【神戸市東灘区】保育教諭／正社員／幼保連携型認定こども園／産休あり／賞与あり

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正社員

勤務地	兵庫県兵庫県神戸市東灘区住吉宮町
沿線・最寄駅
アクセス	JR「住吉駅」徒歩10分、阪神「魚崎駅」徒歩5分
サービス形態	認定こども園
給与	月給制 211,300円～ 218,200円月給：211,300円～218,200円（内訳）基本給：164,300円～171,200円資格手当：12,000円地域手当：10,000円特別需給加算：10,000円経験加算臨時手当：2,000円大規模施設手当：4,000円臨時特例手当：9,000円住宅手当：30,000円／月通勤手当：45,000円／月扶養手当：ありその他自治体の処遇改善補助金積極活用昇給：年1回賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月）試用期間：あり（同条件）雇用期間の定めなし
応募資格	【必須資格／経験】・保育士、幼稚園教諭（両方お持ちの方）・経験不問【歓迎条件】・ブランクのある方・経験のある方
仕事内容	幼保連携型認定こども園での0～5歳児の幼児教育、保育全般をお願いします。【主な業務内容】・身の回りのお世話・遊び指導、見守り・食事の援助・環境整備・午睡の見守り・送迎児の対応・事務　等【お仕事先情報】施設形態：幼保連携型認定こども園定員215名：0歳児15名、1歳児30名、2歳児35名、3歳児45名、4歳児45名、5歳児45名・見学、保育体験を随時受け付けています。・お子様の急な病気や行事などの休みを取りやすい環境です。・体調不良やプライベートの休みにも寛大です。
勤務時間	7:00～19:00の間のシフト制実働8時間（休憩60分）時間外なし
休日	・土、日、祝日休み（月に1～2回土曜日勤務あり）・年間休日120日・有給休暇・夏季休暇3日・特別有給休暇・産前、産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・退職手当共済加入・給食あり・宿舎借上支援事業実施・女性がん健診の一部費用補助有・受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
おすすめポイント	【営業担当のおすすめコメント】・退職金制度があります。・施設見学、保育体験ができ、安心して働くことができます。・産休、育休を取得後、復帰しやすい環境が整っています。多数の方が復帰されています。・一人暮らしの方は各自治体の宿舎借上げ支援事業を積極的に活用しています。制度がない場合でも住宅手当が支給されます。・家庭的で暖かい園舎の中で子どもたちの主体性を尊重し、子どもたちに寄り添う保育行っています。
採用担当者メッセージ	【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、　細やかな情報まで確実にお届けいたします。　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。【PRポイント2】非公開求人も多数！＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。　安心してご相談ください。【PRポイント4】充実のフォロー体制・履歴書添削　・面接前対策　/　面接同行・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス【PRポイント5】ご利用時は来社不要！＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！【お問合せ・ご応募方法】セントスタッフ(株) 神戸支店・お電話：0120-106-391 ／ 078-391-5510 ・メール：St_Kobe@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください～公式LINEのご案内～お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@st-kobe」で検索