備です! ・該当者には扶養・住居手当も支給
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京都府 京都市西京区大枝北沓掛町1
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京都府 【桂駅/上桂駅】生活支援員/正社員/身体障がい者施設/車通勤可/年休122日/扶養・住居手当あり
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京都府 京都市西京区大枝北沓掛町1
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京都府 京都市右京区嵯峨中通町
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京都市左京区の定員62名の特別養護老人ホーム ・1フロア62名 ・日中は6名、夜間は3名での対応 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・パート求人です ・週3日~勤務OK ・シフト固定勤務も相談可 ・指導体制もしっかりしているので安心 ・研修制度や勉強会も充実! ・車での通勤OK!駐車場無料
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京都府 【岩倉駅】介護職/派遣/グループホーム/駅徒歩6分/フルシフト勤務できる方優遇
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【京都市左京区】利用者様と笑顔で働けるグループホーム! ・2ユニット18名のグループホームです 1ユニット固定の勤務 ・勤務時間は8時~17時・10時~19時 お子さんがおられても安心 ・週3日~ご相談可能 ・岩倉駅から徒歩6分とアクセスも抜群 ・無資格でも経験があれば相談可能 ・調理もメニュー、レシピあり ・車通勤も相談OK 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
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勤務地
京都府 京都市左京区岩倉中町
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アクセス
叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩6分
※車通勤も相談OK♪
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よくある質問
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は931件が掲載中です。
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円、平均年収は357万1400円です。
-
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3,138件です。その内訳は以下の通りです。
特別養護老人ホーム: 215件
老人保健施設: 73件
デイサービス: 814件
有料老人ホーム: 149件
グループホーム: 456件 -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」
京都府では、福祉事業所が取り組む「きょうと福祉人材育成認証制度」を導入しています。この制度は、福祉業界を魅力的な職場として若者にアピールし、人材確保を進めるために設立されました。
急速に成長している福祉業界では、給与や定着率の低さ、キャリアパスの不透明さなどが若者が業界を選ばない理由となっています。この制度は、福祉業界が若者にとって安心して働ける場であることを示し、業界のイメージを改善することを目指しています。
制度のメリット
広報効果:認証を受けた事業所は、京都府が大学や学生、府民に対して積極的に広報し、自社のPRが可能になります。
職場のモチベーション:認証事業所で働く職員は、自分の職場が認証を受けていることで、定着のモチベーションが高まります。
2020年9月時点の実績
292法人が認証を取得
高齢者分野では218法人が認証を受けています
この制度を活用することで、人材育成に積極的に取り組んでいる事業所を見つけることができ、介護・福祉業界に対する不安を解消し、就職活動の際に参考にすることができます。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました
営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました
紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました
紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
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